93 Lowongan Kerja Human Resource bulan November 2025. Sebanyak 93 Lowongan Kerja Human Resource dan yang berhubungan dengan Loker Human Resource, Rekrutmen Human Resource, Peluang Kerja Human Resource, Peluang Berkarir Human Resource, Pekerjaan Human Resource di Loker.my.id. Temukan Lowongan Kerja Human Resource yang Anda cari di bawah ini.
KUALIFIKASI: Usia maksimal 35 tahun. Pendidikan S1 Hukum, Psikologi. Pengalaman minimal 2 tahun di Bidang HR. Mengerti tentang proses rekrutmen dan penggunaan peralatan psikotes. Tegas,
PT Shield On Service Tbk Merupakan perusahaan terbesar dengan 14 kantor cabang dan 135 kantor operasional yang tersebar di Indonesia. saat ini membuka lowongan kerja
Human Resources Development Internship Laki-laki / Perempuan Semester akhir / Fresh Graduate Pendidikan SI Psikologi / Manajemen / Hukum lebih disukai Bersedia berkomitmen untuk magang
Magang Human Resource Jobdesk Bertanggung jawab untuk merekap absensi karyawan membantu keperluan dokumentasi dan administrasi karyawan penginputan test membantu memproses rekrutmen karyawan qualifikasi memiliki
Human Resources Manager Relevant experience is required Open Communication Skills Professional Attentive, a strong commitment to providing excellent customer service, and expertise in Passion English
Melaksanakan fungsi HRD, termasuk rekrutmen, pengelolaan karyawan, pelatihan, dan pengembangan sumber daya manusia. Mengelola HRIS Talenta, dengan fokus pada proses payroll, manajemen data karyawan, dan
Job Description : Melakukan pengawasan terhadap HRGA (Legalitas perusahaan dan asset perusahaan, Inventaris perusahaan serta keperluan lainnya untuk gedung pusat dan cabang) Melakukan pengawasan terhadap
Job Number 24149764 Job Category Human Resources Location Four Points by Sheraton Surabaya Tunjungan Plaza, JL. Embong Malang 25-31, Surabaya, East Java, Indonesia VIEW ON
- Human Resource Development - Internship Work from Office (Badung, Bali) Benefit: One-on-One Coaching Hands on Real Projects Certificates Certificates of Employment/Recommendation Letter A Chance
Kualifikasi: Lulusan S1 dari jurusan Psikologi, Manajemen, Hukum, atau bidang terkait. Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang Human Resources atau Administrasi Ketenagakerjaan. Memahami undang-undang ketenagakerjaan