Phone:  (+62) 812 4545 1212

Lowongan Kerja Talent Sourcer e2f, inc. Terbaru di Yogyakarta

Info Loker Lowongan Kerja Talent Sourcer Yogyakarta e2f, inc.
Posting 5 Desember 2025
Perusahaan e2f, inc.
Kota Yogyakarta
facebook twitter email whatapps telegram

Info Terbaru Lowongan Kerja Talent Sourcer Yogyakarta Juli 2026 di e2f, inc.. Salam Sukses buat kawan-kawan yang sedang membutuhkan pekerjaan. Semoga tidak nyerah untuk mencari pekerjaan yang pas dengan spesialisasi Anda. Memang kadangkala mencari pekerjaan yang cocok sangatlah susah di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan informasi Lowongan Kerja Talent Sourcer Yogyakarta Juli 2026 di e2f, inc.. Berikut ini info lebih rinci mengenai Lowongan Kerja Talent Sourcer Yogyakarta Juli 2026 e2f, inc..

Lowongan Kerja Talent Sourcer Yogyakarta Juli 2026 e2f, inc.

Berikut ini adalah persyaratan yang harus Anda penuhi untuk mengisi Lowongan Kerja Talent Sourcer Yogyakarta Juli 2026 e2f, inc. yang dibuka pada 5 Desember 2025 ini:

About us

TrustScale, an e2f company, empowers organizations to scale AI initiatives with confidence. We deliver high-quality data and AI solutions that fuel the development and evaluation of next-generation machine learning models. By combining global expertise with advanced technology and human-in-the-loop processes, we help leading brands build trustworthy and scalable AI systems.

Summary

As a Project Manager at TrustScale, you will lead end-to-end AI and data service projects, ensuring successful delivery of large-scale, high-impact initiatives. You will collaborate closely with cross-functional teams across engineering, operations, and client-facing departments to ensure projects are delivered on time, within scope, and aligned with strategic objectives. This is a key role for a proactive, detail-oriented professional passionate about driving excellence in AI project execution.

Responsibilities

  • Lead complex AI and data-related projects from planning to delivery using Agile methodologies.
  • Define project scope, milestones, and resource allocation to ensure efficiency and timely delivery.
  • Partner with internal teams and external clients to translate business needs into actionable project plans.
  • Oversee project teams, providing guidance and mentorship to coordinators and junior managers.
  • Monitor progress, identify risks, and proactively implement mitigation strategies.
  • Report regularly to stakeholders on progress, challenges, and results.
  • Drive continuous improvement by innovating and optimizing project management practices and tools.
  • Ensure all deliverables meet TrustScale’s standards of quality, reliability, and scalability.

Requirements

  • 5+ years of experience in project management, preferably within AI, data services, or technology-driven environments.
  • Bachelor’s degree in Project Management, Computer Science, Engineering, or a related field.
  • Proven track record managing multiple, large-scale projects in a fast-paced setting.
  • Strong understanding of AI, ML, data annotation, or human-in-the-loop (HITL) workflows.
  • Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills.
  • Analytical mindset with strong problem-solving and organizational abilities.
  • Hands-on experience with Agile, Scrum, or other iterative project management frameworks.
  • PMI certification (PMP or equivalent) and/or Agile/Scrum certifications strongly preferred.
  • Demonstrated sense of urgency, accountability, and ownership of outcomes.
  • Fluent English required (written and spoken).

Job Types: Part-time, Contract

Application Question(s):

  • Do you currently hold a PMP certification (or any other project management certification)? If yes, please specify.
  • Do you have experience managing AI or Data-related projects? If so, please briefly describe the scope of the projects and your responsibilities.


Hanya pendaftar yang memenuhi syarat di atas yang akan dipanggil untuk melakukan tes lanjutan. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi kandidat Lowongan Kerja Talent Sourcer Yogyakarta Juli 2026 e2f, inc. di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum closing date.

Demikian informasi Lowongan Kerja Talent Sourcer Yogyakarta Juli 2026 e2f, inc. yang dapat kami sampaikan. Semoga info lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak cocok dengan spesialisasi Anda, tidak ada salahnya untuk membaca info lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan thank you sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan info bermanfaat ini melalui social media. Selamat mencari kerja dan berkarya!

Jika kamu tertarik mendaftar Lowongan Kerja Talent Sourcer Yogyakarta Juli 2026 e2f, inc., segera siapkan persyaratan dan dokumen yang dipersyaratkan untuk melamar Lowongan Kerja Talent Sourcer Yogyakarta Juli 2026 e2f, inc. tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.

Lowongan Kerja Lainnya

  Lowongan Kerja Surveyor

  Affiliate Staffinc -   Yogyakarta | Dibuka : 12 Juli 2026

Melakukan survei pasar terkait distribusi dan penjualan produk rokok di area yang ditentukan Mengumpulkan data outlet (toko, warung, minimarket) terkait ketersediaan produk Melakukan pengecekan harga,

  Lowongan Kerja Crew Oulet Promotor Paylater Staff

  PT. PFG -   Yogyakarta | Dibuka : 11 Juli 2026

1. Melakukan pendekatan dengan konsumen untuk memberikan informasi mengenai Paylater 2. Melakukan penjualan produk Paylater 3. Memberikan pelayanan, menjelaskan produk, pengisian aplikasi serta keuntungan menggunakan

  Lowongan Kerja Dealmaker

  CV Karya Bintang Abadi -   Yogyakarta | Dibuka : 10 Juli 2026

Responsibilities: Handle user complaints which manifest as incoming tickets in resolution tools. Maintain a positive, empathetic, and professional attitude toward customers at all times. Exceed

  Lowongan Kerja Trainer

  Dawa Minuman Rempah -   Yogyakarta | Dibuka : 10 Juli 2026

KUALIFIKASI : Pria. Usia max. 35 tahun. Pendidikan min. SMA/SMK sederajat. Memiliki pengalaman sebagai trainer atau minimal pengalaman 1 tahun. Memahami standar opersional (SOP) dan

  Lowongan Kerja Engineer On Site

  Lintas Media Danawa -   Yogyakarta | Dibuka : 10 Juli 2026

Key Responsibilities: Lead and motivate the collections team to achieve targets Monitor team performance and provide regular feedback Resolve escalated cases and support complex collections