Info Loker | Lowongan Kerja Regional Sales Manager Jatim Surabaya Sun Life |
Posting | 12 Juni 2025 |
Perusahaan | Sun Life |
Kota | Surabaya |
Info Terbaru Lowongan Kerja Regional Sales Manager Jatim Surabaya September 2025 di Sun Life. Salam Sukses untuk agan yang sedang membutuhkan pekerjaan. Semoga tidak path arang untuk mencari pekerjaan yang pas dengan ijazah Anda. Memang kadang mencari pekerjaan yang cocok sangatlah tidak gampang di tahun 2025 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan informasi Lowongan Kerja Regional Sales Manager Jatim Surabaya September 2025 di Sun Life. Berikut ini informasi lebih rinci mengenai Lowongan Kerja Regional Sales Manager Jatim Surabaya September 2025 Sun Life.
Berikut ini adalah kualifikasi yang harus Anda penuhi untuk mendaftar Lowongan Kerja Regional Sales Manager Jatim Surabaya September 2025 Sun Life yang dibuka pada bulan September 2025 ini:
You are as unique as your background, experience and point of view. Here, you’ll be encouraged, empowered and challenged to be your best self. You'll work with dynamic colleagues - experts in their fields - who are eager to share their knowledge with you. Your leaders will inspire and help you reach your potential and soar to new heights. Every day, you'll have new and exciting opportunities to make life brighter for our Clients - who are at the heart of everything we do. Discover how you can make a difference in the lives of individuals, families and communities around the world.
Job Description:
Job description:
This role is responsible to help achieve RR Sales Target to support Partnership Distribution growth, namely the increase of AFYP, Regular Premium Sales, Insurance Advisor Productivity and Persistency in the supervised areas.
Preferred skills:
Qualifications :
Responsibilities:
Develop sales strategy to ensure RR sales target is achieved
Actively communicate and closely engage with bank partners to drive sales through several initiatives and programs
Actively coordinate with related Departments to support functions, such as budgeting, event, manpower, to ensure activities are run smoothly
Monitor data of sales achievement as well as sales performance related to production and contest
Ensuring Sales Quality is excellent using sales indicators of persistency, client satisfaction, and productivity
Job Category:
Channel ManagementPosting End Date:
30/08/2025Hanya kandidat yang memenuhi syarat di atas yang akan dipanggil untuk melakukan wawancara. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi peserta Lowongan Kerja Regional Sales Manager Jatim Surabaya September 2025 Sun Life di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum lowongan ditutup.
Demikian kabar Lowongan Kerja Regional Sales Manager Jatim Surabaya September 2025 Sun Life yang dapat kami sampaikan. Semoga informasi lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak cocok dengan keinginan Anda, tidak ada salahnya untuk membaca informasi lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan thank you sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan info bermanfaat ini melalui social media. Selamat mencari kerja dan berkarya!
Jika kamu berminat melamar Lowongan Kerja Regional Sales Manager Jatim Surabaya September 2025 Sun Life, segera siapkan berkas lamaran dan dokumen yang diminta untuk melamar Lowongan Kerja Regional Sales Manager Jatim Surabaya September 2025 Sun Life tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.
Tentang Pekerjaan Kami adalah perusahaan di bidang salon & beauty care yang sedang berkembang. Saat ini, kami mencari seseorang yang teliti, suka angka, dan bisa
Additional Information Job Number 25153252 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Aloft Surabaya Pakuwon City, Jalan Laguna Kejawan Putih Mutiara No 17B, Surabaya,
Detail Pekerjaan Melakukan panggilan telepon ke Mitra Pengemudi Menugaskan order kepada driver melalui sistem Mengirimkan inisiatif komunikasi Tim Performance melalui saluran internal & eksternal Kualifikasi
Freelance Consultant 1. Work remotely, at your own pace. 2. Applicants must be expert-level. 3. Master’s/PhD in Engineering required, plus first-author Scopus or WoS publications.
Merancang dan mengelola proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan yang efektif. Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sejalan dengan tujuan bisnis