29 Lowongan Kerja Tulung Agung bulan September 2025. Sebanyak 29 Lowongan Kerja Tulung Agung dan yang berhubungan dengan Loker Tulung Agung , Rekrutmen Tulung Agung , Peluang Kerja Tulung Agung , Peluang Berkarir Tulung Agung , Pekerjaan Tulung Agung di Loker.my.id. Temukan Lowongan Kerja yang Berkaitan dengan TULUNG AGUNG yang Anda cari di bawah ini.
Driver Truck Diutamakan yang bersedia langsung interview & test di tempat Penempatan Bantul dan ada mess Pria max. usia 45 tahun Memiliki SIM B1/B2 umum
Deskripsi Pekerjaan: Melaksanakan pemasangan, perawatan, dan perbaikan peralatan/mesin sesuai SOP. Melakukan pengecekan rutin (preventive maintenance) dan penanganan gangguan (troubleshooting). Membaca dan memahami gambar atau instruksi
Deskripsi Pekerjaan: Melakukan perawatan dan perbaikan peralatan, mesin, fasilitas, dan infrastruktur perusahaan. Melaksanakan jadwal preventive maintenance sesuai SOP. Menangani kerusakan mendadak (troubleshooting) pada fasilitas atau
Tugas & Tanggung Jawab 1. Pelayanan Calon Pembeli Menyambut tamu/visitor di Marketing Gallery & show unit dengan ramah. Menjelaskan detail produk, promo, dan skema KPR
PENEMPATAN DI CIKARANG Deskripsi Pekerjaan: Mencari dan mengembangkan prospek baru untuk penjualan. Menjalin dan mempertahankan hubungan baik dengan klien. Menyusun dan menyampaikan presentasi penjualan kepada
All Posting Locations: Surabaya, Jawa Timur (Djawa Timur), ID Job Functions: Sales Date Published: August 7, 2025 Ref#: R-95439 ABOUT THE ROLE Job Description Detail
Laki-laki, Usia maksimal 40 thn. Pendidikan : minimal SMA / SMK Mempunyai SIM A / B1 (terbiasa membawa mobil L300) Memahami mesin mobil dan bisa
Driver Direksi Umur maks. 40 tahun Terbiasa membawa sedan / matic Pernah kerja rumahan minimal 3 tahun Mempunyai kendaraan motor Mempunyai surat pengalaman kerja /
Kualifikasi: - S1 Teknik Sipil - Usia 23-30 th - pengalaman di bidangnya minimal 2 tahun - bersedia ditempatkan di seluruh proyek - Tegas dan
Tanggung Jawab Utama: Melakukan proses rekrutmen dan seleksi Merancang program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan. Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan secara berkala. Mengelola