| Info Loker | Lowongan Kerja Relationship Officer Corporate Card Jakarta PT Provis Garuda Services |
| Posting | 13 Agustus 2024 |
| Perusahaan | PT Provis Garuda Services |
| Kota | Jakarta |
Info Terbaru Lowongan Kerja Relationship Officer Corporate Card Jakarta April 2026 di PT Provis Garuda Services. Salam Sejahtera buat pengunjung setia yang sedang membutuhkan pekerjaan. Semoga tidak berhenti untuk mencari pekerjaan yang cocok dengan minat Anda. Memang kadang mencari pekerjaan yang cocok sangatlah tidak mudah di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan info Lowongan Kerja Relationship Officer Corporate Card Jakarta April 2026 di PT Provis Garuda Services. Berikut ini informasi lebih rinci mengenai Lowongan Kerja Relationship Officer Corporate Card Jakarta April 2026 PT Provis Garuda Services.
Berikut ini adalah persyaratan yang harus Anda penuhi untuk memenuhi Lowongan Kerja Relationship Officer Corporate Card Jakarta April 2026 PT Provis Garuda Services yang dibuka pada bulan April 2026 ini:
Informasi Lowongan
Tipe PekerjaanPenjualan dan Pemasaran
Jenjang KarirPemula / Staf
Job Deskripsi
Persyaratan
SMA
Jurusan PendidikanLainnya
Minimal Pengalaman1 tahun
Deskripsi PersyaratanSkill yang Dibutuhkan
Lokasi
Kota Prov. DKI-Jakarta Alamat JL Tanah Abang 1 No. 8, Jakarta Pusat 10160
Tentang Perusahaan
PT Provis Garuda Services (PROVIS) adalah perusahaan alih daya yang didirikan sejak tahun 1990. Selama lebih dari 29 tahun, PROVIS berkomitmen terhadap pelayanan yang terbaik dalam pengelolaan tenaga kerja, untuk memenuhi kebutuhan dunia bisnis. Pada tahun 1990, perusahaan ini berdiri dengan nama PT Wahana Garuda Purnakarya (WGP) sebagai perusahaan jasa penyedia tenaga kerja untuk memenuhi kebutuhan sebagian tenaga kerja Garuda Indonesia Airlines. Memasuki tahun 2000, WGP memperluas segmen dengan penyediaan tenaga kerja untuk sektor industri Oil and Gas, Recreation, Pharmacy, dan Telecommunication. Sejak 11 Mei 2011, perusahaan ini melakukan re-branding menjadi PT Provis Garuda Services (PROVIS) dan melakukan perubahan Visi, Misi dan strategi perusahaan, sebagai perusahaan pengelola tenaga kerja / Manage Service / Business Process Outsourcing dengan tiga satuan Business Unit yaitu : Pelayanan Penerbangan dan Bandara Pelayanan SDM dan Teknologi Informasi Pelayanan Fasilitas
Hanya pelamar yang memenuhi syarat di atas yang akan dipanggil untuk melakukan tes lanjutan. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi kandidat Lowongan Kerja Relationship Officer Corporate Card Jakarta April 2026 PT Provis Garuda Services di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum tidak berlaku.
Demikian kabar Lowongan Kerja Relationship Officer Corporate Card Jakarta April 2026 PT Provis Garuda Services yang dapat kami sampaikan. Semoga informasi lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak sesuai dengan ijazah Anda, tidak ada salahnya untuk membaca info lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan banyak terima kasih sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan info bermanfaat ini melalui social media. Selamat mencari kerja dan berkarya!
Jika Anda berminat melamar Lowongan Kerja Relationship Officer Corporate Card Jakarta April 2026 PT Provis Garuda Services, segera siapkan berkas lamaran dan dokumen yang dibutuhkan untuk mengisi Lowongan Kerja Relationship Officer Corporate Card Jakarta April 2026 PT Provis Garuda Services tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.
Melaksanakan secara ketat seluruh peraturan perusahaan serta menjalankan tanggung jawab pekerjaan dengan baik. Bertanggung jawab melaksanakan produksi sesuai rencana produksi. Bertanggung jawab menjalankan prosedur keselamatan
Jobdesk Credit Marketing Officer: 1. Melakukan penjualan produk dari BRI Finance berupa pembiayaan mobil baru atau bekas, pembiayaan kredit motor dan pencairan dana tunai. 2.
Tanggung Jawab: Melakukan monitoring dan pengendalian biaya operasional perusahaan agar sesuai dengan anggaran. Menyusun dan mengelola budget (RAB) serta melakukan evaluasi realisasi biaya. Menganalisis varians
Jobdesk: - Proses rekrutmen end-to-end (sourcing, screening, interview awal) - Membuat dan memposting materi lowongan - Koordinasi kandidat hingga proses onboarding - Menangani kebutuhan massive
Memastikan seluruh perizinan produksi, distribusi, dan operasional outlet terpenuhi sesuai regulasi pemerintah serta standar keamanan pangan. A. Tugas dan Tanggung Jawab 1. Mengurus perizinan usaha