28 Lowongan Kerja Staff Hr bulan Januari 2025. Sebanyak 28 Lowongan Kerja Staff Hr dan yang berhubungan dengan Loker Staff Hr, Rekrutmen Staff Hr, Peluang Kerja Staff Hr, Peluang Berkarir Staff Hr, Pekerjaan Staff Hr di Loker.my.id. Temukan Lowongan Kerja Staff Hr yang Anda cari di bawah ini.
We are hiring for PT. Cahaya Bumi Nasional Staff HRD Malang Job Desk : Mensupport proses Hiring kandidat, Interview, Training dan Administrasi Syarat dan Ketentuan
Jobesdesk Melakukan end to end recruitment process Melakukan pencatatan absensi serta perhitungan gaji karyawan Melakukan update terhadap kontrak dan regulasi kerja perusahaan Melakukan komunikasi serta
Laki-laki, pendidikan minimal S1 jurusan Hukum Memiliki pengalaman di bidang HR Industrial Relation min. 1 tahun. Memahami Administrasi HR Memiliki keterampilan pemecahan masalah yang baik.
Staff HR Pendidikan: Min D III/S1 dari jurusan Psikologi, Manajemen, atau jurusan terkait lainnya. Pengalaman kerja di bidang retail lebih diutamakan Menguasai Ms. Office dan
Staff HRGA Pria/Wanita Usia maksimal 30 tahun Pendidikan minimal D3/S1 Berpengalaman minimal 1 tahun (Sebagai HRGA) Teliti dan Bertanggung Jawab Komunikatif dan bisa bekerja dalam
Mencari kandidat yang dibutuhkan oleh perusahaan Membantu perusahaan dalam company branding Melaksanakan proses rekrutment end - to - end Melakukan induction training pada karyawan-karyawan baru
1. Lulusan S1 Akuntansi/Manajemen / lainnya & sederajat 2. Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang terkait minimal 2 tahun (Fresh Graduate diperkenankan) 3. Menguasai Payroll
Persyaratan: Pendidikan Minimal S1 : Hukum, Akuntansi, Psikologi atau Manajemen. Usia Maksimal 35 Tahun. Pengalaman Minimal 2 Tahun di bidang HRD GA. Kemampuan MS OFFICE
CV Hello Digital sedang membutuhkan seorang HRD Deskripsi Pekerjaan: Bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan memilih calon karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan Merancang dan
1. Menangani seluruh administrasi kekaryawanan 2. Memiliki pemahaman yang baik mengenai proses penggajian karyawan 3. Memiliki pemahaman mengenai BPJS Tenaga Kerja & BPJS Kesehatan 4.