Info Terbaru Lowongan Kerja Stakeholder Management Officer Indonesia Januari 2026 di World Vision International. Selamat Pagi bagi kawan-kawan yang sedang membutuhkan pekerjaan. Semoga tidak nyerah untuk mencari pekerjaan yang pas dengan kualifikasi Anda. Memang seringkali mencari pekerjaan yang pas sangatlah susah di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan info Lowongan Kerja Stakeholder Management Officer Indonesia Januari 2026 di World Vision International. Berikut ini info lebih lengkap mengenai Lowongan Kerja Stakeholder Management Officer Indonesia Januari 2026 World Vision International.
Lowongan Kerja Stakeholder Management Officer Indonesia Januari 2026 World Vision International
Berikut ini adalah ketentuan yang harus Anda penuhi untuk mengajukan lamaran Lowongan Kerja Stakeholder Management Officer Indonesia Januari 2026 World Vision International yang dibuka pada 22 Agustus 2025 ini:
Wahana Visi Indonesia is a Christian humanitarian organization dedicated to work and collaborate to empower the most vulnerable children, family and community through community development, advocacy, and emergency response for sustainable transformation regardless of religion, race, ethnic or gender. Since 1998, Wahana Visi Indonesia has carried out various community development programs focusing on children. Hundred thousands of children in Indonesia have been benefited from WVI’s accompaniment program. Wahana Visi Indonesia is a trusted partner of World Vision International. Key Responsibilities: Tujuan posisi Stakeholder Managemen Officer memberikan dukungan kepada PBI WASH untuk mengembangkan data management stakeholder, Mengembangkan dan melaksanakan strategi untuk membangun hubungan yang positif dengan para pemangku kepentingan/stakeholder internal dan eksternal guna mendukung pencapaian WASH PBI. Strategy Development & Planning
Mengidentifikasi dan memetakan stakeholder
Membangun hubungan dengan stakeholder
Mendukung program Coordinator dalam memfasilitasi proses penyusunan rencana program pengembangan stakeholder sesuai dengan desain program grant.
Rencana Kerja / DIP final yang disetujui
Rencana Anggaran Final yang disetujui
Stakeholder mapping
Resource Acquisition & Management
Menggunakan sumber daya yang ada secara efisien dan efektif.
Capacity Building
Mendukung program Coordinator dalam memfasilitasi pengembangan kapasitas stakeholder.
Memberikan pendampingan teknis bagi partner, kader dan masyarakat dalam penguatan monitoring berbasis masyarakat.
Berbagi pengalaman (kesuksesan dan tantangan) dalam penguatan stakeholder proyek melalui pertemuan koordinasi rutin, pelatihan bersama, seminar, dan kegiatan lainnya.
Membangun database yang update dan dapat dipergunakan oleh seluruh tim grant
Melakukan refleksi dan pembelajaran tentang pelaksanaan progam di masyarakat
Dukungan teknis, alat, metode dan pendekatan yang tepat untuk pemangku kepentingan dalam memastikan kualitas program.
Accountability & Quality Assurance:
Berkoordinasi dengan program Coordinator pelaksanaan program Bersama stakeholder
Mendokumentasikan materi proyek termasuk laporan dan pembelajaran di lapangan yang bisa digunakan untuk perbaikan perencanaan berikutnya.
Melakukan monitoring secara teratur dan bisa membantu monitoring proyek dengan melakukan pendampingan lapangan.
Pelaporan implementasi di lapangan sesuai dengan waktu yang disepakati baik secara mingguan, bulanan maupun tahunan.
Pelaporan sehubungan dengan pelaksanaan program di lapangan
Berkontribusi dalam pelaksanaan survey baseline, monitoring, dan evaluasi program.
Memfasilitasi dan atau terlibat dalam Participative Learning
Melaporkan data monitoring
Berkontribusi dalam pembuatan laporan Project setiap bulan, kuartal maupun tahunan.
Networking & Coordination
Membangun kemitraan dengan berbagai organisasi, institusi dan kelembagaan di tingkat desa, kecamatan dan kabupaten yang dibangun berdasarkan kesamaan fokus untuk meningkatkan akses air.
Memberikan informasi yang akurat tentang identitas organisasi.
