41 Lowongan Kerja Hrga bulan April 2026. Sebanyak 41 Lowongan Kerja Hrga dan yang berhubungan dengan Loker Hrga, Rekrutmen Hrga, Peluang Kerja Hrga, Peluang Berkarir Hrga, Pekerjaan Hrga di Loker.my.id. Temukan Lowongan Kerja Hrga yang Anda cari di bawah ini.
Job Deskripsi : Merencanakan, mengembangkan, mengontrol, mengevaluasi, serta membangun sistem dan seluruh langkah-langkah strategis terkait sistem dan administrasi kepersonaliaan, general affair, Perijinan dan Perjanjian Perusahaan
Kualifikasi : Berusia 29 sampai 36 tahun. Lulusan S1 Psikologi atau setara. Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang yang sama. Memahami alat tes
Branch Support Supervisor (HRGA Branch) Deskripsi Pekerjaan: 1. General Affairs (GA) - Mengelola pemakaian utilitas dan pemakaian dana kas di kantor cabang. 2. Recruitment -
Branch Support Supervisor (HRGA Branch) Deskripsi Pekerjaan: 1. General Affairs (GA) - Mengelola pemakaian utilitas dan pemakaian dana kas di kantor cabang. 2. Recruitment -
Dewarangga Rekrutmen (PT Sistem Manajemen Dewarangga) merupakan perusahaan yang bergerak di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia dan merupakan bagian dari Dewarangga Group. Dewarangga Group sendiri
Branch Support Supervisor (HRGA Branch) Deskripsi Pekerjaan: 1. General Affairs (GA) - Mengelola pemakaian utilitas dan pemakaian dana kas di kantor cabang. 2. Recruitment -
Kualifikasi : Minimal S1 segala jurusan (diutamakan Psikologi, Hukum dan Management) Laki-laki Usia maksimal 35 tahun Pengalaman minimal 2 tahun dibidang HRGA Memahami Undang-undang Ketenagakerjaan
Jobdesk : Bertanggungjawab untuk memimpin dan membimbing semua anggota departemen HR-GA Mengawasi semua aktivitas di kantor dan memastikan standar perusahaan dipatuhi Menilai dan memecahkan masalah
Kualifikasi : Berusia 29 sampai 36 tahun. Lulusan S1 Psikologi atau setara. Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang yang sama. Memahami alat tes
Kualifikasi : Minimal S1 segala jurusan (diutamakan Psikologi, Hukum dan Management) Laki-laki Usia maksimal 35 tahun Pengalaman minimal 2 tahun dibidang HRGA Memahami Undang-undang Ketenagakerjaan