Lowongan Kerja HR Recruitment Assistant Vplus Digital Terbaru di Jakarta

Info Terbaru Lowongan Kerja HR Recruitment Assistant Jakarta November 2026 di Vplus Digital. Selamat Sore untuk kawan-kawan yang sedang berburu pekerjaan. Semoga tidak putus asa untuk mencari pekerjaan yang cocok dengan ijazah Anda. Memang kadangkala mencari pekerjaan yang sesuai sangatlah tidak gampang di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan info Lowongan Kerja HR Recruitment Assistant Jakarta November 2026 di Vplus Digital. Berikut ini informasi lebih lengkap mengenai Lowongan Kerja HR Recruitment Assistant Jakarta November 2026 Vplus Digital.

Lowongan Kerja HR Recruitment Assistant Jakarta November 2026 Vplus Digital

Berikut ini adalah kriteria yang harus Anda penuhi untuk mendaftar Lowongan Kerja HR Recruitment Assistant Jakarta November 2026 Vplus Digital yang dibuka pada bulan November 2026 ini:

Deskripsi Pekerjaan

Kami sedang mencari individu yang komunikatif, teliti, proaktif, dan memiliki ketertarikan yang kuat dalam bidang Human Resources, khususnya Recruitment, untuk bergabung dengan tim kami sebagai Recruitment Assistant Intern.

Melalui program magang ini, Anda akan mendapatkan pengalaman kerja secara langsung dalam berbagai aktivitas rekrutmen, mulai dari pencarian kandidat hingga koordinasi wawancara. Posisi ini cocok bagi mahasiswa tingkat akhir maupun lulusan baru (fresh graduate) yang ingin mengembangkan keterampilan di bidang HR serta memperoleh pengalaman profesional dalam lingkungan kerja yang dinamis.

Tanggung Jawab Utama

• Recruitment Support: Membantu proses rekrutmen, termasuk publikasi lowongan pekerjaan (job posting), pencarian kandidat (candidate sourcing), dan seleksi CV (CV screening).
• Candidate Sourcing: Mencari dan menghubungi kandidat potensial melalui berbagai platform rekrutmen dan saluran komunikasi.
• Interview Coordination: Mengatur jadwal wawancara serta berkoordinasi dengan kandidat dan tim internal untuk memastikan proses rekrutmen berjalan dengan lancar.
• Database Management: Mengelola dan memperbarui database kandidat serta recruitment tracker secara terstruktur dan terorganisir.
• Recruitment Administration: Membantu kebutuhan administrasi rekrutmen dan memastikan seluruh informasi kandidat terdokumentasi dengan baik.
• Job Vacancy Publication: Mendukung publikasi lowongan pekerjaan melalui berbagai portal lowongan kerja dan platform media sosial.
• Operational Support: Membantu tim HR dalam menjalankan aktivitas rekrutmen harian serta tugas operasional lainnya sesuai kebutuhan.

Kualifikasi

• Mahasiswa tingkat akhir atau lulusan baru (fresh graduate), diutamakan lulusan tahun 2025–2026.
• Memiliki ketertarikan yang kuat dalam bidang Human Resources, khususnya Recruitment dan Talent Acquisition.
• Terbuka untuk kandidat dari jurusan Psikologi, Manajemen, Administrasi Bisnis, maupun bidang studi lainnya yang relevan.
• Memiliki kemampuan komunikasi, ketelitian, dan pengorganisasian yang baik serta rasa tanggung jawab yang tinggi.
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office atau Google Workspace untuk mendukung pekerjaan administrasi dan pengelolaan data.
• Proaktif, memiliki kemauan belajar yang tinggi, serta mampu bekerja secara mandiri maupun berkolaborasi dalam tim.
• Memiliki pengetahuan dasar mengenai pencarian dan identifikasi kandidat (candidate sourcing) menjadi nilai tambah.
• Wajib berdomisili di Jakarta atau wilayah Jabodetabek.
• Bersedia mengikuti program magang dengan durasi minimal 3 bulan.
• Bersedia menjalani sistem kerja Hybrid (kombinasi Work From Office dan Work From Home).
• Memahami dan menyetujui bahwa program magang ini bersifat tanpa upah (unpaid internship) dan tidak menyediakan kompensasi finansial selama periode magang.

