28 Lowongan Kerja Manager Tangerang bulan November 2025. Sebanyak 28 Lowongan Kerja Manager Tangerang dan yang berhubungan dengan Loker Manager, Rekrutmen Manager, Peluang Kerja Manager, Peluang Berkarir Manager, Pekerjaan Manager di Loker.my.id. Temukan Lowongan Kerja Manager Tangerang yang Anda cari di bawah ini.
Memperluas keahlian industri melalui melakukan penelitian desktop dan panggilan pakar, serta menghadiri konferensi/acara networking yang relevan Deskripsi pekerjaan: Mengevaluasi peluang investasi baru Melakukan uji tuntas
Kualifikasi: - Pria usia 28 - 40 Thn - Pendidikan minimal S1 atau sederajat dibidang pemasaran - Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dibidang Sales Project
Memimpin segenap aspek operasional pabrik untuk mencapai target sebagaimana sudah dianggarkan dengan memanfaatkan semua sumber daya ( asset, working capital, tenaga kerja, bahan baku, peralatan
Melakukan percetakan pada kegiatan produksi, termasuk jadwal yang hendak digunakan. Melakukan pengawasan pada proses produksi secara keseluruhan agar nantinya kualitas, dan waktu produksi bisa berjalan
Jobdesk : Bertanggungjawab untuk memimpin dan membimbing semua anggota departemen HR-GA Mengawasi semua aktivitas di kantor dan memastikan standar perusahaan dipatuhi Menilai dan memecahkan masalah
Requierements : Barchelor degree any major (Marketing/Communications major is preferred). 3 years and above working experience marketing positions. Able to manage budget & project management
Gambaran Pekerjaan Merencanakan kegiatan operasional dan melakukan monitoring dalam pembuatan dan implementasi dari rencana kegiatan terkait job project/klien baru, kunjungan klien/prospek baru. Bertanggung jawab terhadap
Kualifikasi : Laki – laki / Wanita Usia Maks. 35 Tahun Pend D3/S1 semua jurusn Keterampilan kepemimpinan yang sangat baik, termasuk kemampuan untuk menetapkan tujuan,
Responsibility 1. Mengembangkan strategi bisnis untuk meningkatkan jumlah pelanggan, penjualan dan keuntungan 2. Memimpin, memotivasi, melatih, membimbing, dan mengawasi staf bengkel secara efektif 3. Memastikan
Lead and mentor the engineer team, providing guidance and support to ensure high performance and achievement of sales target. Manages the schedule of engineer team