Lowongan Kerja Business Development Kapital Boost Terbaru di Jakarta

Info Terbaru Lowongan Kerja Business Development Jakarta Maret 2026 di Kapital Boost. Salam Sejahtera untuk sobat yang sedang mencari pekerjaan. Semoga tidak berhenti untuk mencari pekerjaan yang sesuai dengan ijazah Anda. Memang terkadang mencari pekerjaan yang pas sangatlah susah di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan info Lowongan Kerja Business Development Jakarta Maret 2026 di Kapital Boost. Berikut ini informasi lebih lengkap mengenai Lowongan Kerja Business Development Jakarta Maret 2026 Kapital Boost.

Lowongan Kerja Business Development Jakarta Maret 2026 Kapital Boost

Berikut ini adalah kualifikasi yang harus Anda penuhi untuk mengajukan lamaran Lowongan Kerja Business Development Jakarta Maret 2026 Kapital Boost yang dibuka pada 11 Juni 2024 ini:

Requirements:

• Min. Diploma Jurusan; Bisnis, Pemasaran, Ekonomi atau sejenisnya
• Memiliki pengalaman min. 3 th sebagai; Account Officer/Business Development
• Memiliki pengalaman di Lembaga Keuangan, seperti; Koperasi/Perbankan/Fintech
• Memiliki keterampilan presentasi & komunikasi yang baik
• Bisa bekerja baik secara individu maupun tim.

Responsibilities:

• Merancang strategi pemasaran dan memastikan berkembangnya bisnis perusahaan melalui networking dan akuisisi UKM baru
• Melakukan analisa pasar, evaluasi & strategi termasuk kebutuhan biaya-biaya serta kebutuhan manpower yang berkaitan dengan Business Development guna mencapai target yang ditetapkan
• Bertanggung jawab terhadap sales forecast dan sales achievement
• Menjaga hubungan baik dengan seluruh UKM yang menjadi kelolaan
• Memastikan terpenuhinya seluruh berkas-berkas UKM yang diperlukan dalam pengajuan pembiayaan sesuai dengan peraturan yang berlaku di Kapital Boost
• Membantu melakukan penagihan UKM berkoordinasi dengan divisi Monitoring & Collection
• Proaktif & disiplin dalam mendata dan mengupdate data

Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu

Upah: Rp506.738.100 - Rp700.000.000 per bulan

Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan di atas yang akan dipanggil untuk melakukan tes selanjutnya. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi calon karyawan Lowongan Kerja Business Development Jakarta Maret 2026 Kapital Boost di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum tidak berlaku.

Demikian kabar Lowongan Kerja Business Development Jakarta Maret 2026 Kapital Boost yang dapat kami sampaikan. Semoga info lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak pas dengan ijazah Anda, tidak ada salahnya untuk membaca informasi lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan kam sia sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan info bermanfaat ini melalui twitter. Selamat mencari kerja dan berkarya!

Jika kamu berminat melamar Lowongan Kerja Business Development Jakarta Maret 2026 Kapital Boost, segera siapkan berkas lamaran dan dokumen yang dibutuhkan untuk mendaftar Lowongan Kerja Business Development Jakarta Maret 2026 Kapital Boost tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.

  Lowongan Kerja Facility Coordinator

Job Title Facility Coordinator Job Description Summary The Facility Coordinator is responsible for supporting the daily operations of a single office location, ensuring the delivery

  Lowongan Kerja ASYA - Resident Relation SPV

Requirement : Pendidikan Minimal D3, segala jurusan. Diutamakan Wanita, dengan Usia Maksimal 27 Tahun Memiliki Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Customer Service Umroh & Haji.

  Lowongan Kerja Customer Service Umroh Dan Haji

Mencari prospek dan pelanggan. Mencapai target penjualan yang telah ditentukan. Memelihara hubungan baik dengan pelanggan untuk memastikan kepuasan dan mendorong pembelian ulang. Memastikan kelengkapan administrasi

  Lowongan Kerja Field Service IX - Power

POSITION SUMMARY To assist the Operations Manager, Power to carry out the company’s commitment and promise delivery of service level to the customers. We are

  Lowongan Kerja Training Officer

Mengembangkan konten pembelajaran digital asynchronous sesuai kebutuhan kompetensi organisasi. Mendesain alur pembelajaran yang mudah diikuti untuk meningkatkan keterlibatan dan penyelesaian pembelajaran. Mengelola kurikulum dan konten