| Info Loker | Lowongan Kerja Daily Worker Hr Officer Jakarta PT Kharisma Potensiaa Indonesia |
| Posting | 14 Mei 2024 |
| Perusahaan | PT Kharisma Potensiaa Indonesia |
| Kota | Jakarta |
Info Terbaru Lowongan Kerja Daily Worker HR Officer Jakarta Januari 2026 di PT Kharisma Potensiaa Indonesia. Selamat Pagi bagi kawan-kawan yang sedang membutuhkan pekerjaan. Semoga tidak path arang untuk mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat Anda. Memang terkadang mencari pekerjaan yang pas sangatlah sulit di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan info Lowongan Kerja Daily Worker HR Officer Jakarta Januari 2026 di PT Kharisma Potensiaa Indonesia. Berikut ini info lebih detail mengenai Lowongan Kerja Daily Worker HR Officer Jakarta Januari 2026 PT Kharisma Potensiaa Indonesia.
Berikut ini adalah ketentuan yang harus Anda penuhi untuk mendaftar Lowongan Kerja Daily Worker HR Officer Jakarta Januari 2026 PT Kharisma Potensiaa Indonesia yang dibuka pada bulan Januari 2026 ini:
PT Kharisma Potensia Indonesia bekerja sama dengan salah satu Hotel ternama di Indonesia. Saat ini membuka lowongan pekerjaan untuk posisi berikut ini:
Daily Worker - Hr Officer, Jakarta Pusat
Kualifikasi :
-Wanita/Pria, usia maksimal 27 tahun
- Pendidikan Minimal S1 Manajemen SDM, Psikologi, dan sejenisnya
- Fresh Graduate silahkan melamar
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 Tahun Sebagai Hr Officer (lebih disukai pengalaman Hr Officer di hotel)
- Mahir dalam menggunakan Microsoft Office (Word,Excel)
- Rapi, Detail, dan memiliki motivasi yang baik dalam bekerja
- Diutamakan pelamar yang berdomisili di Jakarta
Penempatan : Aryaduta Menteng Tugu Tani, Jakarta Pusat
Jobdesk :
1. Memahami segala administrasi karyawan
2. Memastikan seluruh hal yang berkaitan dengan personalia dan staff berjalan sesuai dengan dokumen kepegawaian yang berlaku.
3. Mengelola masalah kedisiplinan dan keluhan karyawan
4. Bertugas untuk menghandle Hr Event
Jika anda tertarik dengan loker tersebut, silakan melamar. Kandidat yang sesuai kriteria akan kami info ke tahap selanjutnya.
Jenis Pekerjaan: Paruh Waktu
Ability to Commute/Relocate:
Experience:
Hanya peserta yang memenuhi persyaratan di atas yang akan dipanggil untuk melakukan tes lanjutan. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi kandidat Lowongan Kerja Daily Worker HR Officer Jakarta Januari 2026 PT Kharisma Potensiaa Indonesia di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum lowongan expired.
Demikian informasi Lowongan Kerja Daily Worker HR Officer Jakarta Januari 2026 PT Kharisma Potensiaa Indonesia yang dapat kami sampaikan. Semoga informasi lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak pas dengan impian Anda, tidak ada salahnya untuk membaca info lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan terima kasih sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan informasi bermanfaat ini melalui facebook dan twitter. Selamat mencari kerja dan berkarya!
Jika kamu berminat mendaftar Lowongan Kerja Daily Worker HR Officer Jakarta Januari 2026 PT Kharisma Potensiaa Indonesia, segera siapkan berkas dan dokumen yang dipersyaratkan untuk melamar Lowongan Kerja Daily Worker HR Officer Jakarta Januari 2026 PT Kharisma Potensiaa Indonesia tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.
Melakukan persiapan, penginputan, dan pembuatan seluruh laporan pajak perusahaan sesuai ketentuan perpajakan yang berlaku. Menangani pelaporan pajak bulanan (SPT Masa) termasuk PPN, PPh 21, PPh
Role Overview We’re looking for a results-driven sales professional with strong experience in Fintech or SaaS solutions , capable of managing the full sales cycle
Company Description: Weshine is hiring for our client (Agilience Asia), based in Singapore, for a digital remote role. Agilience Asia is a professional services firm
Some careers shine brighter than others. If you're looking for a role that will help you stand out at HSBC, take a look at how
Some Careers Shine Brighter Than Others. If you’re looking for a role that will help you stand out at HSBC, take a look at how