45 Lowongan Kerja Manager Bandung bulan Desember 2025. Sebanyak 45 Lowongan Kerja Manager Bandung dan yang berhubungan dengan Loker Manager, Rekrutmen Manager, Peluang Kerja Manager, Peluang Berkarir Manager, Pekerjaan Manager di Loker.my.id. Temukan Lowongan Kerja Manager Bandung yang Anda cari di bawah ini.
Mengembangkan dan memelihara kemitraan jangka panjang dengan para kreator untuk mendorong pertumbuhan GMV. Memandu dan mendukung kreator tentang praktik terbaik untuk pembuatan konten, live streaming,
Kualifikasi: 1. Pendidikan D3/S1 Teknik Industri, Tekstil, atau Manajemen. 2. Pengalaman minimal 5 tahun di bidang produksi di industri tekstil khususnya spinning dan webbing tape.
Tanggung Jawab: Mengidentifikasi dan merekrut KOL yang sesuai untuk berbagai kampanye dan proyek. Menegosiasikan kontrak dan perjanjian dengan KOL. Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran KOL
Job Descriptions Conduct competitor analysis for promotions and initiatives. Develop and implement campaign strategies, including product nominations, pricing, vouchers, and more. Implement and optimize advertising
Company Description Description Tracer Study ITB sedang mencari project manager intern untuk mengkoordinir dan memastikan kelancaran proyek pengembangan website kuesioner Tracer Study ITB. Sebagai project
Purchasing Supervisor / Manager Pria/Wanita Usia maksimal 45 tahun Pendidikan minimal S1 semua jurusan Memiliki pengalaman minimal 3 tahun menjadi purchasing supervisor F&B Berpengalaman di
Company Description Nestled in the heart of Setiabudi area, where heights of Bandung provides stunning sightseeing and fresh air, Grand Mercure Bandung Setiabudi which combining
Marketing Manager - Bandung Pendidikan Min. S1 di jurusan Pemasaran, Periklanan/Media, atau jurusan lainnya yang relevan. Pengalaman Min. 3-5 tahun sebagai Marketing Manager (bidang F&B
Building Project Manager Pria Usia maksimal 40 tahun Minimal pendidikan S1 Arsitek/ Teknik Sipil Memiliki pengalaman building project minimal 5 tahun Berpengalaman di bidang kontruksi
Membuat dan melaporkan rencana perekrutan triwulanan dan tahunan. Menghandel Proses perhitungan Payrol karyawan Membangun hubungan dengan calon karyawan melalui grup profesional di media sosial dan