| Info Loker | Lowongan Kerja Merchant Success Lead Sumatera Selatan BukuWarung |
| Posting | 7 April 2026 |
| Perusahaan | BukuWarung |
| Kota | Sumatera Selatan |
Info Terbaru Lowongan Kerja Merchant Success Lead Sumatera Selatan Juni 2026 di BukuWarung. Selamat Siang buat agan yang sedang berburu pekerjaan. Semoga tidak putus asa untuk mencari pekerjaan yang sesuai dengan impian Anda. Memang kadang mencari pekerjaan yang cocok sangatlah tidak mudah di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan info Lowongan Kerja Merchant Success Lead Sumatera Selatan Juni 2026 di BukuWarung. Berikut ini informasi lebih rinci mengenai Lowongan Kerja Merchant Success Lead Sumatera Selatan Juni 2026 BukuWarung.
Berikut ini adalah kualifikasi yang harus Anda penuhi untuk mengajukan lamaran Lowongan Kerja Merchant Success Lead Sumatera Selatan Juni 2026 BukuWarung yang dibuka pada 7 April 2026 ini:
Job Description:
Team Leadership
1. Provide effective leadership to the sales team, motivating and guiding them to achieve individual and collective sales goals.
2. Continuously evaluate and improve sales processes and procedures to enhance efficiency and effectiveness.
3. Foster effective communication and collaboration with other departments such sales operations & strategy, merchant happiness & Lending operations
4. Compliance: Ensure compliance with company policies, industry regulations, and ethical standards in all sales activities. Monitor and enforce adherence to pricing guidelines, sales policies, and contractual obligations
Sales Planning execution
1. Responsible for the execution of project events and daily/weekly route planning
2. Responsible to ensure teams productivity are met
3. Monitor sales activities, analyze sales data, and generate reports on sales performance, including key metrics such as sales revenue, customer acquisition, conversion rates, and customer satisfaction.
Merchant Relationship
1. Build and maintain strong relationships with key merchant
2. Address merchants inquiries and concerns promptly, ensuring a high level of merchants satisfaction
3. Collaborate with the MSE & MSR to identify opportunities for upselling, cross-selling, and repeat business
Job Requirements:
1. Excellent verbal and written communication skills
2. Proven leadership ability with experience managing and motivating team.
3. Minimum 3–5 years of relevant work experience; experience in strategic planning or business strategy is a plus
4. Strong track record in sales with solid hands-on field experience
5. Industry background in FMCG, Telecommunications, Banking, or E-commerce preferred
6. Willingness to relocate and work across various regions throughout Indonesia
Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan di atas yang akan dipanggil untuk melakukan tes lanjutan. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi calon karyawan Lowongan Kerja Merchant Success Lead Sumatera Selatan Juni 2026 BukuWarung di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum lowongan ditutup.
Demikian info Lowongan Kerja Merchant Success Lead Sumatera Selatan Juni 2026 BukuWarung yang dapat kami sampaikan. Semoga informasi lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak sesuai dengan kualifikasi Anda, tidak ada salahnya untuk membaca info lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan kam sia sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan informasi bermanfaat ini melalui facebook dan twitter. Selamat mencari kerja dan berkarya!
Jika Anda berminat mendaftar Lowongan Kerja Merchant Success Lead Sumatera Selatan Juni 2026 BukuWarung, segera siapkan berkas dan dokumen yang dibutuhkan untuk mengisi Lowongan Kerja Merchant Success Lead Sumatera Selatan Juni 2026 BukuWarung tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB: 1. Mendorong grounding produk di tingkat petani dan penyalur 2. Mengembangkan kapabilitas penyalur untuk mendukung penjualan 3. Melakukan kegiatan lapang untuk
Job Description: Team Leadership 1. Provide effective leadership to the sales team, motivating and guiding them to achieve individual and collective sales goals. 2. Continuously