30 Lowongan Kerja Keamanan Gresik bulan September 2025. Sebanyak 30 Lowongan Kerja Gresik dan yang berhubungan dengan Loker Keamanan Gresik, Rekrutmen Keamanan Gresik, Peluang Kerja Keamanan Gresik, Peluang Berkarir Keamanan Gresik, Pekerjaan Keamanan Gresik di Loker.my.id. Temukan Lowongan Kerja yang Berkaitan dengan KEAMANAN GRESIK yang Anda cari di bawah ini.
PT Damai Sentosa Distribusi bergerak di bidang consumer good food & seasoning, sedang membutuhkan karyawan dengan posisi "Sales TO - GSK "Kualifiasi : Pria /
PT Kobus Smart Service sedang membutuhkan Staff Penagihan / Collection / Field Collector / ARO dengan kualifikasi sebagai berikut : Kualifikasi : Pendidikan minimal SMA
General Affair Project Pendidikan minimal S1 Diutamakan berpengalaman di Bidang yang sama minimal 2 tahun Maximal usia 35 tahun Menguasai Ms. Office Menguasai Bahasa Inggris
Project Control Laki-laki Pendidikan min. Sarjana S1/D4 Teknik Elektro, Instrumentasi, Fisika Usia maks. 45 tahun Pengalaman min. 2 tahun di bidang yang sama Mampu Bahasa
Kami sedang mencari Sales Freelance yang dinamis dan berorientasi pada hasil! Kerja fleksibel tanpa perlu ngantor. Penghasilan komisi menarik didapatkan dari setiap transaksi yang berhasil.
Deskripsi kerja: Mencari dan merekrut BA (business agent) / agen / mitra baru BFI dengan profil yang tepat seperti dealer atau showroom yang merupakan orang
Kualifikasi pria/ Wanita Usia maksimal 28 tahun berpenampilan menarik Pendidikan Minimal SMA Sederajat pengalaman minimal 1 Tahun, Dibidang retail lebih disukai target Oriented Dan bersedia
Kualifikasi : - Pria / Wanita - Usia Max 40 Th - Berpengalaman Min 1th - Mau Belajar dan Diarahkan - Komunikatif - Kreatif dan
PT Rahadhyan Integrasi Nusantara adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang teknologi informasi dan mutimedia. Kami Adalah Pelopor Integrasi Sistem Yang Dapat Membantu Masyarakat Dalam Mempermudah
(1) Implement HSSE Goal Zero and operational excellence in the bulk fuel product receipt, storage management & maintenance, road transport delivery. (2) Implement behavior further