Lowongan Kerja Manager HRD PT. JO PERKASA SYNTHETIC FIBER INDUSTRIES Terbaru di Majalengka

Info Terbaru Lowongan Kerja Manager HRD Majalengka Juni 2026 di PT. JO PERKASA SYNTHETIC FIBER INDUSTRIES. Salam Sejahtera bagi sahabat yang sedang membutuhkan pekerjaan. Semoga tidak path arang untuk mencari pekerjaan yang cocok dengan spesialisasi Anda. Memang terkadang mencari pekerjaan yang cocok sangatlah tidak mudah di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan info Lowongan Kerja Manager HRD Majalengka Juni 2026 di PT. JO PERKASA SYNTHETIC FIBER INDUSTRIES. Berikut ini info lebih rinci mengenai Lowongan Kerja Manager HRD Majalengka Juni 2026 PT. JO PERKASA SYNTHETIC FIBER INDUSTRIES.

Lowongan Kerja Manager HRD Majalengka Juni 2026 PT. JO PERKASA SYNTHETIC FIBER INDUSTRIES

Berikut ini adalah kriteria yang harus Anda penuhi untuk mendaftar Lowongan Kerja Manager HRD Majalengka Juni 2026 PT. JO PERKASA SYNTHETIC FIBER INDUSTRIES yang dibuka pada bulan Juni 2026 ini:

JOBDESC :

• Mengelola kebutuhan, kontrol aktivitas, dan pembinaan SDM di dalam organisasi perusahaan.
• Mengatur sistem, prosedur, dan peraturan perusahaan sesuai UU dan penerapannya ke dalam seluruh organisasi perusahaan
• Berurusan dengan pemerintah dan badan hukum yang relevan

SYARAT

• Usia maksimal 55 Tahun
• Pendidikan minimal S1 Psikologi
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang personalia/ketenagakerjaan
• Mampu mengembangkan dan menerapkan KPI
• Memahami alur recruitment, selection hingga placement
• Komunikatif, analisis, dan tegas
• Bersedia bekerja di Majalengka

Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu

Pengalaman:

• Personalia: 5 tahun (Diwajibkan)

Bahasa:

• Bahasa Inggris (Diwajibkan)

Lokasi:

• Majalangka (Diwajibkan)

Bersedia Melakukan Perjalanan:

• 50% (Diwajibkan)

Tenggat Lamaran: 06/07/2024

Hanya peserta yang memenuhi syarat di atas yang akan dipanggil untuk melakukan tahapan tes. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi calon karyawan Lowongan Kerja Manager HRD Majalengka Juni 2026 PT. JO PERKASA SYNTHETIC FIBER INDUSTRIES di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum closing date.

Demikian info Lowongan Kerja Manager HRD Majalengka Juni 2026 PT. JO PERKASA SYNTHETIC FIBER INDUSTRIES yang dapat kami sampaikan. Semoga info lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak pas dengan keinginan Anda, tidak ada salahnya untuk membaca info lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan banyak terima kasih sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan info bermanfaat ini melalui facebook dan twitter. Selamat mencari kerja dan berkarya!

Jika Anda berminat mendaftar Lowongan Kerja Manager HRD Majalengka Juni 2026 PT. JO PERKASA SYNTHETIC FIBER INDUSTRIES, segera siapkan berkas dan dokumen yang dibutuhkan untuk mengisi Lowongan Kerja Manager HRD Majalengka Juni 2026 PT. JO PERKASA SYNTHETIC FIBER INDUSTRIES tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.

  Lowongan Kerja Merchant Success Executive

menjalin hubungan baik, mendampingi, dan memastikan mitra (merchant/UMKM) aktif menggunakan layanan (seperti EDC/aplikasi) untuk mencapai target transaksi. Mereka bertanggung jawab meningkatkan retensi mitra, menangani kendala

  Lowongan Kerja Salesman

menjalin hubungan baik, mendampingi, dan memastikan mitra (merchant/UMKM) aktif menggunakan layanan (seperti EDC/aplikasi) untuk mencapai target transaksi. Mereka bertanggung jawab meningkatkan retensi mitra, menangani kendala

  Lowongan Kerja Sales Akusisi Mesin EDC - Majalengka

About Us Kuncie is an edtech company empowering Indonesia's youth, schools, students, and professionals through its robust education platform. This platform is the core of

  Lowongan Kerja Staff PPIC

Staff PPIC S1 all major / diutamakan Teknik Industri Peduli terhadap keselamatan dan kesehatan kerja di area kerja Usia 18 tahun pada saat melamar Mempunyai

  Lowongan Kerja TEAM LEADER FIELD COLLECTION CIREBON

Mengawasi dan bertanggung jawab atas kegiatan harian tim pembina debitur serta memastikan mereka mengikuti prosedur yang telah ditetapkan Memantau kinerja individu dan tim terhadap target