Benefit

• Mendapatkan pengalaman langsung dalam proses rekrutmen dan administrasi HR.
• Mengembangkan keterampilan praktis dalam pencarian kandidat, seleksi CV, penjadwalan wawancara, dan pengelolaan database kandidat.
• Mendapatkan arahan, bimbingan, serta pengalaman kerja bersama tim HR Recruitment.
• Memperoleh pemahaman lebih mendalam mengenai proses rekrutmen dan lingkungan kerja profesional.
• Mendapatkan sertifikat magang setelah berhasil menyelesaikan program, sesuai dengan kebijakan dan persyaratan perusahaan.

Jenis Pekerjaan: Magang, Fresh Grad

Pertanyaan Lamaran:

• Apakah saat ini Anda masih berstatus mahasiswa atau sudah lulus? Jika masih kuliah, saat ini Anda berada di semester berapa? Jika sudah lulus, tahun berapa Anda menyelesaikan pendidikan?
• Saat ini Anda berdomisili di mana? Apakah Anda berdomisili di Jakarta atau wilayah Jabodetabek?
• Apakah Anda bersedia mengikuti program magang dengan durasi minimal 3 bulan?
• Program magang ini bersifat unpaid internship, sehingga tidak menyediakan gaji, uang saku, maupun tunjangan finansial. Apakah Anda memahami dan bersedia mengikuti ketentuan tersebut?
• Jika lolos ke tahap berikutnya, kapan Anda dapat mulai menjalani program magang?

Lokasi Kerja: Kombinasi di kantor dan jarak jauh di Jakarta

Hanya pelamar yang memenuhi syarat di atas yang akan dipanggil untuk melakukan wawancara. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi calon karyawan Lowongan Kerja HR Recruitment Assistant Jakarta November 2026 Vplus Digital di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum closing date.

Demikian informasi Lowongan Kerja HR Recruitment Assistant Jakarta November 2026 Vplus Digital yang dapat kami sampaikan. Semoga info lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak sesuai dengan impian Anda, tidak ada salahnya untuk membaca info lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan terima kasih sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan info bermanfaat ini melalui twitter. Selamat mencari kerja dan berkarya!

Jika sahabat berminat melamar Lowongan Kerja HR Recruitment Assistant Jakarta November 2026 Vplus Digital, segera siapkan berkas dan dokumen yang diminta untuk mendaftar Lowongan Kerja HR Recruitment Assistant Jakarta November 2026 Vplus Digital tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.

  Lowongan Kerja PLANT PEOPLE DEVELOPMENT GL

PLANT Deskripsi Mengimplementasikan matriks kompetensi karyawan Plant (mekanik, group leader, plant engineer, planner, plant engineer, plant people development, dan section head) di job site dengan

  Lowongan Kerja Business Development Internship

BUSINESS DEVELOPMENT STAFF / INTERN Bergabunglah dengan tim Business Development untuk mendukung pertumbuhan perusahaan melalui pencarian prospek, riset pasar, pengembangan peluang bisnis, serta membangun hubungan

  Lowongan Kerja Sales Staff - Chinese

Requirements Requirements: Bachelor's degree (S1) in any major. Candidates with a Chinese Indonesian background are mandatory. Minimum 1 year of experience in sales, preferably in

  Lowongan Kerja General Manager Of Digital Product

We are looking for an experienced General Manager – Digital Product to lead digital product strategy, development, and growth. This role is responsible for defining

  Lowongan Kerja HR Recruitment Internship Jakarta

Job Description We are looking for a communicative, proactive, detail-oriented individual with a strong interest in Human Resources to join our team as an HR