| Info Loker | Lowongan Kerja Hrd Human Resources Surabaya DBDAPOER |
| Posting | 9 Januari 2025 |
| Perusahaan | DBDAPOER |
| Kota | Surabaya |
Info Terbaru Lowongan Kerja HRD Human Resources Surabaya Oktober 2026 di DBDAPOER. Selamat Siang untuk kawan-kawan yang sedang mencari pekerjaan. Semoga tidak nyerah untuk mencari pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi Anda. Memang kadang mencari pekerjaan yang sesuai sangatlah susah di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan info Lowongan Kerja HRD Human Resources Surabaya Oktober 2026 di DBDAPOER. Berikut ini informasi lebih detail mengenai Lowongan Kerja HRD Human Resources Surabaya Oktober 2026 DBDAPOER.
Berikut ini adalah kualifikasi yang harus Anda penuhi untuk mengajukan lamaran Lowongan Kerja HRD Human Resources Surabaya Oktober 2026 DBDAPOER yang dibuka pada 9 Januari 2025 ini:
Lowongan Kerja: HRD (Human Resource Development)
Lokasi: Surabaya (Area Perak)
Tipe Pekerjaan: Full-time
Kualifikasi:
1. Lulusan minimal S1 Psikologi, Manajemen, Hukum, atau jurusan terkait.
2. Memiliki pengalaman di bidang HRD minimal 1 tahun (Fresh graduate dengan kualifikasi yang
sesuai dipersilakan melamar).
3. Menguasai proses rekrutmen, administrasi karyawan, pengembangan SDM, dan peraturan
ketenagakerjaan.
4. Keterampilan komunikasi, kepemimpinan, dan manajemen waktu yang baik.
5. Mampu bekerja secara tim maupun individu.
6. Memahami sistem penggajian dan penilaian kinerja adalah nilai tambah.
Tanggung Jawab:
- Melakukan proses rekrutmen, mulai dari sourcing kandidat, alat tes psikologi, hingga onboarding.
- Mengelola administrasi dan database karyawan.
- Membuat dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan (SOP)
- Menangani masalah hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan
ketenagakerjaan.
- Menyusun laporan terkait kegiatan HRD kepada manajemen.
- Memahami UU Ketenagakerjaan
- Berkontribusi dalam pengembangan budaya perusahaan yang positif.
Benefit:
- Gaji 5-7 juta
- Jam kerja Senin – Sabtu , 8-5
Cara Melamar:
Kirim CV dan dokumen pendukung ke dbdapoer@gmail.com dengan subjek: Lamaran
HRD - [Nama Anda].
Batas Akhir Pendaftaran: 31 Januari 2025
Job Types: Full-time, Contract, Trial period contract
Contract length: 12 months
Application Question(s):
Education:
Location:
Expected Start Date: 02/01/2025
Hanya peserta yang memenuhi kualifikasi di atas yang akan dipanggil untuk melakukan tes selanjutnya. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi calon karyawan Lowongan Kerja HRD Human Resources Surabaya Oktober 2026 DBDAPOER di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum lowongan expired.
Demikian kabar Lowongan Kerja HRD Human Resources Surabaya Oktober 2026 DBDAPOER yang dapat kami sampaikan. Semoga info lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak cocok dengan pendidikan Anda, tidak ada salahnya untuk membaca info lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan kam sia sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan info bermanfaat ini melalui social media. Selamat mencari kerja dan berkarya!
Jika kamu berminat mengisi Lowongan Kerja HRD Human Resources Surabaya Oktober 2026 DBDAPOER, segera siapkan persyaratan dan dokumen yang diminta untuk melamar Lowongan Kerja HRD Human Resources Surabaya Oktober 2026 DBDAPOER tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.
Open Recruitment - Kuwait Pastry Chef Starting Salary: KWD 160 (equivalent to IDR 9.3 million) Accommodation Allowance: KWD 20 (equivalent to IDR 1.2 million) Total
Deskripsi Pekerjaan SEVIMA resmi bekerja sama dengan Kemnaker melalui platform MagangHub untuk membuka kesempatan magang bagi fresh graduate terbaik Indonesia. Program Apprenticeship ini dirancang untuk
Tanggung Jawab Pekerjaan: Melakukan verifikasi, entri, dan pengelolaan data secara akurat. Menyusun dan memastikan kelengkapan laporan operasional harian. Membuat rekapitulasi data bulanan secara komprehensif untuk
1. Pria 2. Pendidikan Min SMK/A Segala Jurusan 3. Memiliki pengalaman di bidang Administrasi Stock Control / Admin Warehouse (Gudang) min 2 tahun 4. Mahir
Pendidikan minimal SMA/SMK, terutama Tata Boga/Perhotelan menjadi nilai tambah. Memiliki pengalaman sebagai Baker/Pastry menjadi nilai tambah; fresh graduate biasanya tetap bisa melamar untuk posisi junior.