100 Lowongan Kerja Kara bulan Agustus 2026. Sebanyak 100 Lowongan Kerja Kara dan yang berhubungan dengan Loker Kara, Rekrutmen Kara, Peluang Kerja Kara, Peluang Berkarir Kara, Pekerjaan Kara di Loker.my.id. Temukan Lowongan Kerja Kara yang Anda cari di bawah ini.
Rentokil Initial adalah perusahaan jasa multinasional yang telah tersebar di 70 negara dengan jumlah karyawan sebanyak 35.000. Kami berusaha untuk melindungi Anda dan meningkatkan kehidupan,
Tugas dan kewajiban Menerima, memeriksa, dan mencatat barang masuk serta menyiapkan dan mengirim barang keluar dari gudang sesuai dengan standar operasi yang berlaku. Menghitung stok
Deskripsi Pekerjaan : Melakukan pendekatan dengan konsumen untuk memberikan informasi mengenai Indodana Paylater Melakukan penjualan produk Indodana Paylater Memberikan pelayanan, menjelaskan produk, pengisian aplikasi serta
Kualifikasi: 1. Pendidikan minimal SMA 2. Memiliki pengalaman di bidang penagihan (fresh graduate dipersilakan melamar) 3. Komunikatif 4. Memiliki kendaraan bermotor 5. Menyukai pekerjaan lapangan
Kualifikasi: Usia min. 18 tahun Pendidikan SMA/K sederajat hingga Sarjana Domisili Palangkaraya dan sekitarnya Bersedia melakukan pelatihan selama 1 bulan di Banjarmasin Pengalaman retail Lulusan
Adapun Jobdesknya antara lain Mereminder nasabah yang sudah jatuh tempo baik melalui call / visit langsung Mengkonsultasikan nasabah nasabah yang terkendala pembayaran untuk penyelesaian kdepannya
A) Kualifikasi Pendidikan Min S1 Usia Maks 30 tahun (Fresh Graduatae dipersilahkan) Berpenampilan menarik Bersedia dengan shifting Komunikatif Bisa join ASAP B) Jobdesk 1. Perawatan
Dibutuhkan Beauty Advisor atau SPG Produk Kosmetik Penempatan : Hi Makeup Store, Palangkaraya Persyaratan: Wanita usia maks. 30 Tahun Tinggi badan dan berat badan proporsional
ICBP - Food Seasoning Cikarang - Cikarang S1 Lulusan Baru - Tetap Persyaratan Pekerjaan S1 Teknologi Pangan, Teknik Industri, Kimia, Teknik Sipil, dan Teknik Elektro
Main Purposes of the Job: 1. Responsible for business growth and achievement of sales objectives within targeted profitability at designated GT/MTI non-top area. 2. Ensure