Lowongan Kerja Business Development Analyst PT Quantum Edukasindo Paradigma Terbaru di Sleman

Info Terbaru Lowongan Kerja Business Development Analyst Sleman Mei 2026 di PT Quantum Edukasindo Paradigma. Salam Sejahtera buat pengunjung setia yang sedang mencari pekerjaan. Semoga tidak putus asa untuk mencari pekerjaan yang pas dengan minat Anda. Memang kadangkala mencari pekerjaan yang pas sangatlah susah di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan info Lowongan Kerja Business Development Analyst Sleman Mei 2026 di PT Quantum Edukasindo Paradigma. Berikut ini informasi lebih rinci mengenai Lowongan Kerja Business Development Analyst Sleman Mei 2026 PT Quantum Edukasindo Paradigma.

Lowongan Kerja Business Development Analyst Sleman Mei 2026 PT Quantum Edukasindo Paradigma

Berikut ini adalah persyaratan yang harus Anda penuhi untuk melamar Lowongan Kerja Business Development Analyst Sleman Mei 2026 PT Quantum Edukasindo Paradigma yang dibuka pada 12 Maret 2026 ini:

Business Development Analyst bertanggung jawab dalam mengidentifikasi kebutuhan pengembangan SDM baik pada level individu maupun organisasi, merancang solusi berbasis training dan asesmen, serta mendukung aktivitas pemasaran dan pengembangan bisnis untuk meningkatkan pertumbuhan perusahaan secara berkelanjutan. Posisi ini menuntut kemampuan analisis kebutuhan, komunikasi konsultatif, serta strategi pemasaran
dan penjualan yang terintegrasi.

Tanggung Jawab Utama
A. Analisis Kebutuhan & Perencanaan Intervensi SDM
1. Melakukan need assessment terhadap individu, sekolah, perguruan tinggi, maupun perusahaan untuk mengidentifikasi gap kompetensi, potensi, dan tantangan organisasi.
2. Menggali kebutuhan melalui wawancara, diskusi, observasi, kuesioner, maupun analisis data internal klien.
3. Menganalisis permasalahan SDM seperti penurunan kinerja, rendahnya engagement, konflik tim, kebutuhan pengembangan kepemimpinan, hingga perencanaan karier.
4. Merancang program intervensi yang relevan, seperti:

• Training soft skill (Leadership, Communication, Achievement Motivation,

Team Building, dll.)

• Program pengembangan manajerial
• Coaching & Counseling for Leader
• Asesmen psikologis (bakat, minat, kepribadian, rekrutmen, promosi jabatan)
• Program pengembangan karier untuk pelajar/mahasiswa

5. Menyusun proposal program yang komprehensif dan solutif sesuai kebutuhan klien.
6. Menyesuaikan modul, metode pembelajaran, dan alat asesmen agar sesuai dengan karakteristik audiens.
7. Berkoordinasi dengan tim trainer/asesor untuk memastikan program berjalan sesuai desain intervensi.
8. Melakukan evaluasi efektivitas program dan memberikan rekomendasi tindak lanjut berbasis data. B. Business Development & Marketing Responsibilities
1. Mengidentifikasi peluang pasar baru di sektor akademis, lembaga profit (BUMN & swasta) atau non-profit (komunitas, organisasi), dan lembaga pemerintahan.
2. Melakukan market research untuk memahami tren kebutuhan pelatihan dan asesmen SDM.
3. Menyusun strategi pemasaran produk training dan asesmen.
4. Membangun dan menjaga relasi dengan klien melalui pendekatan konsultatif.
5. Melakukan presentasi produk dan solusi kepada calon klien (online maupun offline).
6. Mengelola pipeline penjualan dari prospek hingga closing.
7. Menyusun penawaran harga dan melakukan negosiasi kerja sama.
8. Bekerja sama dengan tim digital marketing untuk:

• Penyusunan konten promosi
• Campaign awareness
• Lead generation

9. Mengelola database klien dan melakukan follow-up berkala.
10. Mencapai target penjualan dan pertumbuhan bisnis yang telah ditetapkan.
11. Membuat laporan perkembangan bisnis dan analisis performa penjualan.
12. Mengembangkan strategi retensi klien dan repeat order.
Pendidikan & Latar Belakang

• Minimal D4 atau S1 semua jurusan.
• Memiliki pemahaman tentang konsep dasar pengembangan bisnis, marketing, manajemen, dan SDM, training, dan/atau asesmen psikologi menjadi nilai tambah.
• Pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang Business Development, Marketing, HR, Training, atau posisi konsultatif serupa lebih diutamakan.

