100 Lowongan Kerja Marketing Ta bulan Maret 2026. Sebanyak 100 Lowongan Kerja Marketing Ta dan yang berhubungan dengan Loker Marketing, Rekrutmen Marketing, Peluang Kerja Marketing, Peluang Berkarir Marketing, Pekerjaan Marketing di Loker.my.id. Temukan Lowongan Kerja Marketing Ta yang Anda cari di bawah ini.
Job desk. 1. Menawarkan dan menjelaskan produk melalui telepon kepada nasabah 2. Menverivikasi data nasabah 3. Menfollow up kembali nasabah Kualifikasi Min 18 s.d 45
Job Description: Actively seeking new clients. Build and maintain strong, long-lasting customer relationships. Negotiate contracts and close agreements to maximize profits. Ensure the timely and
MARKETING COMMUNICATION OFFICER – TRADING SERVICES Full-time On-site – Jakarta Gambaran Peran PT Victory International Futures (VIFX) membuka peluang karier bagi profesional muda (wanita)
Company Overview Luxolis 3D Connect is an innovative platform combining 3D scanning, AI-powered analysis, and collaborative tools for industries that require precise, scalable, and efficient
Marketing Bank Lokasi Solo, Boyolali, Klaten, Wonogiri Min SMA/K Semua jurusan Freshgraduate/pengalaman min. 1 tahun di bidang Marketing Memiliki kemampuan Selling Skill Memiliki komunikasi yang
Credit Marketing Officer Usia Max 35 Tahun Pendidikan Minimal D3/S1 Memiliki Pengalaman min 1 Tahun di bidang yang sama pada Perusahaan Pembiayaan Memiliki kemampuan Interpersonal
KUALIFIKASI WANITA Usia 27 – 35 Tahun, minimal pendidikan D3 segala jurusan Wajib memiliki pengalaman di bidang pemasaran (lebih disukai dari klinik skin care/ retail/F&B/Rumah
Tanggung jawab : membuat perencanaan dan implementasi campaigns Website, SEO/SEM, Sosial media, landingpage mampu menganalisa trend pasar, perilaku pelanggan menggunakan tools dan memberikan rekomendasi strategi
a. Musilm dan ibadah 5 waktu b. Pendidikan minimal S1 c. Perencana yang kuat dan terorganisir d. Memiliki kemampuan analitis yang baik dalam pengembangan produk
Job desk 1. Memaintence team 2. Menjelaskan dan menginformasikan produk kepada nasamah 3. Memonitoring jalannya team 4. Melakukan proses rekruitmen kekurangan team 5. Membuat report