| Info Loker | Lowongan Kerja Salesman Semarang PT Hoyu Indonesia |
| Posting | 28 November 2025 |
| Perusahaan | PT Hoyu Indonesia |
| Kota | Semarang |
Info Terbaru Lowongan Kerja SALESMAN Semarang Februari 2026 di PT Hoyu Indonesia. Selamat Sore bagi agan yang sedang membutuhkan pekerjaan. Semoga tidak menyerah untuk mencari pekerjaan yang cocok dengan kualifikasi Anda. Memang terkadang mencari pekerjaan yang sesuai sangatlah sulit di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan info Lowongan Kerja SALESMAN Semarang Februari 2026 di PT Hoyu Indonesia. Berikut ini informasi lebih lengkap mengenai Lowongan Kerja SALESMAN Semarang Februari 2026 PT Hoyu Indonesia.
Berikut ini adalah persyaratan yang harus Anda penuhi untuk mengisi Lowongan Kerja SALESMAN Semarang Februari 2026 PT Hoyu Indonesia yang dibuka pada 28 November 2025 ini:
JOBDESK :
1. Melakukan upaya untuk mengimplementasikan strategi dan pencapaian anggaran yang terkait dengan saluran GT dengan cara :
2.A. Mengelola dan berkoordinasi dengan distributor dalam hal:
a. Stok Distributor (HO dan Cabang) dengan melakukan pengecekan harian terhadap DOI distributor per cabang/per SKU dan mengingatkan atau meminta tindakan kepada distributor jika angkanya di bawah standar;
b. Service Level Main Key Account dengan memonitoring service level bulanan key account dan meminta distributor untuk melakukan perbaikan berdasarkan hasil yang diperoleh setiap bulannya;
c. Memantau Service Level (SL) Key Account (KA) utama setiap bulan dan meminta distributor untuk memperbaiki masalah berdasarkan hasil setiap bulannya;
d. Mengambil tindakan untuk masalah pelanggan dengan mempertimbangkan dan mengambil tindakan tentang masalah dan informasi yang berkaitan dengan pelanggan;
2.B. Mengelola dan berkoordinasi dengan pelanggan (pedagang besar dan pengecer) dalam hal:
a. Mengunjungi toko dan memeriksa toko target untuk mendapatkan PO produk strategis di area target
b. Mengunjungi toko-toko sesuai dengan rencana bulanan;
c. Mengunjungi toko-toko target secara berulang;
d. Out of Stock (OOS) di toko-toko utama GT dengan mengecek kondisi stok KA di toko (pengecer) atau gudang (grosir) minimal satu kali dalam sebulan dan meminta penerbitan PO jika diperlukan. Jika ada masalah dalam pengiriman distributor meminta kepada distributor untuk melakukan perbaikan;
2. Bersama-sama dengan bawahan melakukan pengumpulan informasi pasar berdasarkan permintaan unit SPM dan menghadiri rapat rutin divisi penjualan;
3. Mempersiapkan laporan bulanan secara rutin mengenai perkembangan kepada atasan;
4. Menindaklanjuti tugas dan tanggung jawab lain yang sewaktu-waktu diberikan oleh atasan
KUALIFIKASI :
Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu
Hanya peserta yang memenuhi persyaratan di atas yang akan dipanggil untuk melakukan tes lanjutan. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi kandidat Lowongan Kerja SALESMAN Semarang Februari 2026 PT Hoyu Indonesia di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum kadaluwarsa.
Demikian informasi Lowongan Kerja SALESMAN Semarang Februari 2026 PT Hoyu Indonesia yang dapat kami sampaikan. Semoga info lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak sesuai dengan spesialisasi Anda, tidak ada salahnya untuk membaca informasi lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan kam sia sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan info bermanfaat ini melalui social media. Selamat mencari kerja dan berkarya!
Jika sahabat tertarik mengisi Lowongan Kerja SALESMAN Semarang Februari 2026 PT Hoyu Indonesia, segera siapkan berkas dan dokumen yang diminta untuk mendaftar Lowongan Kerja SALESMAN Semarang Februari 2026 PT Hoyu Indonesia tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.
Coordinate the sales offer process with prospective customers Increase market share and maintain relationship with customers Analyze and calculate the selling price, contract negotiation, Service
Usia Maksimal 35Tahun. Pendidikan mimimal D3 / S1 Mampu mengendarai Mobil dan memiliki sim A Memiliki pengalaman dibidang sales promotor / MD/SMD Mempunyai passion di
Laki-laki/Perempuan Usia 23-35th Pengalaman Sales Canvasser/Sales TO min 2th Terbiasa dengan target Mempunya kendaraan sendiri Terbiasa kerja lapangan SIM C Aktif Salary tergantung pencapaian Insentif
Mengidentifikasi dan mencari calon pelanggan baru Memperkenalkan produk atau layanan IBID kepada calon klien Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan untuk memastikan kepuasan mereka
- Melakukan penawaran dan penjualan layanan internet XLHome - Mempresentasikan dan menjelaskan produk kepada pelanggan Kualifikasi: - Minimal lulusan SMA/SMK sederajat - Umur maksimal 45