| Info Loker | Lowongan Kerja Industrial Relation Performance Reward Management Analyst Jakarta MODA (Member of Astra) |
| Posting | 26 Februari 2025 |
| Perusahaan | MODA (Member of Astra) |
| Kota | Jakarta |
Info Terbaru Lowongan Kerja Industrial Relation Performance Reward Management Analyst Jakarta April 2026 di MODA (Member of Astra). Salam Sukses untuk kawan-kawan yang sedang berburu pekerjaan. Semoga tidak putus asa untuk mencari pekerjaan yang pas dengan spesialisasi Anda. Memang kadangkala mencari pekerjaan yang pas sangatlah tidak gampang di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan info Lowongan Kerja Industrial Relation Performance Reward Management Analyst Jakarta April 2026 di MODA (Member of Astra). Berikut ini informasi lebih rinci mengenai Lowongan Kerja Industrial Relation Performance Reward Management Analyst Jakarta April 2026 MODA (Member of Astra).
Berikut ini adalah deskripsi kerja yang harus Anda penuhi untuk melamar Lowongan Kerja Industrial Relation Performance Reward Management Analyst Jakarta April 2026 MODA (Member of Astra) yang dibuka pada bulan April 2026 ini:
Job Relations
Industrial Relation
1. Memastikan perusahaan memenuhi regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.
2. Melakukan pengelolaan hubungan antara perusahaan dan karyawan, perwakilan karyawan serta pihak eksternal yang terkait dengan ketenagakerjaan.
3. Melakukan persiapan, pelaksanaan, dan pengelolaan pasca Pengakhiran Hubungan Kerja.
Performance & Reward Management
4. Melakukan penyusunan sistem dan kebijakan pengelolaan kinerja.
5. Memfasilitasi dan monitor pelaksanaan pengelolaan kinerja (penyusunan rencana kerja individu, coaching & mentoring, penilaian kinerja, dan pemberian feedback kepada karyawan).
6. Menyusun kebijakan pengelolaan sistem kompensasi dan benefit.
Job Requirements
1. Lulusan Sarjana (S1) dari jurusan Hukum, Manajemen, Teknik Industri, Psikologi, atau jurusan lain yang relevan.
2. Laki-laki, berusia 24-27 tahun.
3. Memiliki pengalaman selama 3-6 tahun di bidang yang relevan.
4. Memiliki analysis & judgement dengan critical thinking yang kuat.
5. Memiliki drive & courage yang kuat.
6. Memiliki keterampilan komunikasi, employee relation, negosiasi, dan mediasi konflik yang baik.
7. Memiliki pengetahuan mengenai hukum ketenagakerjaan, sistem pengupahan, dan sistem manajemen kinerja.
8. Kemampuan untuk mengelola proyek dan bekerja secara efektif dalam fast-pace environment
Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu
Tenggat Lamaran: 31/03/2025
Hanya pendaftar yang memenuhi persyaratan di atas yang akan dipanggil untuk melakukan tes lanjutan. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi pelamar Lowongan Kerja Industrial Relation Performance Reward Management Analyst Jakarta April 2026 MODA (Member of Astra) di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum lowongan expired.
Demikian kabar Lowongan Kerja Industrial Relation Performance Reward Management Analyst Jakarta April 2026 MODA (Member of Astra) yang dapat kami sampaikan. Semoga info lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak pas dengan spesialisasi Anda, tidak ada salahnya untuk membaca informasi lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan terima kasih sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan info bermanfaat ini melalui social media. Selamat mencari kerja dan berkarya!
Jika kamu berminat mendaftar Lowongan Kerja Industrial Relation Performance Reward Management Analyst Jakarta April 2026 MODA (Member of Astra), segera siapkan persyaratan dan dokumen yang dipersyaratkan untuk mendaftar Lowongan Kerja Industrial Relation Performance Reward Management Analyst Jakarta April 2026 MODA (Member of Astra) tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.
Qualifications: Male D3/S1 graduate in Computer Network Engineering or Computer Engineering Excellent interpersonal and team communication skills. Resident in Jakarta Key Responsibilities / Scope of
Qualifications: Diploma (D3) or Bachelor’s Degree (S1) in any major Minimum 1 year of experience in a Contact Center / Call Center role (experience as
Memiliki Basic Dance / Menari Minimal Pendidikan SMA/SMK Sederajat Tb / Bb Ideal Percaya diri didepan kamera Memiliki kemauan belajar yang sangat tinggi Tanggung Jawab
Persyaratan Pekerjaan Laki - laki atau Perempuan Usia maksimal 25 tahun Pendidikan terakhir min. D3/ S1 Berpengalaman di bidang admin minimal satu tahun Mahir mengoperasikan
WHAT IS ON OFFER Alfred H Knight has an exciting opportunity for a Technical Manager – M&M Laboratory Projects to join our team in Jakarta,