| Info Loker | Lowongan Kerja Salesman Semarang PT Hoyu Indonesia |
| Posting | 28 November 2025 |
| Perusahaan | PT Hoyu Indonesia |
| Kota | Semarang |
Info Terbaru Lowongan Kerja SALESMAN Semarang Oktober 2026 di PT Hoyu Indonesia. Selamat Sore untuk kawan-kawan yang sedang berburu pekerjaan. Semoga tidak putus asa untuk mencari pekerjaan yang sesuai dengan impian Anda. Memang seringkali mencari pekerjaan yang pas sangatlah tidak gampang di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan info Lowongan Kerja SALESMAN Semarang Oktober 2026 di PT Hoyu Indonesia. Berikut ini info lebih detail mengenai Lowongan Kerja SALESMAN Semarang Oktober 2026 PT Hoyu Indonesia.
Berikut ini adalah ketentuan yang harus Anda penuhi untuk memenuhi Lowongan Kerja SALESMAN Semarang Oktober 2026 PT Hoyu Indonesia yang dibuka pada 28 November 2025 ini:
JOBDESK :
1. Melakukan upaya untuk mengimplementasikan strategi dan pencapaian anggaran yang terkait dengan saluran GT dengan cara :
2.A. Mengelola dan berkoordinasi dengan distributor dalam hal:
a. Stok Distributor (HO dan Cabang) dengan melakukan pengecekan harian terhadap DOI distributor per cabang/per SKU dan mengingatkan atau meminta tindakan kepada distributor jika angkanya di bawah standar;
b. Service Level Main Key Account dengan memonitoring service level bulanan key account dan meminta distributor untuk melakukan perbaikan berdasarkan hasil yang diperoleh setiap bulannya;
c. Memantau Service Level (SL) Key Account (KA) utama setiap bulan dan meminta distributor untuk memperbaiki masalah berdasarkan hasil setiap bulannya;
d. Mengambil tindakan untuk masalah pelanggan dengan mempertimbangkan dan mengambil tindakan tentang masalah dan informasi yang berkaitan dengan pelanggan;
2.B. Mengelola dan berkoordinasi dengan pelanggan (pedagang besar dan pengecer) dalam hal:
a. Mengunjungi toko dan memeriksa toko target untuk mendapatkan PO produk strategis di area target
b. Mengunjungi toko-toko sesuai dengan rencana bulanan;
c. Mengunjungi toko-toko target secara berulang;
d. Out of Stock (OOS) di toko-toko utama GT dengan mengecek kondisi stok KA di toko (pengecer) atau gudang (grosir) minimal satu kali dalam sebulan dan meminta penerbitan PO jika diperlukan. Jika ada masalah dalam pengiriman distributor meminta kepada distributor untuk melakukan perbaikan;
2. Bersama-sama dengan bawahan melakukan pengumpulan informasi pasar berdasarkan permintaan unit SPM dan menghadiri rapat rutin divisi penjualan;
3. Mempersiapkan laporan bulanan secara rutin mengenai perkembangan kepada atasan;
4. Menindaklanjuti tugas dan tanggung jawab lain yang sewaktu-waktu diberikan oleh atasan
KUALIFIKASI :
Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu
Hanya pendaftar yang memenuhi ketentuan di atas yang akan dipanggil untuk melakukan tahapan tes. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi peserta Lowongan Kerja SALESMAN Semarang Oktober 2026 PT Hoyu Indonesia di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum lowongan expired.
Demikian informasi Lowongan Kerja SALESMAN Semarang Oktober 2026 PT Hoyu Indonesia yang dapat kami sampaikan. Semoga info lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak sesuai dengan kualifikasi Anda, tidak ada salahnya untuk membaca info lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan kam sia sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan info bermanfaat ini melalui social media. Selamat mencari kerja dan berkarya!
Jika Anda tertarik mengisi Lowongan Kerja SALESMAN Semarang Oktober 2026 PT Hoyu Indonesia, segera siapkan berkas lamaran dan dokumen yang diminta untuk melamar Lowongan Kerja SALESMAN Semarang Oktober 2026 PT Hoyu Indonesia tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.
Jobdesk: Mengunjungi instansi untuk memperkenalkan dan menawarkan layanan yang disediakan oleh perusahaan Memenuhi target yang diberikan oleh perusahaan Membangun dan menjaga relasi dengan klien Membuat
Job Purpose Provide day-to-day administrative support for Freight Forwarding Operation Team Key Tasks Under close guidance and supervision, provide administrative support on processes and activities
Kualifikasi: Lulusan D3 Jurusan Furniture Teknik Industri Furniture/ wood technical. Berpengalaman dibidang yang sama atau estimator furniture minimal 2 tahun di Perusahaan Furniture Mampu memahami
Tanggung Jawab Utama 1. Pelibatan & Koordinasi Komunitas Mendukung manajer dalam merencanakan dan melaksanakan kegiatan pelibatan komunitas lokal Berkoordinasi dengan komunitas lokal, mitra pengemudi, atau
Driver Job Descriptions Mengemudikan kendaraan dengan aman dan bertanggung jawab. Mengantarkan barang atau karyawan ke tujuan sesuai dengan rute yang ditentukan. Memastikan kondisi kendaraan dalam