100 Lowongan Kerja Iso bulan Juni 2026. Sebanyak 100 Lowongan Kerja Iso dan yang berhubungan dengan Loker Iso, Rekrutmen Iso, Peluang Kerja Iso, Peluang Berkarir Iso, Pekerjaan Iso di Loker.my.id. Temukan Lowongan Kerja Iso yang Anda cari di bawah ini.
- Mencapai target pembelian kendaraan - Mencari prospek custo- Mencapai target pembelian kendaraan - Mencari prospek customer/leads untuk penjualan mobil - Melakukan inspeksi kendaraan sesuai
Criteria/Requirements: ● Bachelor's degree in any major. ● At least 2 years of experience as a Sales Supervisor in an F&B company. ● Minimum 3
Jenis Pekerjaan Full Time Divisi WIM FIlter Lowongan Ditutup pada: 17 Juni 2026 Hard Competency Production Scheduling Industrial Safety (K3) Awareness Soft Competency Integrity &
Jenis Pekerjaan Full Time Divisi Factory Lowongan Ditutup pada: 17 Juni 2026 Hard Competency Total Productive Maintenance (TPM) Mechanical Drawing Interpretation (AutoCAD, SolidWorks) Industrial Safety
Location: Semarang & Samarinda Job Responsibility: Menyusun daftar dokter kelas A dan aktif melakukan kunjungan langsung, baik secara mandiri maupun melalui agenda kunjungan bersama tim
Mengelola administrasi HR dan legal perusahaan Menyusun dan mereview kontrak kerja, perjanjian kerjasama, dan dokumen legal lainnya Mengelola BPJS, payroll, absensi, dan administrasi karyawan Memastikan
Kualifikasi : Lulusan SMA/Sederajat Jujur, teliti, cekatan, cermat dan komunikatif Pengalaman kerja sebagai SPG/SPB atau Kasir Retail Gadget minimal 6 bulan - 1 tahun lebih
Job Description: Mengawasi proses pencatatan transaksi keuangan harian Memastikan laporan keuangan tersusun akurat dan tepat waktu Melakukan review jurnal, rekonsiliasi bank, AR/AP, dan general ledger
Additional Information Job Number 26059144 Job Category Golf, Fitness, & Entertainment Location Courtyard by Marriott Manado, A.A Maramis Kayuwatu Kairagi II, Manado, North Sulawesi, Indonesia,
1. Mengawasi dan memastikan operasional housekeeping berjalan sesuai standar hotel/building. 2. Melakukan pengecekan area secara menyeluruh setiap hari tanpa perlu reminder. 3. Mengatur jadwal kerja