| Info Loker | Lowongan Kerja Daily Worker Hr Officer Jakarta PT Kharisma Potensiaa Indonesia |
| Posting | 14 Mei 2024 |
| Perusahaan | PT Kharisma Potensiaa Indonesia |
| Kota | Jakarta |
Info Terbaru Lowongan Kerja Daily Worker HR Officer Jakarta Juli 2026 di PT Kharisma Potensiaa Indonesia. Selamat Siang untuk sahabat yang sedang membutuhkan pekerjaan. Semoga tidak menyerah untuk mencari pekerjaan yang cocok dengan ijazah Anda. Memang kadang mencari pekerjaan yang cocok sangatlah tidak mudah di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan informasi Lowongan Kerja Daily Worker HR Officer Jakarta Juli 2026 di PT Kharisma Potensiaa Indonesia. Berikut ini info lebih detail mengenai Lowongan Kerja Daily Worker HR Officer Jakarta Juli 2026 PT Kharisma Potensiaa Indonesia.
Berikut ini adalah deskripsi kerja yang harus Anda penuhi untuk mengajukan lamaran Lowongan Kerja Daily Worker HR Officer Jakarta Juli 2026 PT Kharisma Potensiaa Indonesia yang dibuka pada 14 Mei 2024 ini:
PT Kharisma Potensia Indonesia bekerja sama dengan salah satu Hotel ternama di Indonesia. Saat ini membuka lowongan pekerjaan untuk posisi berikut ini:
Daily Worker - Hr Officer, Jakarta Pusat
Kualifikasi :
-Wanita/Pria, usia maksimal 27 tahun
- Pendidikan Minimal S1 Manajemen SDM, Psikologi, dan sejenisnya
- Fresh Graduate silahkan melamar
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 Tahun Sebagai Hr Officer (lebih disukai pengalaman Hr Officer di hotel)
- Mahir dalam menggunakan Microsoft Office (Word,Excel)
- Rapi, Detail, dan memiliki motivasi yang baik dalam bekerja
- Diutamakan pelamar yang berdomisili di Jakarta
Penempatan : Aryaduta Menteng Tugu Tani, Jakarta Pusat
Jobdesk :
1. Memahami segala administrasi karyawan
2. Memastikan seluruh hal yang berkaitan dengan personalia dan staff berjalan sesuai dengan dokumen kepegawaian yang berlaku.
3. Mengelola masalah kedisiplinan dan keluhan karyawan
4. Bertugas untuk menghandle Hr Event
Jika anda tertarik dengan loker tersebut, silakan melamar. Kandidat yang sesuai kriteria akan kami info ke tahap selanjutnya.
Jenis Pekerjaan: Paruh Waktu
Ability to Commute/Relocate:
Experience:
Hanya pendaftar yang memenuhi kualifikasi di atas yang akan dipanggil untuk melakukan wawancara. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi kandidat Lowongan Kerja Daily Worker HR Officer Jakarta Juli 2026 PT Kharisma Potensiaa Indonesia di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum lowongan expired.
Demikian informasi Lowongan Kerja Daily Worker HR Officer Jakarta Juli 2026 PT Kharisma Potensiaa Indonesia yang dapat kami sampaikan. Semoga informasi lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak cocok dengan spesialisasi Anda, tidak ada salahnya untuk membaca info lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan kam sia sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan informasi bermanfaat ini melalui facebook. Selamat mencari kerja dan berkarya!
Jika sahabat berminat mengisi Lowongan Kerja Daily Worker HR Officer Jakarta Juli 2026 PT Kharisma Potensiaa Indonesia, segera siapkan berkas dan dokumen yang diminta untuk melamar Lowongan Kerja Daily Worker HR Officer Jakarta Juli 2026 PT Kharisma Potensiaa Indonesia tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.
Who We Are At JD.com, also known as JINGDONG, everything begins with a bold idea and the drive to make life smarter, faster, and more
Prudential’s purpose is to be partners for every life and protectors for every future. Our purpose encourages everything we do by creating a culture in
Management Trainee Program – Sales Division Kami membuka kesempatan bagi individu yang memiliki semangat belajar tinggi, berorientasi pada target, dan tertarik mengembangkan karier di bidang
Requirements Kualifikasi Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Web Developer , Frontend Developer , Backend Developer , atau Fullstack Developer . Keahlian Teknis Frontend: React JS,
Qualification: Minimum Diploma (D3) in a relevant discipline. Minimum 7 years of professional experience. Proven experience in work volume estimation, including quantity take-off and measurement