31 Lowongan Kerja Manager Tangerang bulan Maret 2026. Sebanyak 31 Lowongan Kerja Manager Tangerang dan yang berhubungan dengan Loker Manager, Rekrutmen Manager, Peluang Kerja Manager, Peluang Berkarir Manager, Pekerjaan Manager di Loker.my.id. Temukan Lowongan Kerja Manager Tangerang yang Anda cari di bawah ini.
Menyusun dan mengimplementasikan strategi HR yang selaras dengan kebutuhan bisnis klien Mengelola proses rekrutmen, pengembangan, dan retensi karyawan Mengawasi pelaksanaan penilaian kinerja dan pengembangan kompetensi
Requirements: Minimum bachelor degree Having experienced as Marketing Manager minimum 3 years in E-commerce industry (is MUST) Hands-on experience with Shopee, Tokopedia, TikTok Shop, Lazada,
Office Location: Sampoerna Strategic Square Role Expectations As a Key Account Manager, you will play a crucial role in expanding AirAsia Move’s accommodation portfolio and
Qualifikasi: Pengalaman PM : Pengalaman minimal 10 tahun sebagai Project Manager, mengelola proyek dengan kompleksitas tinggi (large scale) Pengalaman Sektor Finansial: Pengalaman wajib minimal 3
PT Indodev Niaga Internet STAFF - Full Time Employment The Business Development Manager will play a key role in driving DataOn’s international business growth by
Memastikan semua peraturan perundangan dan peraturan perusahaan dipatuhi Memastikan sasaran mutu & K3L batching plant dibuat dan dilaksanakan Menerima mandat dari perusahaan untuk mengelola batching
Job Description: 1) Memastikan dan mengevaluasi pemenuhan kebutuhan tenaga kerja, baik secara kuantitas maupun kualitas, agar sesuai dengan tujuan dan kebutuhan perusahaan. 2) Merancang program
Deskripsi Pekerjaan : Pengembangan SDM dan Produk. Pengawasan operasional Bisnis. Kualitas Mutu dan Standarisasi Operasional Bengkel Motor. Perencanaan dan Analisa Operasional Outlet. Peningkatan Layanan Servis.
Tanggung Jawab Pekerjaan Bertanggung jawab atas pencapaian KPI cabang/target penjualan dan service. Bertanggung jawab atas keseluruhan operasional cabang. Mampu melakukan pengembangan kompetensi SDM cabang (Sales,
Kualifikasi: 1. Minimal pendidikan S1 di jurusan Management dan setara 2. Diutamakan memiliki pengalaman kerja 3-5 tahun dibidang Sales 3. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi