| Info Loker | Lowongan Kerja Human Resources Staff Jakarta Indofood CBP |
| Posting | 20 Oktober 2026 |
| Perusahaan | Indofood CBP |
| Kota | Jakarta |
Info Terbaru Lowongan Kerja Human Resources Staff Jakarta November 2026 di Indofood CBP. Selamat Sore untuk sobat yang sedang membutuhkan pekerjaan. Semoga tidak putus asa untuk mencari pekerjaan yang sesuai dengan spesialisasi Anda. Memang seringkali mencari pekerjaan yang cocok sangatlah sulit di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan info Lowongan Kerja Human Resources Staff Jakarta November 2026 di Indofood CBP. Berikut ini info lebih rinci mengenai Lowongan Kerja Human Resources Staff Jakarta November 2026 Indofood CBP.
Berikut ini adalah ketentuan yang harus Anda penuhi untuk mengajukan lamaran Lowongan Kerja Human Resources Staff Jakarta November 2026 Indofood CBP yang dibuka pada 20 Oktober 2026 ini:
Distribution - Indomarco Adi Prima
JAKARTA SELATAN - Jakarta Selatan
S1 - Law
Magang
Pendidikan minimal S1 Hukum.
Memiliki Kartu Tanda Pengenal Advokat (KTPA) yang masih berlaku dan memenuhi persyaratan untuk menjalankan profesi advokat sesuai ketentuan yang berlaku.
Memiliki pemahaman yang baik mengenai hukum ketenagakerjaan, hubungan industrial, dan hukum perusahaan.
Mahir menggunakan Microsoft Excel, khususnya untuk pengolahan data dan penyusunan laporan.
Memiliki kemampuan analisis hukum, negosiasi, komunikasi, dan penyelesaian masalah yang baik.
Teliti, bertanggung jawab, serta mampu menangani permasalahan secara profesional.
Melaksanakan kegiatan administrasi dan operasional Human Resources (HR).
Mengelola administrasi ketenagakerjaan dan membantu penanganan hubungan industrial.
Memberikan kajian dan rekomendasi hukum terkait ketenagakerjaan serta permasalahan hukum perusahaan.
Menangani dan mendampingi penyelesaian perkara hukum perusahaan, termasuk sengketa ketenagakerjaan.
Mewakili atau mendampingi perusahaan dalam proses hukum sesuai kewenangan dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Mengelola data dan membuat laporan HR menggunakan Microsoft Excel.
Fungsi
Human ResourcesBerlaku Hingga
20 Des 2026
Hanya pendaftar yang memenuhi kualifikasi di atas yang akan dipanggil untuk melakukan interview. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi peserta Lowongan Kerja Human Resources Staff Jakarta November 2026 Indofood CBP di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum batas pendaftaran.
Demikian kabar Lowongan Kerja Human Resources Staff Jakarta November 2026 Indofood CBP yang dapat kami sampaikan. Semoga info lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak sesuai dengan spesialisasi Anda, tidak ada salahnya untuk membaca informasi lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan thank you sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan informasi bermanfaat ini melalui twitter. Selamat mencari kerja dan berkarya!
Jika Anda berminat melamar Lowongan Kerja Human Resources Staff Jakarta November 2026 Indofood CBP, segera siapkan berkas lamaran dan dokumen yang diminta untuk mendaftar Lowongan Kerja Human Resources Staff Jakarta November 2026 Indofood CBP tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.
Overview: We’re looking for a commercially driven Business Development Manager to maximise revenue and EBITDA in Indonesia by growing brand, product, SKU and new product
Posting Date: 10 Nov 2026 City: Jakarta Location: Jakarta, Indonesia Contract Type: Freelance Division: Level of experience: RINA is a global knowledge company where expertise
Job Description: Conduct market research to identify potential clients, industry partners, and business opportunities, particularly in food related sectors. Identify, approach, and develop prospective clients
Summary As Director of Rooms, the role will be to lead and coordinate all operations of the departments related to guest rooms in order to
Job Description: Conduct working visits and direct field visits to ensure that work programs are implemented in accordance with predetermined schedules and standards. Ensuring that