Lowongan Kerja AsstMgr Restaurants Marriott International, Inc Terbaru di Yogyakarta

Info Terbaru Lowongan Kerja AsstMgr Restaurants Yogyakarta September 2026 di Marriott International, Inc. Selamat Sore untuk pengunjung setia yang sedang mencari pekerjaan. Semoga tidak menyerah untuk mencari pekerjaan yang pas dengan minat Anda. Memang seringkali mencari pekerjaan yang sesuai sangatlah tidak gampang di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan info Lowongan Kerja AsstMgr Restaurants Yogyakarta September 2026 di Marriott International, Inc. Berikut ini info lebih rinci mengenai Lowongan Kerja AsstMgr Restaurants Yogyakarta September 2026 Marriott International, Inc.

Lowongan Kerja AsstMgr Restaurants Yogyakarta September 2026 Marriott International, Inc

Berikut ini adalah kualifikasi yang harus Anda penuhi untuk mengajukan lamaran Lowongan Kerja AsstMgr Restaurants Yogyakarta September 2026 Marriott International, Inc yang dibuka pada bulan September 2026 ini:

Additional Information
Job Number26100781
Job CategoryFood and Beverage & Culinary
LocationJalan Ringroad Utara, Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta, Indonesia, 55283
ScheduleFull Time
Located Remotely?N
Position Type Management

职位概述

入门级管理职位，负责餐厅/酒吧和客房服务的日常运营。该职位协助完成菜谱计划，维护卫生标准，在高峰用餐时段协助服务员和待客师清洁地板，并在适用的情况下监督餐厅/酒吧和客房服务部门。责任范围包括确保客人和员工的满意度，同时维持经营预算。负责确保遵守标准和法律义务。

求职者个人资料

教育和经验要求

• 高中文凭或高中同等学历 (GED)；4 年餐饮、厨房或相关专业领域工作经验。

或者

• 在经认可的大学取得餐饮服务管理、酒店和餐厅管理、酒店管理、工商管理或相关专业的两年制学位；2 年餐饮、厨房或相关专业领域工作经验。

核心工作活动

协助管理餐厅团队

• 处理员工问题和疑虑。

• 监督员工并确保满足绩效预期。

• 根据对服务行为的观察，向员工提供反馈意见。

• 协助监督日常轮班运作。

• 在餐厅总监或餐厅经理缺勤的情况下，监督餐厅和所有相关区域。

• 参加部门会议并传达关于部门目标的明确一致信息，以产生期望的绩效。

开展日常餐厅运营

• 确保所有员工拥有适当的用品、设备和制服。

• 向厨师和餐厅经理传达有关食品质量和服务水准的任何问题。

• 确保遵守所有餐厅政策、标准和程序。

• 根据当地法律监督酒类饮品服务。

• 努力实现或超越预算目标。

• 在必要时履行餐厅员工和相关部门的所有职责。

• 餐厅开业与歇业。

提供卓越的客户服务

• 与客人互动并获得对产品质量和服务水准的反馈。

• 监督人员编制，确保宾客服务、运营需求和财务目标均得以满足。

• 鼓励员工在指导方针范围内提供卓越的客户服务。

• 处理客人的问题和投诉，并在必要时寻求主管协助。

• 努力改善服务表现。

• 为客户关系树立积极的榜样。

• 协助员工审查评论卡和客人满意度结果。

• 认识和迎接客人。

开展人力资源活动

• 监督正在进行的培训举措。

• 使用员工可用的所有在职培训工具。

• 根据每个职位的工作描述，传达绩效预期。

• 针对绩效，持续给予员工辅导和建议。

万豪国际集团致力于成为提倡机会均等的雇主，欢迎所有求职者加入，并为其提供平等的就业机会。我们不懈努力营造工作环境，重视并赞美员工的独特背景。我们员工的文化、才能和经验相互融合共同作用，这正是我们最大的优势。我们承诺不会基于任何受保护特征而歧视他人，这类特征包括残疾、退伍军人身份或其他受到适用法律保护的特征。

