| Info Loker | Lowongan Kerja Pengajar Bimbel Fulltime Utk Penempatan Di Tangerang Jakarta PROSUS INTEN TANGERANG |
| Posting | 14 September 2024 |
| Perusahaan | PROSUS INTEN TANGERANG |
| Kota | Jakarta |
Info Terbaru Lowongan Kerja Pengajar Bimbel Fulltime utk penempatan di Tangerang Jakarta Maret 2026 di PROSUS INTEN TANGERANG. Salam Sejahtera bagi agan yang sedang berburu pekerjaan. Semoga tidak menyerah untuk mencari pekerjaan yang pas dengan spesialisasi Anda. Memang kadangkala mencari pekerjaan yang pas sangatlah tidak gampang di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan info Lowongan Kerja Pengajar Bimbel Fulltime utk penempatan di Tangerang Jakarta Maret 2026 di PROSUS INTEN TANGERANG. Berikut ini informasi lebih detail mengenai Lowongan Kerja Pengajar Bimbel Fulltime utk penempatan di Tangerang Jakarta Maret 2026 PROSUS INTEN TANGERANG.
Berikut ini adalah kualifikasi yang harus Anda penuhi untuk mengisi Lowongan Kerja Pengajar Bimbel Fulltime utk penempatan di Tangerang Jakarta Maret 2026 PROSUS INTEN TANGERANG yang dibuka pada 14 September 2024 ini:
PROSUS INTEN TANGERANG
Dibutuhkan segera Pengajar Fulltime untuk posisi sebagai pengajar : MATEMATIKA (2), FISIKA (3), KIMIA (3), BIOLOGI (1), BAHASA INDONESIA (2), SOSIOLOGI (1), BAHASA INGGRIS (2)
KUALIFIKASI :
1. Diutamakan Pria
2. Minimal S1 Perguruan Tinggi Negeri (PTN)
3. Freshgraduate atau Berpengalaman mengajar di Bimbingan Belajar
4. Memiliki dedikasi tinggi di dunia pendidikan
5. Bersedia Full Time
6. Mobile dan memiliki sepeda motor (SIM C)
7. Mampu bekerjasama dalam tim
8. Diutamakan yang berdomisili di Tangerang atau jika lulus tes bersedia ditempatkan di Tangerang.
FASILITAS:
1. Gaji Pokok
2. Insentif Mengantor
3. Insentif Full Time
4. Insentif Walikelas, Try Out, POTUS
5. Kelebihan Les Mengajar
6. BPJS Kesehatan
7. THR
8. Bonus Kelulusan Siswa
MATERI TES:
1. Tes Bidang Studi (Soal Standar PTN)
2. Mikroteaching
3. Wawancara
Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu, Fresh Grad, Permanen
Hanya pendaftar yang memenuhi syarat di atas yang akan dipanggil untuk melakukan interview. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi kandidat Lowongan Kerja Pengajar Bimbel Fulltime utk penempatan di Tangerang Jakarta Maret 2026 PROSUS INTEN TANGERANG di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum kadaluwarsa.
Demikian info Lowongan Kerja Pengajar Bimbel Fulltime utk penempatan di Tangerang Jakarta Maret 2026 PROSUS INTEN TANGERANG yang dapat kami sampaikan. Semoga info lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak cocok dengan impian Anda, tidak ada salahnya untuk membaca info lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan kam sia sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan info bermanfaat ini melalui social media. Selamat mencari kerja dan berkarya!
Jika kamu berminat mendaftar Lowongan Kerja Pengajar Bimbel Fulltime utk penempatan di Tangerang Jakarta Maret 2026 PROSUS INTEN TANGERANG, segera siapkan berkas dan dokumen yang dipersyaratkan untuk melamar Lowongan Kerja Pengajar Bimbel Fulltime utk penempatan di Tangerang Jakarta Maret 2026 PROSUS INTEN TANGERANG tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.
Main Responsibilities : - Develop, document, and execute manual test plans, test cases, and test scenarios for web mobile applications - Perform various types of
Deskripsi Pekerjaan Kami mencari individu yang dinamis dan berorientasi pada target untuk bergabung sebagai Distribution Consultant (DC) . Peran ini sangat krusial dalam memastikan rantai
Informasi Lowongan Tipe Pekerjaan Remote/On-site Fungsi Pekerjaan Akuntansi, Keuangan Jenjang Karir Pemula / Staf Job Deskripsi Responsible for external and internal reporting related to investment
Job Deskripsi: Mencari lokasi potensial sesuai kriteria SITAC Melakukan observasi awal (traffic, akses, lingkungan) Mengumpulkan data dasar lokasi, seperti; alamat & titik koordinat, foto tampak
Responsibilities: Managing and supervising day to day operational activities going smooth. Being an excellent role model for staff to implement SOP consistently. Make sure all