| Info Loker | Lowongan Kerja Hrd Human Resources Surabaya DBDAPOER |
| Posting | 9 Januari 2025 |
| Perusahaan | DBDAPOER |
| Kota | Surabaya |
Info Terbaru Lowongan Kerja HRD Human Resources Surabaya Desember 2025 di DBDAPOER. Salam Sukses bagi sahabat yang sedang membutuhkan pekerjaan. Semoga tidak berhenti untuk mencari pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi Anda. Memang terkadang mencari pekerjaan yang pas sangatlah tidak mudah di tahun 2025 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan informasi Lowongan Kerja HRD Human Resources Surabaya Desember 2025 di DBDAPOER. Berikut ini informasi lebih detail mengenai Lowongan Kerja HRD Human Resources Surabaya Desember 2025 DBDAPOER.
Berikut ini adalah persyaratan yang harus Anda penuhi untuk mendaftar Lowongan Kerja HRD Human Resources Surabaya Desember 2025 DBDAPOER yang dibuka pada bulan Desember 2025 ini:
Lowongan Kerja: HRD (Human Resource Development)
Lokasi: Surabaya (Area Perak)
Tipe Pekerjaan: Full-time
Kualifikasi:
1. Lulusan minimal S1 Psikologi, Manajemen, Hukum, atau jurusan terkait.
2. Memiliki pengalaman di bidang HRD minimal 1 tahun (Fresh graduate dengan kualifikasi yang
sesuai dipersilakan melamar).
3. Menguasai proses rekrutmen, administrasi karyawan, pengembangan SDM, dan peraturan
ketenagakerjaan.
4. Keterampilan komunikasi, kepemimpinan, dan manajemen waktu yang baik.
5. Mampu bekerja secara tim maupun individu.
6. Memahami sistem penggajian dan penilaian kinerja adalah nilai tambah.
Tanggung Jawab:
- Melakukan proses rekrutmen, mulai dari sourcing kandidat, alat tes psikologi, hingga onboarding.
- Mengelola administrasi dan database karyawan.
- Membuat dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan (SOP)
- Menangani masalah hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan
ketenagakerjaan.
- Menyusun laporan terkait kegiatan HRD kepada manajemen.
- Memahami UU Ketenagakerjaan
- Berkontribusi dalam pengembangan budaya perusahaan yang positif.
Benefit:
- Gaji 5-7 juta
- Jam kerja Senin – Sabtu , 8-5
Cara Melamar:
Kirim CV dan dokumen pendukung ke dbdapoer@gmail.com dengan subjek: Lamaran
HRD - [Nama Anda].
Batas Akhir Pendaftaran: 31 Januari 2025
Job Types: Full-time, Contract, Trial period contract
Contract length: 12 months
Application Question(s):
Education:
Location:
Expected Start Date: 02/01/2025
Hanya pendaftar yang memenuhi kualifikasi di atas yang akan dipanggil untuk melakukan wawancara. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi kandidat Lowongan Kerja HRD Human Resources Surabaya Desember 2025 DBDAPOER di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum kadaluwarsa.
Demikian informasi Lowongan Kerja HRD Human Resources Surabaya Desember 2025 DBDAPOER yang dapat kami sampaikan. Semoga informasi lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak sesuai dengan pendidikan Anda, tidak ada salahnya untuk membaca info lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan thank you sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan informasi bermanfaat ini melalui social media. Selamat mencari kerja dan berkarya!
Jika kamu tertarik mendaftar Lowongan Kerja HRD Human Resources Surabaya Desember 2025 DBDAPOER, segera siapkan persyaratan dan dokumen yang diminta untuk melamar Lowongan Kerja HRD Human Resources Surabaya Desember 2025 DBDAPOER tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.
Kualifikasi : Lulusan S1 jurusan Teknik Informatika / Sistem Informasi / Statistik / Teknik Industri Memiliki pengalaman minimal 2 tahun (diutamakan) Menguasai SQL dalam pengambilan
Learning & Development Manager With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to
Kualifikasi : Pendidikan minimal S1 di bidang Ilmu Komputer, Teknik Informatika, atau bidang terkait. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun pengalaman kerja praktis sebagai DevOps Engineer,
Our Regional Representatives' responsibilities include planning and organizing tours, leading and escorting groups, providing information and commentary on history and culture, ensuring the safety and
Memiliki gelar sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait Minimal 2 tahun pengalaman dalam peran SDM atau konsultasi SDM Memiliki pemahaman