| Info Loker | Lowongan Kerja Marketing Mataram Yamaha SIP Sayang-Sayang |
| Posting | 27 Februari 2026 |
| Perusahaan | Yamaha SIP Sayang-Sayang |
| Kota | Mataram |
Info Terbaru Lowongan Kerja Marketing Mataram Juli 2026 di Yamaha SIP Sayang-Sayang. Selamat Siang buat sahabat yang sedang mencari pekerjaan. Semoga tidak menyerah untuk mencari pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi Anda. Memang kadangkala mencari pekerjaan yang cocok sangatlah tidak gampang di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan info Lowongan Kerja Marketing Mataram Juli 2026 di Yamaha SIP Sayang-Sayang. Berikut ini informasi lebih lengkap mengenai Lowongan Kerja Marketing Mataram Juli 2026 Yamaha SIP Sayang-Sayang.
Berikut ini adalah kriteria yang harus Anda penuhi untuk mengisi Lowongan Kerja Marketing Mataram Juli 2026 Yamaha SIP Sayang-Sayang yang dibuka pada bulan Juli 2026 ini:
Percakapan dengan Gemini Anda berkata Deskripsi sales yamaha Gemini berkata Secara umum, posisi Sales Yamaha di dealer resmi biasanya terbagi menjadi dua peran utama: Sales Counter (di dalam showroom) dan Sales Lapangan/Marketing Executive (di luar dealer). Berikut adalah rincian deskripsi pekerjaan, tanggung jawab, dan kualifikasi untuk posisi tersebut per Februari 2026: 1. Deskripsi Pekerjaan (Job Description) Tugas utama seorang Sales Yamaha adalah menjadi jembatan antara kebutuhan konsumen dengan produk sepeda motor Yamaha yang tepat. Pelayanan Konsumen: Menyambut konsumen yang datang ke dealer atau menyapa calon prospek di lapangan dengan ramah. Edukasi Produk (Product Knowledge): Menjelaskan fitur unggulan (seperti teknologi Blue Core, Y-Connect, atau sistem ABS), spesifikasi teknis, serta kelebihan motor Yamaha dibanding kompetitor. Aktivitas Penjualan: Melakukan proses penjualan baik secara tunai (cash) maupun kredit, termasuk membantu pengurusan berkas administrasi. Prospek & Follow-up: Mencari data calon pembeli baru melalui pameran, canvassing (sebar brosur), atau media sosial, serta menghubungi kembali konsumen yang pernah bertanya. Pencapaian Target: Berusaha mencapai target unit yang telah ditentukan oleh perusahaan setiap bulannya.
Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu, Magang, Fresh Grad
Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan di atas yang akan dipanggil untuk melakukan tes lanjutan. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi calon karyawan Lowongan Kerja Marketing Mataram Juli 2026 Yamaha SIP Sayang-Sayang di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum lowongan expired.
Demikian informasi Lowongan Kerja Marketing Mataram Juli 2026 Yamaha SIP Sayang-Sayang yang dapat kami sampaikan. Semoga informasi lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak sesuai dengan pendidikan Anda, tidak ada salahnya untuk membaca informasi lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan banyak terima kasih sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan informasi bermanfaat ini melalui facebook dan twitter. Selamat mencari kerja dan berkarya!
Jika kamu berminat mengisi Lowongan Kerja Marketing Mataram Juli 2026 Yamaha SIP Sayang-Sayang, segera siapkan berkas dan dokumen yang dipersyaratkan untuk mengisi Lowongan Kerja Marketing Mataram Juli 2026 Yamaha SIP Sayang-Sayang tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.
Date: Apr 14, 2026 Location: Kota Mataram Company: PT Bank Danamon Indonesia Tbk Job Purposes Menjalankan strategi dan monitoring terhadap penjualan produk serta operasional di
Lokasi Kota Mataram - Nusa Tenggara Barat Tipe Cabang Operasional Gambaran Pekerjaan Sebagai seorang Teknisi AC, memeriksa kerusakan dan melakukan perbaikan AC merupakan tugas utama
Kualifikasi : - Pria/Wanita. - Usia maksimal 35 tahun. - Komunikatif dan aktif. - Berpengalaman sebagai SPG-SPB / Promotor (Nilai lebih). - Fresh gaduate (Dipersilakan
Kualifikasi: 1. Pendidikan minimal SMA 2. Lebih diutamakan memiliki pengalaman sebagai surveyor / analis / marketing 3. Memiliki kendaraan bermotor 4. Menyukai pekerjaan lapangan Deskripsi
Job Description: Mengelola akuisisi dan engagement driver untuk mencapai target supply dan performa. Monitoring performa driver dan menjalankan program perbaikan berbasis data (insentif, training). Mengadakan