100 Lowongan Kerja Pt Mitra Komunika Sejati bulan Oktober 2026. Sebanyak 100 Lowongan Kerja Pt Mitra Komunika Sejati dan yang berhubungan dengan Loker Pt Mitra Komunika Sejati , Rekrutmen Pt Mitra Komunika Sejati , Peluang Kerja Pt Mitra Komunika Sejati , Peluang Berkarir Pt Mitra Komunika Sejati , Pekerjaan Pt Mitra Komunika Sejati di Loker.my.id. Temukan Lowongan Kerja yang Berkaitan dengan PT MITRA KOMUNIKA SEJATI yang Anda cari di bawah ini.
Kualifikasi : - Usia maksimal 38 tahun - Pendidikan minimal SMA/K Sederajat - Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Sales Staff - Komunikatif, dan berorientasi
PT Mitra Komunika Sejati adalah perusahaan yang bergerak di bidang layanan komunikasi dan pemasaran yang berkembang pesat di wilayah Jawa Timur. Kami sedang mencari individu
Kualifikasi: Pendidikan minimal D3/S1 Psikologi/Hukum/Manajemen SDM Berpengalaman sebagai HR Generalist (Personalia, Recruitment, Training, dan GA) minimal 2 tahun Mampu bekerja secara mandiri dan memiliki jiwa
- Usia : maksimal 35 tahun - Pendidikan : minimal SMK/SMA Sederajat - Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun sebagai inspektor kendaraan roda empat - Mempunyai
- Usia : maksimal 35 tahun - Pendidikan : minimal SMK/SMA Sederajat - Pengalaman : minimal 2 tahun dibidang otomotif - Berpenampilan menarik - Mempunyai
TANGGUNG JAWAB UTAMA Memimpin tim fasilitator-pelatih berjumlah 8-10 orang per kabupaten yang bertanggung jawab atas kunjungan mentoring dan monitoring di 204 sekolah Melakukan perekrutan, orientasi,
- Usia : maksimal 35 tahun - Pendidikan : minimal SMK/SMA Sederajat - Pengalaman : minimal 2 tahun dibidang otomotif - Berpenampilan menarik - Mempunyai
What You’ll Do Identify and connect with potential customers to achieve sales targets Build and maintain strong client relationships Provide effective product
Kualifikasi: Pendidikan minimal D3/S1 Psikologi/Hukum/Manajemen SDM Berpengalaman sebagai HR Generalist (Personalia, Recruitment, Training, dan GA) minimal 2 tahun Mampu bekerja secara mandiri dan memiliki jiwa
Menjalankan, mengendalikan dan mengevaluasi visi dan misi perusahaan diunit yang dipimpin. Mengontrol seluruh personalia restoran. Mengontrol jam kerja atau absensinya. Selalu menjaga mutu pelayanan dan