Lowongan Kerja Talent Acquisition Specialist PT EDUCA SISFOMEDIA INDONESIA Terbaru di Semarang

Info Terbaru Lowongan Kerja Talent Acquisition Specialist Semarang Juli 2026 di PT EDUCA SISFOMEDIA INDONESIA. Selamat Pagi bagi pengunjung setia yang sedang membutuhkan pekerjaan. Semoga tidak berhenti untuk mencari pekerjaan yang pas dengan keinginan Anda. Memang seringkali mencari pekerjaan yang cocok sangatlah susah di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan informasi Lowongan Kerja Talent Acquisition Specialist Semarang Juli 2026 di PT EDUCA SISFOMEDIA INDONESIA. Berikut ini informasi lebih detail mengenai Lowongan Kerja Talent Acquisition Specialist Semarang Juli 2026 PT EDUCA SISFOMEDIA INDONESIA.

Lowongan Kerja Talent Acquisition Specialist Semarang Juli 2026 PT EDUCA SISFOMEDIA INDONESIA

Berikut ini adalah persyaratan yang harus Anda penuhi untuk mengajukan lamaran Lowongan Kerja Talent Acquisition Specialist Semarang Juli 2026 PT EDUCA SISFOMEDIA INDONESIA yang dibuka pada 15 Oktober 2024 ini:

Responsibilities

• Source and attract top-tier candidates through various channels, including job boards, social media, networking, and industry events.
• Conduct initial interviews to evaluate candidate qualifications, skills, and cultural fit.
• Manage the end-to-end recruitment process, from job postings and candidate sourcing to offer negotiation and onboarding.
• Collaborate with department heads to understand staffing needs and develop effective recruitment strategies.
• Build and maintain a strong talent pipeline for current and future hiring needs.
• Ensure a positive candidate experience throughout the recruitment process

Qualifications

• Bachelor's degree in Psychology, Human Resources, Business Administration, or a related field.
• Proven 2+ years experience in talent acquisition, preferably within the startup or consumer goods industry.
• Strong understanding of sourcing techniques and experience using various recruitment tools and platforms.
• Understand basic psychology tests for recruitment.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to engage and build relationships with diverse candidates.
• A strategic mindset with the ability to adapt to a fast-paced, evolving startup environment.
• Exceptional organizational skills and attention to detail.
• Familiarity with HRIS and Applicant Tracking Systems (ATS) is a plus

Work Information

• On site at Salatiga HQ Office
• Working Hour Monday to Friday at 08.00 - 17.00

Job Type: Full-time

Ability to commute/relocate:

• Semarang: Reliably commute or planning to relocate before starting work (Preferred)

Education:

• S1 (Required)

Experience:

• Recruitment: 2 years (Preferred)

Willingness to travel:

• 25% (Required)

Hanya pelamar yang memenuhi ketentuan di atas yang akan dipanggil untuk melakukan wawancara. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi pelamar Lowongan Kerja Talent Acquisition Specialist Semarang Juli 2026 PT EDUCA SISFOMEDIA INDONESIA di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum lowongan expired.

Demikian info Lowongan Kerja Talent Acquisition Specialist Semarang Juli 2026 PT EDUCA SISFOMEDIA INDONESIA yang dapat kami sampaikan. Semoga info lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak sesuai dengan kualifikasi Anda, tidak ada salahnya untuk membaca informasi lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan kam sia sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan info bermanfaat ini melalui twitter. Selamat mencari kerja dan berkarya!

Jika kamu berminat mendaftar Lowongan Kerja Talent Acquisition Specialist Semarang Juli 2026 PT EDUCA SISFOMEDIA INDONESIA, segera siapkan berkas dan dokumen yang dipersyaratkan untuk mendaftar Lowongan Kerja Talent Acquisition Specialist Semarang Juli 2026 PT EDUCA SISFOMEDIA INDONESIA tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.

  Lowongan Kerja Supervisor Retail Defender

Informasi Lowongan Tipe Pekerjaan Remote/On-site Fungsi Pekerjaan Penjualan dan Pemasaran Jenjang Karir Pemula / Staf Job Deskripsi Bertanggung jawab melaksanakan distribusi produk, menjalankan program pemasaran

  Lowongan Kerja Back End Developer

Menyediakan API dengan Server-side logic Melakukan pengembangan Framework yang reusable Melakukan optimalisasi API untuk Speed dan scalability Melakukan implementasi keamanan dan proteksi data Mendesain dan

  Lowongan Kerja Instrument Engineer

Job Description Melakukan perbaikan, modifikasi, dan troubleshooting pada sistem PLC menggunakan software Allen-Bradley (Studio 5000) dan Siemens (TIA Portal). Memelihara dan mengonfigurasi sistem antarmuka mesin

  Lowongan Kerja Team Leader Microfinance Business Manager- Ambarawa

Kami mencari Business Manager (Team Leader) yang berpengalaman untuk memimpin dan mengawasi pekerjaan karyawan di perusahaan kami. Tugas utama adalah bertanggung jawab untuk memastikan efisiensi

  Lowongan Kerja Stock Keeper Internship

- Bachelor's Degree (S1) in any major (Fresh graduates or final-year students are welcome to apply). - Proficient in MS Office and stock/inventory management software.