| Info Loker | Lowongan Kerja Industrial Relation Performance Reward Management Analyst Jakarta MODA (Member of Astra) |
| Posting | 26 Februari 2025 |
| Perusahaan | MODA (Member of Astra) |
| Kota | Jakarta |
Info Terbaru Lowongan Kerja Industrial Relation Performance Reward Management Analyst Jakarta Oktober 2026 di MODA (Member of Astra). Selamat Siang bagi sahabat yang sedang berburu pekerjaan. Semoga tidak path arang untuk mencari pekerjaan yang cocok dengan keinginan Anda. Memang seringkali mencari pekerjaan yang cocok sangatlah sulit di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan info Lowongan Kerja Industrial Relation Performance Reward Management Analyst Jakarta Oktober 2026 di MODA (Member of Astra). Berikut ini info lebih detail mengenai Lowongan Kerja Industrial Relation Performance Reward Management Analyst Jakarta Oktober 2026 MODA (Member of Astra).
Berikut ini adalah kriteria yang harus Anda penuhi untuk mengajukan lamaran Lowongan Kerja Industrial Relation Performance Reward Management Analyst Jakarta Oktober 2026 MODA (Member of Astra) yang dibuka pada 26 Februari 2025 ini:
Job Relations
Industrial Relation
1. Memastikan perusahaan memenuhi regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.
2. Melakukan pengelolaan hubungan antara perusahaan dan karyawan, perwakilan karyawan serta pihak eksternal yang terkait dengan ketenagakerjaan.
3. Melakukan persiapan, pelaksanaan, dan pengelolaan pasca Pengakhiran Hubungan Kerja.
Performance & Reward Management
4. Melakukan penyusunan sistem dan kebijakan pengelolaan kinerja.
5. Memfasilitasi dan monitor pelaksanaan pengelolaan kinerja (penyusunan rencana kerja individu, coaching & mentoring, penilaian kinerja, dan pemberian feedback kepada karyawan).
6. Menyusun kebijakan pengelolaan sistem kompensasi dan benefit.
Job Requirements
1. Lulusan Sarjana (S1) dari jurusan Hukum, Manajemen, Teknik Industri, Psikologi, atau jurusan lain yang relevan.
2. Laki-laki, berusia 24-27 tahun.
3. Memiliki pengalaman selama 3-6 tahun di bidang yang relevan.
4. Memiliki analysis & judgement dengan critical thinking yang kuat.
5. Memiliki drive & courage yang kuat.
6. Memiliki keterampilan komunikasi, employee relation, negosiasi, dan mediasi konflik yang baik.
7. Memiliki pengetahuan mengenai hukum ketenagakerjaan, sistem pengupahan, dan sistem manajemen kinerja.
8. Kemampuan untuk mengelola proyek dan bekerja secara efektif dalam fast-pace environment
Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu
Tenggat Lamaran: 31/03/2025
Hanya calon karyawan yang memenuhi persyaratan di atas yang akan dipanggil untuk melakukan interview. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi peserta Lowongan Kerja Industrial Relation Performance Reward Management Analyst Jakarta Oktober 2026 MODA (Member of Astra) di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum kadaluwarsa.
Demikian kabar Lowongan Kerja Industrial Relation Performance Reward Management Analyst Jakarta Oktober 2026 MODA (Member of Astra) yang dapat kami sampaikan. Semoga informasi lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak pas dengan spesialisasi Anda, tidak ada salahnya untuk membaca info lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan thank you sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan informasi bermanfaat ini melalui social media. Selamat mencari kerja dan berkarya!
Jika Anda berminat mengisi Lowongan Kerja Industrial Relation Performance Reward Management Analyst Jakarta Oktober 2026 MODA (Member of Astra), segera siapkan persyaratan dan dokumen yang diminta untuk mendaftar Lowongan Kerja Industrial Relation Performance Reward Management Analyst Jakarta Oktober 2026 MODA (Member of Astra) tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.
Customer Experience Staff Requirements: Bachelor's degree in Business, Marketing, Communication, or a related field. 1–2 years of experience in Customer Experience, Customer Service, Account Management,
We are seeking a dedicated and customer-oriented Customer Service Officer to join our team and support our growing operations in the payment industry. Responsibilities: Respond
Job description: Kualifikasi: ✅Pendidikan minimal S1, terbuka untuk semua jurusan, terutama Komunikasi, Multimedia, Digital Marketing, Desain, atau bidang terkait. ✅Memiliki pengalaman dalam video production, content
We are looking for high-potential, driven, and ambitious graduates to join our Management Trainee Program at VPlus. This program is designed to develop future leaders
DIGITAL BUSINESS DEVELOPER B2B Learn2SaaS & Enterprise Business | 2–3 Years Experience | Reports to: Enterprise & Learn2SaaS Lead Role Overview We are looking for