| Info Loker | Lowongan Kerja Hrd Human Resources Surabaya DBDAPOER |
| Posting | 9 Januari 2025 |
| Perusahaan | DBDAPOER |
| Kota | Surabaya |
Info Terbaru Lowongan Kerja HRD Human Resources Surabaya Oktober 2026 di DBDAPOER. Selamat Siang bagi sobat yang sedang berburu pekerjaan. Semoga tidak berhenti untuk mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat Anda. Memang terkadang mencari pekerjaan yang sesuai sangatlah susah di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan informasi Lowongan Kerja HRD Human Resources Surabaya Oktober 2026 di DBDAPOER. Berikut ini informasi lebih lengkap mengenai Lowongan Kerja HRD Human Resources Surabaya Oktober 2026 DBDAPOER.
Berikut ini adalah persyaratan yang harus Anda penuhi untuk mengajukan lamaran Lowongan Kerja HRD Human Resources Surabaya Oktober 2026 DBDAPOER yang dibuka pada bulan Oktober 2026 ini:
Lowongan Kerja: HRD (Human Resource Development)
Lokasi: Surabaya (Area Perak)
Tipe Pekerjaan: Full-time
Kualifikasi:
1. Lulusan minimal S1 Psikologi, Manajemen, Hukum, atau jurusan terkait.
2. Memiliki pengalaman di bidang HRD minimal 1 tahun (Fresh graduate dengan kualifikasi yang
sesuai dipersilakan melamar).
3. Menguasai proses rekrutmen, administrasi karyawan, pengembangan SDM, dan peraturan
ketenagakerjaan.
4. Keterampilan komunikasi, kepemimpinan, dan manajemen waktu yang baik.
5. Mampu bekerja secara tim maupun individu.
6. Memahami sistem penggajian dan penilaian kinerja adalah nilai tambah.
Tanggung Jawab:
- Melakukan proses rekrutmen, mulai dari sourcing kandidat, alat tes psikologi, hingga onboarding.
- Mengelola administrasi dan database karyawan.
- Membuat dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan (SOP)
- Menangani masalah hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan
ketenagakerjaan.
- Menyusun laporan terkait kegiatan HRD kepada manajemen.
- Memahami UU Ketenagakerjaan
- Berkontribusi dalam pengembangan budaya perusahaan yang positif.
Benefit:
- Gaji 5-7 juta
- Jam kerja Senin – Sabtu , 8-5
Cara Melamar:
Kirim CV dan dokumen pendukung ke dbdapoer@gmail.com dengan subjek: Lamaran
HRD - [Nama Anda].
Batas Akhir Pendaftaran: 31 Januari 2025
Job Types: Full-time, Contract, Trial period contract
Contract length: 12 months
Application Question(s):
Education:
Location:
Expected Start Date: 02/01/2025
Hanya peserta yang memenuhi syarat di atas yang akan dipanggil untuk melakukan wawancara. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi pelamar Lowongan Kerja HRD Human Resources Surabaya Oktober 2026 DBDAPOER di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum lowongan ditutup.
Demikian informasi Lowongan Kerja HRD Human Resources Surabaya Oktober 2026 DBDAPOER yang dapat kami sampaikan. Semoga info lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak sesuai dengan spesialisasi Anda, tidak ada salahnya untuk membaca informasi lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan kam sia sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan informasi bermanfaat ini melalui facebook dan twitter. Selamat mencari kerja dan berkarya!
Jika Anda tertarik melamar Lowongan Kerja HRD Human Resources Surabaya Oktober 2026 DBDAPOER, segera siapkan persyaratan dan dokumen yang dibutuhkan untuk mendaftar Lowongan Kerja HRD Human Resources Surabaya Oktober 2026 DBDAPOER tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.
3 Alasan Bergabung: 1. Penghasilan tanpa batas: gaji pokok + komisi penjualan + bonus mingguan dan bulanan berdasarkan pencapaian (sesuai kebijakan perusahaan). 2. Toko di
Sebagai perusahaan di bidang tekstil yang lagi berkembang, sedang mencari kandidat untuk memperkuat operasional harian perusahaan melalui peran strategis ini, menawarkan lingkungan kerja yang kolaboratif
Persyaratan: Pria / Wanita minimal 25 tahun Memiliki kendaraan pribadi Memiliki SIM C Aktif Memiliki pengalaman menjadi sales Pernah menjadi team leader sales Mempunyai Sales
Responsibilities Bertanggung jawab dalam perencanaan, pelaksanaan, evaluasi, pengendalian, dan peningkatan sistem penjaminan mutu secara berkelanjutan guna memastikan pemenuhan standar mutu dan mendukung pencapaian tujuan organisasi
Criteria Minimum Master’s degree Master’s degree in Education or Communication is a plus Experience as a Teaching Assistant or Lecturer Strong communication and presentation skills