Kompetensi Teknis :

• Mampu melakukan analisis kebutuhan organisasi (need assessment).
• Terbiasa menyusun proposal kerja sama.
• Memahami proses penjualan B2B (Business to Business) dan siklus closing.
• Mampu melakukan presentasi profesional kepada klien.
• Terbiasa menggunakan tools seperti Microsoft Office/Google Workspace (terutama Word, Excel, dan PowerPoint)
• Memahami strategi dasar digital marketing dan proses akuisisi pelanggan baru menjadi nilai tambah.

Kompetensi Non-Teknis :

• Analytical thinking dan problem solving yang kuat.
• Komunikatif dan percaya diri dalam presentasi maupun negosiasi.
• Berorientasi pada target dan hasil.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Adaptif, proaktif, dan memiliki inisiatif tinggi.
• Memiliki kemampuan membangun relasi jangka panjang dengan klien.

Karakter yang Dicari :

• Growth mindset dan mau belajar cepat.
• Tertarik pada dunia pengembangan manusia (human development).
• Mampu menjual solusi, tidak hanya menjual produk.
• Paham strategi pengembangan bisnis.

Kompetensi Inti :

• Analytical Thinking
• Consultative Selling
• Problem Solving
• Communication & Presentation Skill
• Strategic Planning
• Client Relationship Management
• Data-Driven Decision Making

Key Performance Indicators (KPI) :

• Strategi Business Plan dan eksekusinya.
• Jumlah prospek baru yang dihasilkan.
• Tingkat konversi proposal menjadi kerja sama.
• Pencapaian target revenue.
• Tingkat kepuasan klien.
• Efektivitas program intervensi berdasarkan evaluasi pascapelaksanaan.

"HiredToday adalah situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia sejak 2016, yang telah membantu ribuan orang mencari kerja melalui kolaborasi dengan ratusan perusahaan dari berbagai industri. HiredToday menawarkan lowongan kerja eksklusif yang mendukung aspirasi karier Anda"

"Pihak HiredToday.com dan Perusahaan tidak akan meminta biaya dalam bentuk apapun pada saat melakukan proses recruitment. Mohon segera melaporkan kepada kami, apabila Anda jika pada saat diundang untuk interview dan diminta untuk melakukan pembayaran dengan sejumlah uang."

"HiredToday.com and the Company will not ask for any form of payment during the recruitment process. Please report to us immediately, if you are invited for an interview and asked to make a payment with a sum of money."

Hanya calon karyawan yang memenuhi kualifikasi di atas yang akan dipanggil untuk melakukan tahapan tes. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi calon karyawan Lowongan Kerja Business Development Analyst Sleman Mei 2026 PT Quantum Edukasindo Paradigma di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum lowongan ditutup.

Demikian kabar Lowongan Kerja Business Development Analyst Sleman Mei 2026 PT Quantum Edukasindo Paradigma yang dapat kami sampaikan. Semoga info lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak pas dengan kualifikasi Anda, tidak ada salahnya untuk membaca informasi lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan banyak terima kasih sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan info bermanfaat ini melalui twitter. Selamat mencari kerja dan berkarya!

Jika Anda tertarik mengisi Lowongan Kerja Business Development Analyst Sleman Mei 2026 PT Quantum Edukasindo Paradigma, segera siapkan berkas lamaran dan dokumen yang dipersyaratkan untuk melamar Lowongan Kerja Business Development Analyst Sleman Mei 2026 PT Quantum Edukasindo Paradigma tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.

  Kirim Lamaran

  Lowongan Kerja Admin Account Receivable

Membuat dan mengirimkan invoice ke klien secara akurat, termasuk detail transaksi, jumlah, dan jatuh tempo. Memantau status pembayaran, mengidentifikasi invoice terlambat, dan menyusun daftar piutang

  Lowongan Kerja Team Leader Jasa Kebersihan Sleman

1. Menyusun Jadwal Kegiatan: Membuat jadwal harian, mingguan, dan berkala untuk tugas-tugas pembersihan agar pekerjaan terdistribusi dengan baik. 2. Mengkoordinir dan Mengontrol Tim: Mengarahkan, membimbing,

  Lowongan Kerja Sales Canvasser Mobil Area Yogyakarta

1. Melakukan canvassing, prospek, serta mengelola database pelanggan 2. Melakukan penawaran, negosiasi, dan penutupan kontrak 3. Menginput pesanan ke sistem / WA Form 4. Melakukan

  Lowongan Kerja Desk Collection Deskcoll

Bagikan Lowongan Responsibilities Membuat design lowongan kerja dan posting di semua job portal Membuat anggaran dan realisasi recruitment Proses blast WA di grup2 terkait lowongan,

  Lowongan Kerja Dosen Teknik Industri

Dosen Teknik Industri Syarat Umum: Pria/Wanita Maksimal 30 Tahun Melampirkan CV, Pas Foto 4x6, Scan KTP, Scan Ijazah, dan Transkip nilai S1 & S2 Syarat