Lowongan Kerja HR Recruitment Intern Vplus Platinum 8 Menara Rajawali Terbaru di Jakarta

Info Terbaru Lowongan Kerja HR Recruitment Intern Jakarta Maret 2026 di Vplus Platinum 8 Menara Rajawali. Selamat Siang untuk sahabat yang sedang membutuhkan pekerjaan. Semoga tidak berhenti untuk mencari pekerjaan yang pas dengan spesialisasi Anda. Memang seringkali mencari pekerjaan yang cocok sangatlah tidak gampang di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan informasi Lowongan Kerja HR Recruitment Intern Jakarta Maret 2026 di Vplus Platinum 8 Menara Rajawali. Berikut ini informasi lebih rinci mengenai Lowongan Kerja HR Recruitment Intern Jakarta Maret 2026 Vplus Platinum 8 Menara Rajawali.

Lowongan Kerja HR Recruitment Intern Jakarta Maret 2026 Vplus Platinum 8 Menara Rajawali

Berikut ini adalah kualifikasi yang harus Anda penuhi untuk mengisi Lowongan Kerja HR Recruitment Intern Jakarta Maret 2026 Vplus Platinum 8 Menara Rajawali yang dibuka pada 17 Juli 2024 ini:

Qualification :

• Majoring in Psychology or related major (minimum 5th semester or final year student)
• Excellent proficiency in Microsoft Office.
• Have knowledge of recruitment and data entry.
• Able to operate MS Office (Word, Excel, Power Point)
• Excellent interpersonal skills, communication skills, and team-based project experience.
• Unpaid Intern for min. 3 Months.

Job Description:

• Assist to handle Internal hiring
• Conduct sourcing and approaching potential candidates through various platforms
• Assist executive recruiter for CV screening and HR interview
• Assist in reference check & talent pool

Job Type: Internship
Contract length: 3 months

Pay: From Rp25,000 per month

Application Question(s):

• Dimana domisili Anda saat ini
• Apakah saat ini Anda masih aktif kuliah

Expected Start Date: 08/01/2024

Hanya peserta yang memenuhi syarat di atas yang akan dipanggil untuk melakukan wawancara. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi kandidat Lowongan Kerja HR Recruitment Intern Jakarta Maret 2026 Vplus Platinum 8 Menara Rajawali di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum tidak berlaku.

Demikian informasi Lowongan Kerja HR Recruitment Intern Jakarta Maret 2026 Vplus Platinum 8 Menara Rajawali yang dapat kami sampaikan. Semoga informasi lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak sesuai dengan impian Anda, tidak ada salahnya untuk membaca info lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan thank you sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan informasi bermanfaat ini melalui social media. Selamat mencari kerja dan berkarya!

Jika kamu berminat mengisi Lowongan Kerja HR Recruitment Intern Jakarta Maret 2026 Vplus Platinum 8 Menara Rajawali, segera siapkan berkas dan dokumen yang dipersyaratkan untuk mendaftar Lowongan Kerja HR Recruitment Intern Jakarta Maret 2026 Vplus Platinum 8 Menara Rajawali tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.

  Lowongan Kerja Facility Coordinator

Job Title Facility Coordinator Job Description Summary The Facility Coordinator is responsible for supporting the daily operations of a single office location, ensuring the delivery

  Lowongan Kerja ASYA - Resident Relation SPV

Requirement : Pendidikan Minimal D3, segala jurusan. Diutamakan Wanita, dengan Usia Maksimal 27 Tahun Memiliki Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Customer Service Umroh & Haji.

  Lowongan Kerja Customer Service Umroh Dan Haji

Mencari prospek dan pelanggan. Mencapai target penjualan yang telah ditentukan. Memelihara hubungan baik dengan pelanggan untuk memastikan kepuasan dan mendorong pembelian ulang. Memastikan kelengkapan administrasi

  Lowongan Kerja Field Service IX - Power

POSITION SUMMARY To assist the Operations Manager, Power to carry out the company’s commitment and promise delivery of service level to the customers. We are

  Lowongan Kerja Training Officer

Mengembangkan konten pembelajaran digital asynchronous sesuai kebutuhan kompetensi organisasi. Mendesain alur pembelajaran yang mudah diikuti untuk meningkatkan keterlibatan dan penyelesaian pembelajaran. Mengelola kurikulum dan konten