| Info Loker | Lowongan Kerja Industrial Relation Performance Reward Management Analyst Jakarta MODA (Member of Astra) |
| Posting | 26 Februari 2025 |
| Perusahaan | MODA (Member of Astra) |
| Kota | Jakarta |
Info Terbaru Lowongan Kerja Industrial Relation Performance Reward Management Analyst Jakarta Januari 2026 di MODA (Member of Astra). Selamat Pagi bagi sobat yang sedang mencari pekerjaan. Semoga tidak path arang untuk mencari pekerjaan yang cocok dengan spesialisasi Anda. Memang terkadang mencari pekerjaan yang sesuai sangatlah sulit di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan informasi Lowongan Kerja Industrial Relation Performance Reward Management Analyst Jakarta Januari 2026 di MODA (Member of Astra). Berikut ini info lebih lengkap mengenai Lowongan Kerja Industrial Relation Performance Reward Management Analyst Jakarta Januari 2026 MODA (Member of Astra).
Berikut ini adalah deskripsi kerja yang harus Anda penuhi untuk mengisi Lowongan Kerja Industrial Relation Performance Reward Management Analyst Jakarta Januari 2026 MODA (Member of Astra) yang dibuka pada 26 Februari 2025 ini:
Job Relations
Industrial Relation
1. Memastikan perusahaan memenuhi regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.
2. Melakukan pengelolaan hubungan antara perusahaan dan karyawan, perwakilan karyawan serta pihak eksternal yang terkait dengan ketenagakerjaan.
3. Melakukan persiapan, pelaksanaan, dan pengelolaan pasca Pengakhiran Hubungan Kerja.
Performance & Reward Management
4. Melakukan penyusunan sistem dan kebijakan pengelolaan kinerja.
5. Memfasilitasi dan monitor pelaksanaan pengelolaan kinerja (penyusunan rencana kerja individu, coaching & mentoring, penilaian kinerja, dan pemberian feedback kepada karyawan).
6. Menyusun kebijakan pengelolaan sistem kompensasi dan benefit.
Job Requirements
1. Lulusan Sarjana (S1) dari jurusan Hukum, Manajemen, Teknik Industri, Psikologi, atau jurusan lain yang relevan.
2. Laki-laki, berusia 24-27 tahun.
3. Memiliki pengalaman selama 3-6 tahun di bidang yang relevan.
4. Memiliki analysis & judgement dengan critical thinking yang kuat.
5. Memiliki drive & courage yang kuat.
6. Memiliki keterampilan komunikasi, employee relation, negosiasi, dan mediasi konflik yang baik.
7. Memiliki pengetahuan mengenai hukum ketenagakerjaan, sistem pengupahan, dan sistem manajemen kinerja.
8. Kemampuan untuk mengelola proyek dan bekerja secara efektif dalam fast-pace environment
Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu
Tenggat Lamaran: 31/03/2025
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi di atas yang akan dipanggil untuk melakukan tes selanjutnya. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi kandidat Lowongan Kerja Industrial Relation Performance Reward Management Analyst Jakarta Januari 2026 MODA (Member of Astra) di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum closing date.
Demikian kabar Lowongan Kerja Industrial Relation Performance Reward Management Analyst Jakarta Januari 2026 MODA (Member of Astra) yang dapat kami sampaikan. Semoga info lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak cocok dengan kualifikasi Anda, tidak ada salahnya untuk membaca informasi lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan thank you sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan info bermanfaat ini melalui social media. Selamat mencari kerja dan berkarya!
Jika sahabat berminat melamar Lowongan Kerja Industrial Relation Performance Reward Management Analyst Jakarta Januari 2026 MODA (Member of Astra), segera siapkan persyaratan dan dokumen yang dibutuhkan untuk mengisi Lowongan Kerja Industrial Relation Performance Reward Management Analyst Jakarta Januari 2026 MODA (Member of Astra) tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.
WHAT YOU WILL DO Shoot simple product videos, lifestyle content, and mom/baby videos. Edit short-form videos (TikTok, IG Reels, Shopee Ads). Help write simple scripts
Job Description Own and hit/exceed annual sales targets within assigned territory and accounts Develop and execute strategic plan to achieve sales targets with the Account
Key Responsibilities ● Code Ownership: Take over the existing codebase (Backend: Go , Frontend: React ), perform refactoring , and implement code standardization. ● Business
Location: Jakarta Selatan Team: Corporate Functions Employment Type: Regular Job Code: A60347A Responsibilities About the team The Global Payment team of ByteDance provides payment solutions
Job Description Prepare and present B2B partnership proposals (pitch decks) Build and maintain strong relationships with clients Manage client projects and coordinate with internal teams