100 Lowongan Kerja Electric bulan Oktober 2026. Sebanyak 100 Lowongan Kerja Electric dan yang berhubungan dengan Loker Electric, Rekrutmen Electric, Peluang Kerja Electric, Peluang Berkarir Electric, Pekerjaan Electric di Loker.my.id. Temukan Lowongan Kerja Electric yang Anda cari di bawah ini.
1. Kualifikasi Pendidikan & Dasar Latar Belakang Pendidikan: Minimal SMK Teknik (Listrik/Mesin/Pendingin) atau Diploma (D3)/Sarjana (S1) Teknik Elektro atau Teknik Mesin. Pemahaman Dasar: Wajib memahami
Tentang Posisi Bertanggung jawab untuk merancang, membangun, dan menerapkan solusi teknis yang efisien dan inovatif guna mendukung tujuan bisnis perusahaan. Mengidentifikasi dan menyelesaikan permasalahan teknis
URGENT HIRING - Mechanical Maintenance Engineer Tanggung Jawab; Melaksanakan dan mengawasi inspeksi rutin, maintenance, pemeliharaan, serta troubleshooting peralatan listrik di proyek. Menangani sistem
Kualifikasi: Pendidikan S1 Teknik Elektro / Elektronika / Mekatronika Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Maintenance Electrical / Maintenance Engineer di perusahaan manufaktur dan sejenisnya Memiliki
JOB DESCRIPTION ELECTRICAL ENGINEER 1. Memiliki pengalaman Minimal 6 tahun di bidang Listrik tegangan rendah dan tegangan menengah di industri pertambangan, Oil & Gas dan
JOB DESCRIPTION ELECTRICAL ENGINEER 1. Memiliki pengalaman Minimal 6 tahun di bidang Listrik tegangan rendah dan tegangan menengah di industri pertambangan, Oil & Gas dan
Kualifikasi : Pendidikan S1 hukum/psikologi/manajemen Pengalaman 2 tahun di HR Generalist FnB/Retail Pengalaman dalam handle administrasi, absensi, cuti, mutasi, dsbnya Memahami mengenai UU Ketenagakerjaan Bersedia
Pendidikan: Minimal D3 atau S1 Teknik Elektro (Arus Kuat / Arus Lemah / Mekatronika). Pengalaman: Minimal 1–3 tahun di bidang terkait (terbuka untuk fresh graduate
#We are Hiring – SALES ENGINEER OUTDOOR Penempatan: area Karawang PT. Noble Electrindo saat ini sedang mencari kandidat terbaik untuk bergabung sebagai Sales Engineer Outdoor
Siswa aktif SMK/sederajat Memiliki jurusan/kompetensi yang sesuai dengan posisi yang tersedia Memiliki surat pengantar atau rekomendasi dari sekolah Memiliki periode magang sesuai dengan kebutuhan perusahaan