100 Lowongan Kerja Gro bulan November 2025. Sebanyak 100 Lowongan Kerja Gro dan yang berhubungan dengan Loker Gro, Rekrutmen Gro, Peluang Kerja Gro, Peluang Berkarir Gro, Pekerjaan Gro di Loker.my.id. Temukan Lowongan Kerja Gro yang Anda cari di bawah ini.
Virtual Assistant based in Bali Company: Muse Storytelling Bali The Reality Every great story needs structure. Every creative breakthrough needs systems. Every global mission
Company Description Description Mengelola PDCA untuk menjaga QCDSMPE di bagian produksi, termasuk: Menyusun rencana kerja dan anggaran tahunan produksi. Memantau kinerja produksi melalui pengecekan, evaluasi,
Kualifikasi : - Pendidikan minimal S1 Accounting/Ekonomi - Fresh graduate (sudah lulus) - Mampu membuat laporan keungan - Terbiasa melakukan rekonsiliasi dan input jurnal -
Kualifikasi: Fresh graduates/mahasiswa semester akhir jurusan Sistem Informasi, Teknik Informatika atau jurusan terkait lainnya Mampu menyusun dokumentasi dengan bahasa yang formal, jelas, dan mudah dipahami
Tanggung Jawab Utama: Membawakan sesi live streaming secara menarik, komunikatif, dan sesuai dengan karakter brand Mario Minardi. Menjelaskan produk (fitur, kualitas, promo, dan keunggulan) secara
Kualifikasi Pendidikan minimal SMA/SMK semua jurusan. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang distribusi, supply chain, atau logistik Penguasaan sistem manajemen distribusi dan pelacakan pengiriman, kemampuan
Kualifikasi Crew Outlet Puyo Desserts : Pria/ Wanita max 27 tahun Lulusan minimal SMA/SMK sederajat Menjunjung tinggi kejujuran Ramah dan mengutamakan kepuasan pelanggan Mampu bekerjasama
Menyusun, mengembangkan dan merevisi sistem dan prosedur kerja bagi cabang dan kantor pusat dalam rangka sehingga lebih efektif namun tetap memperhatikan aspek kontrol Pria/Wanita, Usia
Kualifikasi : Berjenis kelamin laki-laki Maksimal umur 28 tahun Bersedia mengerjakan tugas lain sebagai office boy jika tugas warehouse sudah selesai Bertanggung jawab atas seluruh
Job Descriptions: Develop and execute a comprehensive sales strategy to consistently achieve and exceed quarterly and annual revenue quotas. Proactively identify, qualify, and close new