Lowongan Kerja Head Floor PT Kopi Kina Indonesia Terbaru di Jakarta

Info Terbaru Lowongan Kerja Head Floor Jakarta Maret 2026 di PT Kopi Kina Indonesia. Selamat Pagi buat agan yang sedang berburu pekerjaan. Semoga tidak path arang untuk mencari pekerjaan yang pas dengan spesialisasi Anda. Memang seringkali mencari pekerjaan yang sesuai sangatlah susah di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan info Lowongan Kerja Head Floor Jakarta Maret 2026 di PT Kopi Kina Indonesia. Berikut ini info lebih rinci mengenai Lowongan Kerja Head Floor Jakarta Maret 2026 PT Kopi Kina Indonesia.

Lowongan Kerja Head Floor Jakarta Maret 2026 PT Kopi Kina Indonesia

Berikut ini adalah kriteria yang harus Anda penuhi untuk melamar Lowongan Kerja Head Floor Jakarta Maret 2026 PT Kopi Kina Indonesia yang dibuka pada 3 Juni 2024 ini:

• Memastikan layanan pelanggan yang ramah, cepat, dan profesional.
• Memastikan bahwa staf floor terlatih untuk memberikan pelayanan yang memenuhi standar perusahaan.
• Menangani keluhan pelanggan dengan cepat dan efektif, berusaha memberikan solusi yang memuaskan.
• Bertanggung jawab atas pengaturan meja dan penataan lantai restoran untuk memaksimalkan kapasitas dan efisiensi.
• Mengawasi staff floor, termasuk pemberian tugas, pengawasan kinerja, dan pelatihan berkala.
• Berkoordinasi dengan dapur untuk memastikan pesanan diproses dengan cepat dan akurat.
• Memantau dan mengelola antrian pelanggan untuk meminimalkan waktu tunggu.
• Mengimplementasikan sistem reservasi dan/atau pelacakan antrian untuk meningkatkan pengalaman pelanggan.
• Menjaga kebersihan dan kerapian lantai restoran.
• Memastikan meja bersih dan siap untuk penggunaan setiap saat.
• Menyediakan penjelasan tentang menu dan memberikan rekomendasi kepada pelanggan.
• Memastikan bahwa staf floor mematuhi semua pedoman kebersihan, keamanan, dan prosedur operasional restoran.

Job Type: Full-time

Pay: Rp350,000,000 - Rp450,000,000 per month

Hanya peserta yang memenuhi syarat di atas yang akan dipanggil untuk melakukan tes selanjutnya. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi kandidat Lowongan Kerja Head Floor Jakarta Maret 2026 PT Kopi Kina Indonesia di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum lowongan ditutup.

Demikian informasi Lowongan Kerja Head Floor Jakarta Maret 2026 PT Kopi Kina Indonesia yang dapat kami sampaikan. Semoga informasi lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak sesuai dengan spesialisasi Anda, tidak ada salahnya untuk membaca informasi lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan thank you sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan info bermanfaat ini melalui twitter. Selamat mencari kerja dan berkarya!

Jika Anda tertarik melamar Lowongan Kerja Head Floor Jakarta Maret 2026 PT Kopi Kina Indonesia, segera siapkan berkas lamaran dan dokumen yang diminta untuk mengisi Lowongan Kerja Head Floor Jakarta Maret 2026 PT Kopi Kina Indonesia tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.

  Lowongan Kerja Facility Coordinator

Job Title Facility Coordinator Job Description Summary The Facility Coordinator is responsible for supporting the daily operations of a single office location, ensuring the delivery

  Lowongan Kerja ASYA - Resident Relation SPV

Requirement : Pendidikan Minimal D3, segala jurusan. Diutamakan Wanita, dengan Usia Maksimal 27 Tahun Memiliki Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Customer Service Umroh & Haji.

  Lowongan Kerja Customer Service Umroh Dan Haji

Mencari prospek dan pelanggan. Mencapai target penjualan yang telah ditentukan. Memelihara hubungan baik dengan pelanggan untuk memastikan kepuasan dan mendorong pembelian ulang. Memastikan kelengkapan administrasi

  Lowongan Kerja Field Service IX - Power

POSITION SUMMARY To assist the Operations Manager, Power to carry out the company’s commitment and promise delivery of service level to the customers. We are

  Lowongan Kerja Training Officer

Mengembangkan konten pembelajaran digital asynchronous sesuai kebutuhan kompetensi organisasi. Mendesain alur pembelajaran yang mudah diikuti untuk meningkatkan keterlibatan dan penyelesaian pembelajaran. Mengelola kurikulum dan konten