万豪酒店潜心钻研待客之道，把握每一次创新机会，为五湖四海的宾客呈献似曾相识的舒心体验。成为万豪酒店的非凡待客师，传承“时刻展现卓然待客之道”的服务理念。想宾客之所想，用真诚周到的服务延续并发扬我们的品牌传统。作为全球酒店业的榜样，万豪酒店诚挚欢迎您的加入，丰富机遇待您发掘。加入万豪酒店，便是加入万豪国际集团的非凡品牌组合。从这里扬帆起航，发挥个人价值，追求人生目标，融入卓越国际团队，展现真我风采。

JW 万豪酒店是万豪国际集团旗下的奢华酒店品牌，在全球各大城市和度假胜地拥有 100 多间酒店及度假酒店。JW 坚持以人为本的品牌文化，深信员工是我们的立足之本，有了快乐的员工，才有满意的宾客。JW 万豪酒店的员工自信、创新、真诚、敏悟，传承了万豪国际集团创始人 J.Willard Marriott（与品牌同名）的卓越品质。欢迎加入我们，成为 JW 万豪大家庭的一员，体验不同以往的工作氛围，在多元化环境中感受同事情谊。JW 为员工提供培训、发展、认可的机会，让您在注重整体健康的豪华环境中尽情挥洒工作热情。超凡待客之道源于员工关怀之道。这就是 JW 非凡款待。加入 JW 万豪酒店，便是加入万豪国际集团的非凡品牌组合。从这里扬帆起航，发挥个人价值，追求人生目标，融入卓越国际团队，展现真我风采。

Hanya pendaftar yang memenuhi persyaratan di atas yang akan dipanggil untuk melakukan tes selanjutnya. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi pelamar Lowongan Kerja AsstMgr Restaurants Yogyakarta September 2026 Marriott International, Inc di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum lowongan expired.

Demikian kabar Lowongan Kerja AsstMgr Restaurants Yogyakarta September 2026 Marriott International, Inc yang dapat kami sampaikan. Semoga informasi lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak cocok dengan minat Anda, tidak ada salahnya untuk membaca informasi lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan thank you sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan info bermanfaat ini melalui facebook. Selamat mencari kerja dan berkarya!

Jika kamu berminat mendaftar Lowongan Kerja AsstMgr Restaurants Yogyakarta September 2026 Marriott International, Inc, segera siapkan berkas lamaran dan dokumen yang dipersyaratkan untuk mengisi Lowongan Kerja AsstMgr Restaurants Yogyakarta September 2026 Marriott International, Inc tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.

  Kirim Lamaran

  Lowongan Kerja Human Capital Representative

Lokasi Kota Yogyakarta - D I Yogyakarta Tipe Cabang Operasional Gambaran Pekerjaan Sebagai Human Capital Representative, Anda bertugas untuk menjalankan proses operasional Human Capital di

  Lowongan Kerja Robotics Engineer

Tugas: Melakukan riset dan pengembangan dalam bidang robotika, termasuk perancangan, pengujian, dan pengoptimalan sistem robotik untuk berbagai aplikasi. Mengimplementasikan kecerdasan buatan (AI) dalam robotika, termasuk

  Lowongan Kerja Pramuniaga

PRAMUNIAGA Tugas dan Tanggung Jawab : Bertanggung jawab terhadap pelayanan pelanggan, menjelaskan produk, menjaga kepuasan pelanggan, mencapai target penjualan, dan bekerja sama dalam tim Kualifikasi

  Lowongan Kerja Assistant / Secretary

Job Descriptions: - Handle administrative, secretarial support, coordination, follow up and liaise via phone calls or meetings on behalf for matters assigned. - Handle internal

  Lowongan Kerja Call Center Asuransi Pensiunan Negara

Persyaratan: 1. Pendidikan Minimal D3/D4/S1 (Max 30th), Semua Jurusan 2. Pengalaman Berpengalaman di bidang pelayanan online atau offline Pengalaman di Call Center/ Outbound call /