45 Lowongan Kerja Legal bulan Oktober 2025. Sebanyak 45 Lowongan Kerja Legal dan yang berhubungan dengan Loker Legal, Rekrutmen Legal, Peluang Kerja Legal, Peluang Berkarir Legal, Pekerjaan Legal di Loker.my.id. Temukan Lowongan Kerja Legal yang Anda cari di bawah ini.
Jakarta Final year students / fresh graduate Legal Tentang Pekerjaan Ini Sebagai legal intern, mampu melakukan entry data dokumen legalitas ke dalam register control, melakukan
Laki-laki / perempuan Pendidikan min S1 Hukum IPK min 3.00 Usia maks 28 tahun Pengalaman min 1 tahun Fresh graduate dipersilahkan mendaftar Penempatan Malang Memiliki
Standarisasi regulasi internal. Bertanggung jawab terhadap kegiatan operasional perusahaan sesuai dengan regulasi internal dan eksternal. Memastikan regulasi internal bersifat update dan tidak tumpang tindih dengan
Location: Indonesia, Philippines, Malaysia – work from home welcome with regular travels in the region – Philippines, Indonesia, Thailand, India, Sri Lanka. Summary: The Finance
Informasi Lowongan Tipe Pekerjaan Remote/On-site Fungsi Pekerjaan Administrasi Jenjang Karir Pemula / Staf Job Deskripsi Bertanggung jawab untuk mengelola dokumen perusahaan yang berhubungan dengan legal
Informasi Lowongan Tipe Pekerjaan Remote/On-site Fungsi Pekerjaan Administrasi Jenjang Karir Pemula / Staf Job Deskripsi Bertanggung jawab untuk mengelola dokumen perusahaan yang berhubungan dengan legal
Job Description : Manage the legal department to finish the duty and work that was done for our clients and review if it is done
Our client is urgently seeking a Legal/Industrial Relations Coordinator to join their team, placement in Taliabu, Maluku. Qualifications: Bachelor's degree in Law (a must) Minimum
Staff Legal Pria/wanita Pendidikan min S1 Hukum Diutamakan berpengalaman bekerja di notaris atau perusahaan properti Memahami prosedur pembebasan lahan Memastikan pengendalian dan pengelolaan dokumen aspek
Job Description: 1. Lead relationships with potential investors (PE/VC/Family Offices, etc.), external advisors, government bodies / regulators, and external parties 2. Strong networking skill and