| Info Loker | Lowongan Kerja Industrial Relation Performance Reward Management Analyst Jakarta MODA (Member of Astra) |
| Posting | 26 Februari 2025 |
| Perusahaan | MODA (Member of Astra) |
| Kota | Jakarta |
Info Terbaru Lowongan Kerja Industrial Relation Performance Reward Management Analyst Jakarta Mei 2026 di MODA (Member of Astra). Salam Sejahtera untuk pengunjung setia yang sedang mencari pekerjaan. Semoga tidak nyerah untuk mencari pekerjaan yang pas dengan keinginan Anda. Memang kadang mencari pekerjaan yang sesuai sangatlah sulit di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan info Lowongan Kerja Industrial Relation Performance Reward Management Analyst Jakarta Mei 2026 di MODA (Member of Astra). Berikut ini info lebih lengkap mengenai Lowongan Kerja Industrial Relation Performance Reward Management Analyst Jakarta Mei 2026 MODA (Member of Astra).
Berikut ini adalah ketentuan yang harus Anda penuhi untuk mendaftar Lowongan Kerja Industrial Relation Performance Reward Management Analyst Jakarta Mei 2026 MODA (Member of Astra) yang dibuka pada 26 Februari 2025 ini:
Job Relations
Industrial Relation
1. Memastikan perusahaan memenuhi regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.
2. Melakukan pengelolaan hubungan antara perusahaan dan karyawan, perwakilan karyawan serta pihak eksternal yang terkait dengan ketenagakerjaan.
3. Melakukan persiapan, pelaksanaan, dan pengelolaan pasca Pengakhiran Hubungan Kerja.
Performance & Reward Management
4. Melakukan penyusunan sistem dan kebijakan pengelolaan kinerja.
5. Memfasilitasi dan monitor pelaksanaan pengelolaan kinerja (penyusunan rencana kerja individu, coaching & mentoring, penilaian kinerja, dan pemberian feedback kepada karyawan).
6. Menyusun kebijakan pengelolaan sistem kompensasi dan benefit.
Job Requirements
1. Lulusan Sarjana (S1) dari jurusan Hukum, Manajemen, Teknik Industri, Psikologi, atau jurusan lain yang relevan.
2. Laki-laki, berusia 24-27 tahun.
3. Memiliki pengalaman selama 3-6 tahun di bidang yang relevan.
4. Memiliki analysis & judgement dengan critical thinking yang kuat.
5. Memiliki drive & courage yang kuat.
6. Memiliki keterampilan komunikasi, employee relation, negosiasi, dan mediasi konflik yang baik.
7. Memiliki pengetahuan mengenai hukum ketenagakerjaan, sistem pengupahan, dan sistem manajemen kinerja.
8. Kemampuan untuk mengelola proyek dan bekerja secara efektif dalam fast-pace environment
Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu
Tenggat Lamaran: 31/03/2025
Hanya calon karyawan yang memenuhi kualifikasi di atas yang akan dipanggil untuk melakukan tes lanjutan. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi kandidat Lowongan Kerja Industrial Relation Performance Reward Management Analyst Jakarta Mei 2026 MODA (Member of Astra) di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum closing date.
Demikian informasi Lowongan Kerja Industrial Relation Performance Reward Management Analyst Jakarta Mei 2026 MODA (Member of Astra) yang dapat kami sampaikan. Semoga info lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak sesuai dengan impian Anda, tidak ada salahnya untuk membaca info lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan terima kasih sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan informasi bermanfaat ini melalui facebook. Selamat mencari kerja dan berkarya!
Jika sahabat berminat melamar Lowongan Kerja Industrial Relation Performance Reward Management Analyst Jakarta Mei 2026 MODA (Member of Astra), segera siapkan berkas dan dokumen yang dipersyaratkan untuk melamar Lowongan Kerja Industrial Relation Performance Reward Management Analyst Jakarta Mei 2026 MODA (Member of Astra) tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.
Job Title: Business Head – Asia (Sales, Marketing & Operations) Location Options: Indonesia / Malaysia / Philippines (Central Asia Office) Coverage: Asia Region (with strong
The ideal candidate will be responsible for a range of activities which will assist this organization's leadership. In this position, you should feel comfortable coordinating
Tanggung Jawab Mendukung tim Growth dalam menjalankan campaign dan program. Menjalankan query data (MaxCompute/SQL). Melakukan analisa data. Mengeksekusi dan evaluasi campaign. Kualifikasi Mampu menggunakan SQL
Bachelor’s degree in Accounting from a top-tier university in Indonesia Minimum 1–2 years of experience in a similar role Strong understanding of accounting principles and
Persyaratan Pekerjaan Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan Memiliki pengalaman kerja di bidang kesehatan (non-asuransi) atau perusahaan berbasis teknologi (seperti e-commerce/startup) Memiliki pengalaman dalam penggunaan