100 Lowongan Kerja S Indonesia bulan Maret 2026. Kami menemukan sebanyak 100 Lowongan Kerja S Indonesia dan yang berkaitan dengan Lowongan Kerja S Indonesia, Loker S Indonesia, Rekrutmen S Indonesia, Peluang Karir S Indonesia, Kesempatan Berkarir S Indonesia di Loker.my.id. Temukan dan raih peluang berkarir Anda disini persembahan dari Loker.my.id
Mengkoordinasikan operasional General Affairs yang meliputi pengelolaan fasilitas kantor, gedung, kendaraan operasional, dan inventaris perusahaan. Mengawasi kegiatan perawatan dan perbaikan fasilitas perusahaan agar operasional berjalan
Business Development & Sales Growth Identify, pursue, and secure new business opportunities aligned with company objectives. Proactively develop and manage a strong pipeline of qualified
Conduct routine inspections of facilities and infrastructure to ensure compliance with quality standards Monitor ongoing renovation projects to ensure alignment with design, scope of work,
Manage daily GA operations. Supervise Cleaning Service, Security, and Drivers. Ensure company facilities and assets are properly maintained. Coordinate with departments to support operations. Bachelor’s
Apply sebelum 30 April 2026 Boyolali Full Time Manufaktur Batas usia: 20 - 45 Tahun Deskripsi Pekerjaan Melakukan pengecekan kualitas bahan baku produksi dan memastikan
Tanggung Jawab : Melakukan input data terkait barang yang telah terdistribusi dengan akurat dan tepat waktu. Memeriksa serta memantau anggaran atau biaya operasional agar sesuai
ICBP - Food Ingredient Pasuruan - Pasuruan D4 Lulusan Baru - Kontrak Persyaratan Pekerjaan Laki-laki Min D4/S1 Teknik Elektro/ Mekatronika Sehat jasmani dan rohani Memiliki
PT. Metavity Edutech Indonesia adalah perusahaan yang berfokus pada bidang pendidikan dengan sertifikasi internasional serta penempatan tenaga kerja ke Korea Selatan. Kami membuka kesempatan bagi
Melakukan Training Needs Analysis (TNA) untuk mengidentifikasi kesenjangan skill. Mengevaluasi efektivitas pelatihan menggunakan data dan feedback, lalu melakukan perbaikan. Mengelola proses Onboarding karyawan baru (Mitra)
Your Role Objective: Clearly describe the job requirements without using abbreviations. Emphasize the most critical and exciting aspects of the role. Guidelines: Copy and paste