51 Lowongan Kerja Bpr bulan Agustus 2026. Sebanyak 51 Lowongan Kerja Bpr dan yang berhubungan dengan Loker Bpr, Rekrutmen Bpr, Peluang Kerja Bpr, Peluang Berkarir Bpr, Pekerjaan Bpr di Loker.my.id. Temukan Lowongan Kerja Bpr yang Anda cari di bawah ini.
Mengenai Posisi Ini Apakah Anda memiliki perhatian tinggi terhadap detail, memahami pentingnya kepatuhan terhadap regulasi, dan mampu memastikan setiap proses bisnis berjalan sesuai ketentuan yang
Mengenai Posisi Ini Apakah Anda senang bertemu dengan calon nasabah, melakukan analisis, dan membantu mereka mendapatkan solusi pembiayaan yang sesuai? Apakah Anda memiliki kemampuan komunikasi
Mengenai Posisi Ini Apakah Anda memiliki ketelitian tinggi, kemampuan analisis yang kuat, dan senang memastikan setiap proses bisnis berjalan sesuai dengan kebijakan serta peraturan yang
Menyusun laporan keuangan bulanan, triwulanan, dan tahunan sesuai PSAK dan regulasi perbankan. Mengelola dan merekapitulasi transaksi harian serta memastikan jurnal akuntansi terinput secara akurat. Melakukan
Memimpin dan mengawasi tim surveyor dalam pelaksanaan survei pasar di area yang ditentukan Mengatur pembagian area kerja dan memastikan coverage survei berjalan optimal Melakukan monitoring,
Kualifikasi : Pria/Wanita Freshgraduated / Berpengalaman di bidang pemasaran, perbankan, keuangan Min 1 Tahun (diutamakan) Memiliki kemampuan mencari informasi dan analisa yang baik Jujur, Disiplin,
Deskripsi: - Bertanggung jawab atas target pemasaran Produk Kredit yang ditetapkan perusahaan. - Bertanggung jawab melakukan survey dan analisa kelayakan calon debitur. - Bertanggung jawab
Tanggung Jawab Pekerjaan : Melakukan Pemeriksaan, Validasi, dan Verifikasi Menjalin serta menjaga relasi dengan nasabah. Mengembangkan pemasaran & branding kepada nasabah. Memastikan Otoritas, Membuat Laporan
Kualifikasi – Kepala Bisnis Kredit Pendidikan minimal S1 atau S2 Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, atau bidang terkait IPK minimal 3,00 Pengalaman minimal 10-15 tahun di bidang
Kualifikasi – Head of Human Capital S1 Psikologi/Manajemen SDM/Hukum atau terkait (S2 nilai tambah) Pengalaman 8-10 tahun di bidang HR, diutamakan industri perbankan/jasa keuangan Pengalaman