| Info Loker | Lowongan Kerja Engagement Retention Manager Growth Jakarta Kredivo Group |
| Posting | 1 April 2025 |
| Perusahaan | Kredivo Group |
| Kota | Jakarta |
Info Terbaru Lowongan Kerja Engagement Retention Manager Growth Jakarta September 2026 di Kredivo Group. Selamat Siang buat pengunjung setia yang sedang berburu pekerjaan. Semoga tidak menyerah untuk mencari pekerjaan yang sesuai dengan impian Anda. Memang terkadang mencari pekerjaan yang sesuai sangatlah tidak gampang di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan info Lowongan Kerja Engagement Retention Manager Growth Jakarta September 2026 di Kredivo Group. Berikut ini info lebih detail mengenai Lowongan Kerja Engagement Retention Manager Growth Jakarta September 2026 Kredivo Group.
Berikut ini adalah kriteria yang harus Anda penuhi untuk memenuhi Lowongan Kerja Engagement Retention Manager Growth Jakarta September 2026 Kredivo Group yang dibuka pada bulan September 2026 ini:
The Growth team at Kredivo focuses on maximizing customer lifetime value by driving user engagement and retention. We're looking for a Growth Manager to take full ownership of a key segment of the user journey, with a focus on optimizing transacting rates. You'll combine data-driven insights with creative experimentation to deliver experiences that drive transaction rates and deepen user engagement.
This role sits at the intersection of Product, Marketing, and Data. You'll collaborate cross-functionally across demand-side teams (Product, Marketing, Business Development) as well as Data Science and Risk, to ideate, test, and scale initiatives that deepen user engagement and encourage repeat behavior.
The coverage/responsibilities of this role involve :
The ideal candidate will be a self-starter with strong ownership, have an experimentation mindset and be OK with ambiguity, curious, a nimble thinker – both analytically and laterally, and thrives in a dynamic and a fast pace environment.
Requirements :
#LI-ZD1
Hanya pelamar yang memenuhi ketentuan di atas yang akan dipanggil untuk melakukan tes selanjutnya. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi pelamar Lowongan Kerja Engagement Retention Manager Growth Jakarta September 2026 Kredivo Group di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum tidak berlaku.
Demikian info Lowongan Kerja Engagement Retention Manager Growth Jakarta September 2026 Kredivo Group yang dapat kami sampaikan. Semoga informasi lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak cocok dengan pendidikan Anda, tidak ada salahnya untuk membaca info lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan banyak terima kasih sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan info bermanfaat ini melalui social media. Selamat mencari kerja dan berkarya!
Jika kamu berminat mengisi Lowongan Kerja Engagement Retention Manager Growth Jakarta September 2026 Kredivo Group, segera siapkan berkas lamaran dan dokumen yang diminta untuk mengisi Lowongan Kerja Engagement Retention Manager Growth Jakarta September 2026 Kredivo Group tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.
Appointment Staff (APP Staff) – Full-Time Jakarta (Work From Office) Deskripsi Pekerjaan Kami mencari individu yang komunikatif, teliti, terorganisir, dan berorientasi pada target untuk
Kami sedang mencari Guru Bahasa Mandarin yang memiliki passion dalam mengajar dan mampu menciptakan pembelajaran yang aktif, interaktif, dan menyenangkan bagi siswa. Kualifikasi Lulusan S1
Customer Relations Staff (Direct Sales) – Full-Time Jakarta (Work From Office) Deskripsi Pekerjaan Kami mencari individu yang komunikatif, percaya diri, proaktif, dan berorientasi pada
Job Purpose (Staff Accounting) Main Purpose Melaksanakan proses administrasi dan pencatatan keuangan secara akurat dan tepat waktu untuk mendukung laporan keuangan dan operasional perusahaan Responsibilities
Appointment Staff (APP) – Full-Time Jakarta (WFO) Job Description We are looking for a communicative, organized, and detail-oriented individual to join our team as