66 Lowongan Kerja Hrd bulan April 2026. Sebanyak 66 Lowongan Kerja Hrd dan yang berhubungan dengan Loker Hrd, Rekrutmen Hrd, Peluang Kerja Hrd, Peluang Berkarir Hrd, Pekerjaan Hrd di Loker.my.id. Temukan Lowongan Kerja Hrd yang Anda cari di bawah ini.
Mengawasi dan mengelola kegiatan administrasi HR (absensi, kedisiplinan) Mengawasi dan memantau hasil kerja (Performance Appraisal)untuk semua karyawan. Melakukan dan bertanggung jawab atas terlaksananya proses assessment,training,
Join our dynamic team in the vibrant city of Surabaya! We are seeking an experienced Human Resources Manager (Female) who thrives in fast-paced environments and
HRD Min kerja 1 tahun sebagai HRD Memahami Undang-undang ketenagakerjaan, Industrial Relations, Community Development, Recruitment, dan training Pendidikan min S1 diutamakan Hukum /Psikologi Dapat bekerja
Syarat dan Kualifikasi : Pria/ Wanita, usia 25 - 30 tahun. Pendidikan (D3/ S1) lebih disukai dari Psikologi/ Hukum. Pengalaman sebagai Staff HRD (Retail/ F
JOB DESCRIPTION: Do end-to-end recruitment & hiring process Manage employee's personal data also attendance, overdue, furlough, overtime Manage Industrial Relations (BPJS) REQUIREMENT Bachelor’s Degree in
Kualifikasi : Pendidikan S1 Psikologi/SDM/Hukum Pengalaman sebagai HRD (retail/F&B) selama 2 tahun Pengalaman handle beberapa store/hrd store Memahami mengenai UU Ketenagakerjaan Pengalaman handle kontrak, cuti,
Informasi Lowongan Tipe Pekerjaan Remote/On-site Fungsi Pekerjaan Sumber Daya Manusia Jenjang Karir Pemula / Staf Job Deskripsi Persyaratan Tingkat Pendidikan S1 Jurusan Pendidikan Hukum, Psikologi
HRD Basic English conversation Resilient and committed to work Good team work Job location: Kirana Retreat & Kini Resort, Sekongkang Bawah, Sumbawa Barat "Waspada terhadap
HRD Fasilitas: Gaji pokok Kompetitif Tunjangan kerja Bonus kinerja Kepesertaan BPJS Pengembangan skill Berpengalaman di bidang yang sama selama minimal 2 tahun Memiliki kemampuan leadership
1. Lulusan S1 Akuntansi/Manajemen / lainnya & sederajat 2. Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang terkait minimal 2 tahun (Fresh Graduate diperkenankan) 3. Menguasai Payroll