Lowongan Kerja Manager HRD PT. JO PERKASA SYNTHETIC FIBER INDUSTRIES Terbaru di Majalengka

Info Terbaru Lowongan Kerja Manager HRD Majalengka Mei 2026 di PT. JO PERKASA SYNTHETIC FIBER INDUSTRIES. Salam Sukses untuk sahabat yang sedang mencari pekerjaan. Semoga tidak nyerah untuk mencari pekerjaan yang pas dengan minat Anda. Memang kadangkala mencari pekerjaan yang sesuai sangatlah susah di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan informasi Lowongan Kerja Manager HRD Majalengka Mei 2026 di PT. JO PERKASA SYNTHETIC FIBER INDUSTRIES. Berikut ini info lebih detail mengenai Lowongan Kerja Manager HRD Majalengka Mei 2026 PT. JO PERKASA SYNTHETIC FIBER INDUSTRIES.

Lowongan Kerja Manager HRD Majalengka Mei 2026 PT. JO PERKASA SYNTHETIC FIBER INDUSTRIES

Berikut ini adalah persyaratan yang harus Anda penuhi untuk melamar Lowongan Kerja Manager HRD Majalengka Mei 2026 PT. JO PERKASA SYNTHETIC FIBER INDUSTRIES yang dibuka pada 30 Mei 2024 ini:

JOBDESC :

• Mengelola kebutuhan, kontrol aktivitas, dan pembinaan SDM di dalam organisasi perusahaan.
• Mengatur sistem, prosedur, dan peraturan perusahaan sesuai UU dan penerapannya ke dalam seluruh organisasi perusahaan
• Berurusan dengan pemerintah dan badan hukum yang relevan

SYARAT

• Usia maksimal 55 Tahun
• Pendidikan minimal S1 Psikologi
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang personalia/ketenagakerjaan
• Mampu mengembangkan dan menerapkan KPI
• Memahami alur recruitment, selection hingga placement
• Komunikatif, analisis, dan tegas
• Bersedia bekerja di Majalengka

Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu

Pengalaman:

• Personalia: 5 tahun (Diwajibkan)

Bahasa:

• Bahasa Inggris (Diwajibkan)

Lokasi:

• Majalangka (Diwajibkan)

Bersedia Melakukan Perjalanan:

• 50% (Diwajibkan)

Tenggat Lamaran: 06/07/2024

Hanya calon karyawan yang memenuhi kualifikasi di atas yang akan dipanggil untuk melakukan tes selanjutnya. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi kandidat Lowongan Kerja Manager HRD Majalengka Mei 2026 PT. JO PERKASA SYNTHETIC FIBER INDUSTRIES di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum lowongan expired.

Demikian informasi Lowongan Kerja Manager HRD Majalengka Mei 2026 PT. JO PERKASA SYNTHETIC FIBER INDUSTRIES yang dapat kami sampaikan. Semoga info lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak sesuai dengan impian Anda, tidak ada salahnya untuk membaca informasi lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan terima kasih sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan info bermanfaat ini melalui facebook. Selamat mencari kerja dan berkarya!

Jika Anda berminat mendaftar Lowongan Kerja Manager HRD Majalengka Mei 2026 PT. JO PERKASA SYNTHETIC FIBER INDUSTRIES, segera siapkan berkas dan dokumen yang dipersyaratkan untuk mendaftar Lowongan Kerja Manager HRD Majalengka Mei 2026 PT. JO PERKASA SYNTHETIC FIBER INDUSTRIES tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.

  Lowongan Kerja Merchant Success Executive

menjalin hubungan baik, mendampingi, dan memastikan mitra (merchant/UMKM) aktif menggunakan layanan (seperti EDC/aplikasi) untuk mencapai target transaksi. Mereka bertanggung jawab meningkatkan retensi mitra, menangani kendala

  Lowongan Kerja Salesman

menjalin hubungan baik, mendampingi, dan memastikan mitra (merchant/UMKM) aktif menggunakan layanan (seperti EDC/aplikasi) untuk mencapai target transaksi. Mereka bertanggung jawab meningkatkan retensi mitra, menangani kendala

  Lowongan Kerja Sales Akusisi Mesin EDC - Majalengka

About Us Kuncie is an edtech company empowering Indonesia's youth, schools, students, and professionals through its robust education platform. This platform is the core of

  Lowongan Kerja Staff PPIC

Staff PPIC S1 all major / diutamakan Teknik Industri Peduli terhadap keselamatan dan kesehatan kerja di area kerja Usia 18 tahun pada saat melamar Mempunyai

  Lowongan Kerja TEAM LEADER FIELD COLLECTION CIREBON

Mengawasi dan bertanggung jawab atas kegiatan harian tim pembina debitur serta memastikan mereka mengikuti prosedur yang telah ditetapkan Memantau kinerja individu dan tim terhadap target