100 Lowongan Kerja Yogyakarta bulan Maret 2026. Kami menemukan sebanyak 100 Lowongan Kerja Yogyakarta dan yang berkaitan dengan Lowongan Kerja Yogyakarta, Loker Yogyakarta, Rekrutmen Yogyakarta, Peluang Karir Yogyakarta, Kesempatan Berkarir Yogyakarta di Loker.my.id. Temukan dan raih peluang berkarir Anda disini persembahan dari Loker.my.id
Dibutuhkan SPG untuk penempatan Clandys Godean Kualifikasi : - Perempuan, usia maks 35 th - Pendidikan min. SMA/K sederajat - Memiliki Pengalaman dibidang SPG -
Responsibilities Support the end-to-end recruitment process (full-cycle recruitment). Assist in general HR and employment affairs. Conduct and support Talent Pool campaigns such as ZettaCamp. Manage
Department Operations LevelExperienced (Individual Contributor) LocationIndonesia - Yogyakarta The Operation teams at Shopee covers the operational end-to-end process, from when the buyer searches for a
Department Operations LevelExperienced (Individual Contributor) LocationIndonesia - Yogyakarta The Operation teams at Shopee covers the operational end-to-end process, from when the buyer searches for a
About the Assignment: Perform data entry, processing, and updates into systems or spreadsheets accurately Ensure data accuracy, completeness, and consistency through regular checking and validation
Digital Marketing bertanggung jawab untuk merencanakan, mengelola, dan mengoptimalkan strategi pemasaran digital guna meningkatkan brand awareness, engagement, dan penjualan perusahaan melalui berbagai platform digital. Posisi
TL CS Penempatan: Yogyakarta Kualifikasi: 1. Pendidikan minimal D3/S1. 2. Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Team Leader Customer Service 3. Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan
Pria/Wanita maks. 35 tahun Pendidikan min. SMA/SMK Fresh graduate dipersilahkan melamar, pengalaman lebih diutamakan Mampu mengoperasikan software pengeditan fotografi maupun videografis
Job Description: 1. Sourcing and Screening: Help to do resume sourcing and screening to identify qualified applicants 2. Help recruiter to scheduling interviews, follow-up recruitment
Kualifikasi Utama : Usia Maks 35, masih bisa dipertimbangkan meskipun >35 tahun bila memang mempunyai pengalaman lebih dari 3 tahun Pengalaman 2–3 tahun, memperrtimbangkan industri