Lowongan Kerja Human Resources Intern ZettaByte Pte Ltd Terbaru di Yogyakarta

Info Terbaru Lowongan Kerja Human Resources Intern Yogyakarta Juli 2026 di ZettaByte Pte Ltd. Selamat Pagi buat kawan-kawan yang sedang berburu pekerjaan. Semoga tidak putus asa untuk mencari pekerjaan yang pas dengan impian Anda. Memang terkadang mencari pekerjaan yang sesuai sangatlah susah di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan info Lowongan Kerja Human Resources Intern Yogyakarta Juli 2026 di ZettaByte Pte Ltd. Berikut ini informasi lebih lengkap mengenai Lowongan Kerja Human Resources Intern Yogyakarta Juli 2026 ZettaByte Pte Ltd.

Lowongan Kerja Human Resources Intern Yogyakarta Juli 2026 ZettaByte Pte Ltd

Berikut ini adalah deskripsi kerja yang harus Anda penuhi untuk melamar Lowongan Kerja Human Resources Intern Yogyakarta Juli 2026 ZettaByte Pte Ltd yang dibuka pada 8 Januari 2026 ini:

Responsibilities

• Support the end-to-end recruitment process (full-cycle recruitment).
• Assist in general HR and employment affairs.
• Conduct and support Talent Pool campaigns such as ZettaCamp.
• Manage HR-related documentation and administration.
• Assist in creating and running Employee Relations programs.
• Contribute to Company Branding and HR marketing initiatives.

Requirements

• Fluent in English (spoken and written).
• Fast learner with adaptability in a dynamic environment.
• Strong skills in Google Sheets, Docs, and Presentations.
• Ability to build strong professional relationships.
• Good communication and teamwork skills.
• Able to join immediately or as soon as possible.
• Willing to work on-site in Yogyakarta.

Job Type: Internship
Contract length: 4 months

Ability to commute/relocate:

• Yogyakarta: Reliably commute or willing to relocate with an employer-provided relocation package (Required)

Language:

• English (Required)

Work Location: In person

Hanya calon karyawan yang memenuhi persyaratan di atas yang akan dipanggil untuk melakukan tahapan tes. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi pelamar Lowongan Kerja Human Resources Intern Yogyakarta Juli 2026 ZettaByte Pte Ltd di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum lowongan ditutup.

Demikian info Lowongan Kerja Human Resources Intern Yogyakarta Juli 2026 ZettaByte Pte Ltd yang dapat kami sampaikan. Semoga informasi lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak sesuai dengan ijazah Anda, tidak ada salahnya untuk membaca informasi lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan banyak terima kasih sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan informasi bermanfaat ini melalui facebook dan twitter. Selamat mencari kerja dan berkarya!

Jika sahabat tertarik melamar Lowongan Kerja Human Resources Intern Yogyakarta Juli 2026 ZettaByte Pte Ltd, segera siapkan berkas dan dokumen yang diminta untuk mendaftar Lowongan Kerja Human Resources Intern Yogyakarta Juli 2026 ZettaByte Pte Ltd tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.

  Lowongan Kerja Personal Asisstant

Kualifikasi : - Wanita, usia 18–30 tahun. - Pendidikan minimal SMA/SMK/D3/S1 Administrasi, Manajemen, Hukum, Komunikasi, atau jurusan terkait. - Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai

  Lowongan Kerja Surveyor

Melakukan survei pasar terkait distribusi dan penjualan produk rokok di area yang ditentukan Mengumpulkan data outlet (toko, warung, minimarket) terkait ketersediaan produk Melakukan pengecekan harga,

  Lowongan Kerja Crew Oulet Promotor Paylater Staff

1. Melakukan pendekatan dengan konsumen untuk memberikan informasi mengenai Paylater 2. Melakukan penjualan produk Paylater 3. Memberikan pelayanan, menjelaskan produk, pengisian aplikasi serta keuntungan menggunakan

  Lowongan Kerja Dealmaker

Responsibilities: Handle user complaints which manifest as incoming tickets in resolution tools. Maintain a positive, empathetic, and professional attitude toward customers at all times. Exceed

  Lowongan Kerja Trainer

KUALIFIKASI : Pria. Usia max. 35 tahun. Pendidikan min. SMA/SMK sederajat. Memiliki pengalaman sebagai trainer atau minimal pengalaman 1 tahun. Memahami standar opersional (SOP) dan