Lowongan Kerja Content Creator Internship PT Coolvita Maju Sehat Terbaru di Tangerang

Info Terbaru Lowongan Kerja Content Creator Internship Tangerang Februari 2026 di PT Coolvita Maju Sehat. Salam Sukses buat sobat yang sedang mencari pekerjaan. Semoga tidak path arang untuk mencari pekerjaan yang cocok dengan minat Anda. Memang kadang mencari pekerjaan yang sesuai sangatlah sulit di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan info Lowongan Kerja Content Creator Internship Tangerang Februari 2026 di PT Coolvita Maju Sehat. Berikut ini info lebih lengkap mengenai Lowongan Kerja Content Creator Internship Tangerang Februari 2026 PT Coolvita Maju Sehat.

Lowongan Kerja Content Creator Internship Tangerang Februari 2026 PT Coolvita Maju Sehat

Berikut ini adalah persyaratan yang harus Anda penuhi untuk mengajukan lamaran Lowongan Kerja Content Creator Internship Tangerang Februari 2026 PT Coolvita Maju Sehat yang dibuka pada 7 Agustus 2024 ini:

Job deskripsi :

• Membuat Konten: Membantu dalam membuat konten visual dan tulisan yang menarik dan berkualitas tinggi untuk memperkuat merek kami. Ini bisa mencakup artikel blog, gambar, grafik, video, dan konten lainnya sesuai kebutuhan.
• Penelitian dan Ideasi: Melakukan riset pasar dan tren industri untuk menghasilkan ide-ide konten yang kreatif dan sesuai dengan kebutuhan audiens kami.
• Kolaborasi Tim: Bekerja sama dengan tim pemasaran dan komunikasi untuk merencanakan, membuat, dan menerapkan strategi konten yang efektif.

Kualifikasi :

• Sedang mengejar gelar sarjana dalam bidang yang relevan seperti pemasaran, komunikasi, jurnalisme, atau desain.
• Kemampuan kreatif yang kuat dan kemampuan komunikasi yang baik.
• Pengetahuan dasar tentang strategi konten digital dan media sosial.
• Kemampuan multitasking dan manajemen waktu yang baik.

Job Type: Internship
Contract length: 3 months

Pay: Rp15,000,000 per day

Hanya peserta yang memenuhi ketentuan di atas yang akan dipanggil untuk melakukan interview. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi pelamar Lowongan Kerja Content Creator Internship Tangerang Februari 2026 PT Coolvita Maju Sehat di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum kadaluwarsa.

Demikian informasi Lowongan Kerja Content Creator Internship Tangerang Februari 2026 PT Coolvita Maju Sehat yang dapat kami sampaikan. Semoga informasi lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak cocok dengan ijazah Anda, tidak ada salahnya untuk membaca info lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan terima kasih sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan informasi bermanfaat ini melalui facebook. Selamat mencari kerja dan berkarya!

Jika Anda tertarik mengisi Lowongan Kerja Content Creator Internship Tangerang Februari 2026 PT Coolvita Maju Sehat, segera siapkan berkas lamaran dan dokumen yang dipersyaratkan untuk melamar Lowongan Kerja Content Creator Internship Tangerang Februari 2026 PT Coolvita Maju Sehat tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.

  Lowongan Kerja Vendor Quality Control Konstruksi

FITO / PT Feniks Infratek Tribangun adalah perusahaan platform digital di bidang konstruksi yang berfungsi sebagai penghubung antara home owner (pemilik rumah) dengan mitra kontraktor

  Lowongan Kerja Sales Consultant Mobil Otomotif - GEELY PIK 2

Sales Consultant (GEELY) – Ubah Passion Menjadi Income Tanpa Batas! ​ Lokasi: [Tangerang/PIK 2] Wujudkan Impian mu, kenapa bergabung dengan kami? Komisi yang Transparan Jenjang

  Lowongan Kerja Contol System Engineer

Control System Engineer PT Renergi Solusi Integrasi Location: Tangerang Selatan (BSD), Indonesia Employment Type: Full-Time (Hybrid) Job Summary Who We Are – PT Renergi Solusi

  Lowongan Kerja Host Live Streaming

Lowongan Kerja: Host Live Streaming (Shopee , TikTok Shop, Lazada) Perusahaan: PT. Haojie Makmur Abadi Lokasi: Hampton Avenue, Gading Serpong, Tangerang, Banten Jenis Pekerjaan: Penuh

  Lowongan Kerja HR Executive

What You can expect as HR Executive. Ensure basic understanding of HR procedures and processes; provide general administrative HR support in all HR diciplines Maintain