| Info Loker | Lowongan Kerja Merchant Acquisition Surabaya Sinergi Performa Cipta |
| Posting | 12 Maret 2025 |
| Perusahaan | Sinergi Performa Cipta |
| Kota | Surabaya |
Info Terbaru Lowongan Kerja Merchant Acquisition Surabaya Februari 2026 di Sinergi Performa Cipta. Selamat Pagi untuk kawan-kawan yang sedang mencari pekerjaan. Semoga tidak putus asa untuk mencari pekerjaan yang sesuai dengan keinginan Anda. Memang seringkali mencari pekerjaan yang pas sangatlah tidak mudah di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan info Lowongan Kerja Merchant Acquisition Surabaya Februari 2026 di Sinergi Performa Cipta. Berikut ini informasi lebih rinci mengenai Lowongan Kerja Merchant Acquisition Surabaya Februari 2026 Sinergi Performa Cipta.
Berikut ini adalah deskripsi kerja yang harus Anda penuhi untuk mengisi Lowongan Kerja Merchant Acquisition Surabaya Februari 2026 Sinergi Performa Cipta yang dibuka pada bulan Februari 2026 ini:
About the team:
You’ll be working for a dynamic and diverse team of professionals who are passionate about our mission and committed to delivering results. The team operates in a fast-paced environment where we face many challenges and opportunities for growth. We foster a culture of collaboration, creativity, and continuous learning, where team members are encouraged to share ideas and feedback to drive innovation and improve our processes.
The Core Objectives:
1. To increase merchants selection for East Java
2. To help merchants understand the basic Food apps
3. To do canvasing to increase merchants selection in East Java
Essential Experience / Criteria:
1. Min 6 month Field Sales experience, F&B Business or FMCG
2. Good communications skill
Desirable Experience / Criteria:
1. Basic office skills especially Microsoft excel/ Google sheet
2. Good Communication with stakeholder in one team
3. Able to work under pressure
4. Willing learn and critical
5. Target oriented and willing to work over the weekend if needed
Location & Duration of the Assignment (in Weeks or Months): will work located in East Java (Surabaya, Malang, Madiun, Jember and Kediri)
Compensation, Benefit & Facilities:
Gross Basic Salary : 5.261.753
Bpjs Kesehatan & Bpjs Ketenagakerjaan
Jenis Pekerjaan: Kontrak
Panjang kontrak: 12 bulan
Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi di atas yang akan dipanggil untuk melakukan tes lanjutan. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi calon karyawan Lowongan Kerja Merchant Acquisition Surabaya Februari 2026 Sinergi Performa Cipta di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum lowongan expired.
Demikian informasi Lowongan Kerja Merchant Acquisition Surabaya Februari 2026 Sinergi Performa Cipta yang dapat kami sampaikan. Semoga info lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak sesuai dengan pendidikan Anda, tidak ada salahnya untuk membaca info lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan banyak terima kasih sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan info bermanfaat ini melalui social media. Selamat mencari kerja dan berkarya!
Jika Anda berminat melamar Lowongan Kerja Merchant Acquisition Surabaya Februari 2026 Sinergi Performa Cipta, segera siapkan berkas dan dokumen yang dibutuhkan untuk mendaftar Lowongan Kerja Merchant Acquisition Surabaya Februari 2026 Sinergi Performa Cipta tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.
Kualifikasi Pendidikan D3/S1 Manajemen informatika/Sistem Informasi Menguasai sistem informasi perusahaan Menguasai SQL Server dan PostgreSQL Mampu melakukan instalasi, konfigurasi, dan pemeliharaan LAN, hardware Memahami pemrograman
Kami perusahaan distribusi security system terbesar di Indonesia, membutuhkan tenaga profesional dengan kualifikasi sebagai berikut: Job Requirements Usia Maksimum 35 tahun Pendidikan minimal S1 Memiliki
Hi job seekers!! PT. Alih Daya Pratama sedang membuka lowongan untuk posisi Sales / Business Executive (BE) Penempatan Area: - Surabaya, Jawa Timur Requirements :
Dibutuhkan segera IT Support penempatan Surabaya : - Minimal S1 - Pria/ wanita usia maks 35 thn - Pengalaman min 1 thn dalam operational platform
Key Responsibilities: Research, Map , and Plan the strategic calendar of events (online and offline) with the best combination of quality and cost efficiency Develop