100 Lowongan Kerja Oto bulan Mei 2026. Sebanyak 100 Lowongan Kerja Oto dan yang berhubungan dengan Loker Oto, Rekrutmen Oto, Peluang Kerja Oto, Peluang Berkarir Oto, Pekerjaan Oto di Loker.my.id. Temukan Lowongan Kerja Oto yang Anda cari di bawah ini.
Dibutuhkan segra " SALES CANVASS SPAREPART OTOMOTIF (Motor/Mobil)" Kualifikasi : Pria Pendidikan Min. SMK Jurusan Teknik Kendaraan Ringan Berpengalaman min 1 tahun sebagai Sales Sparepart
melakukan penawaran dan memasarkan produck yang ada di store ke pelanggan dan menarahkan untuk melakukan pembelian dengan cara di cicil fresh graduate dipersilahkan Mempunyai pengalaman
Kualifikasi : 1. Laki-laki / Wanita 2. Pendidikan Minimal SMA/SMK/ Sederajat 3. Memiliki pengalaman di bidang Sales (lebih diminati ada pengalaman Hostlive) 4. Memiliki Kendaraan
Pria / wanita, usia maksimal 30 tahun Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat Berpengalaman sebagai Frontliner,SPG,Sales Gagdet Smartphone, Provider,Retail Fashion, Microfinance, leasing Berpenampilan menarik, percaya diri & komunikatif
Kualifikasi : Pendidikan min SMA/SMK sederajat Berpengalaman sebagai sales/promotor retail produk elektronik (TV, kulkas, AC, dll) min. 1 tahun Komunikatif dan terbiasa bekerja dengan target
Promosi & Edukasi: Mempromosikan produk/layanan internet 5G XLSmart kepada calon pelanggan. Sales/Penjualan: Melakukan penjualan langsung ( Direct Selling / Canvassing ) untuk mencapai target yang
Job Desc: Bertanggung jawab sebagai kurir untuk melakukan kegiatan distribusi paket baik pengambilan/ pick up paket dari pengirim dan juga pengiriman/ deliver paket kepada penerima
Kualifikasi : - Pria/Wanita. - Usia maksimal 35 tahun. - Komunikatif dan aktif. - Berpengalaman sebagai SPG-SPB / Promotor (Nilai lebih). - Fresh gaduate (Dipersilakan
Kualifikasi : - Pendidikan S1 psikologi/manajemen/hukum - Pengalaman HR Retail/FnB minimal 3thn - Expert di generalist - Memahami tentang UU Ketenagakerjaan - Bersedia tugas keluar
About the Role As a Regional Sales Operations, you will act as the operational backbone for regional field teams, ensuring processes are well-structured, executed effectively,