Meningkatkan pemahaman tentang situasi politik di wilayah pelayanan agar dapat menyikapinya dengan baik sebagai perwakilan organisasi
Kemitraan berjalan dengan baik termasuk dengan stakeholder
Mitra dan masyarakat memahami cara kerja Wahana Visi Indonesia sehingga program berjalan secara efektif.
Management & Leadership
Mendokumentasikan proses implementasi monitoring dan evaluasi program di lapangan termasuk penyampaian laporan perkembangan kegiatan setiap bulan kepada atasan.
Membangun lingkungan kerja yang positif, saling menghargai dan memperdulikan.
Mempraktekan spiritualitas dan doa dalam kehidupan sehari-hari.
Final Report mengenai implementasi dilapangan sesuai dengan waktu yang disepakati
Koordinasi dan kerja sama tim yang efektif.
The Qualifications :
S1 management, Public Health atau lainnya yang relevan
Pengalaman kerja min.2 tahun atau sebagai fasilitator pengembangan bidang WASH min. 1 tahun.
Memiliki basic pengetahuan tentang WASH
Memiliki keterampilan yang baik dalam hal memfasilitasi dan membangun hubungan interpersonal.
Memahami konsep pengembangan dan mobilisasi masyarakat.
Memiliki keterampilan yang baik dalam hal berpikir kritis dan analitis.
Mampu mengoperasikan computer (termasuk microsoft excel, word, ppt) dan menggunakan Internet.
Hanya pelamar terpilih yang akan dihubungi. WVI implements a Safeguarding Policy as a form of our commitment to protect children and adult beneficiaries. WVI has zero tolerance towards incidents of violence or abuse against children or adults, including sexual exploitation or abuse, committed either by employees or others affiliated with WVI work and WVI also participates in the Steering Committee for Humanitarian Response (SCHR) Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme (MDS). Applicant Types Accepted:
Hanya kandidat yang memenuhi syarat di atas yang akan dipanggil untuk melakukan interview. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi pelamar Lowongan Kerja Stakeholder Management Officer Indonesia Januari 2026 World Vision International di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum batas pendaftaran.
Demikian info Lowongan Kerja Stakeholder Management Officer Indonesia Januari 2026 World Vision International yang dapat kami sampaikan. Semoga info lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak pas dengan spesialisasi Anda, tidak ada salahnya untuk membaca informasi lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan terima kasih sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan info bermanfaat ini melalui social media. Selamat mencari kerja dan berkarya!
Jika kamu tertarik mendaftar Lowongan Kerja Stakeholder Management Officer Indonesia Januari 2026 World Vision International, segera siapkan berkas lamaran dan dokumen yang dipersyaratkan untuk mendaftar Lowongan Kerja Stakeholder Management Officer Indonesia Januari 2026 World Vision International tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.
Kirim Lamaran Anda
Kirim lamaran Anda melalui link di bawah ini.
Silakan join dengan Channel Telegram kami untuk mendapatkan update loker terbaru.
Additional Information Job Number 25201605 Job Category Sales & Marketing Location JW Marriott Hotel Medan, Jalan Putri Hijau No. 10, Medan, Sumatera Utara, Indonesia, 20111
Plan and carry out preventive and predictive maintenance for all production machines (manual, semi-automatic, and fully automatic assembly machines, and testing machines) together with the
PT. Topsystem Asia Base (TAB) -
Indonesia | Dibuka : 11 Desember 2025
Company Description Topsystem Asia Base berlokasi di Kawasan Industri MM2100 Cikarang, Jawa Barat, bergerak di bidang fabrikasi stainless steel tank, pressure vessel, dan sistem pemipaan
CIO Network Pte Ltd -
Indonesia | Dibuka : 10 Desember 2025
We’re Expanding – Join Us as a Marketing Manager (Events) As our Marketing Manager, you’ll take the lead in marketing small and large-scale business conferences
CIO Network Pte Ltd -
Indonesia | Dibuka : 10 Desember 2025
Menawarkan layanan WiFi Internet ke rumah & bisnis Menjelaskan keunggulan produk dengan cara yang mudah dipahami Mencari dan mengembangkan calon pelanggan baru Memberikan layanan dan
