| Info Loker | Lowongan Kerja Supervisor Sales Denpasar PT. Buana Selaras Berjaya |
| Posting | 27 Mei 2024 |
| Perusahaan | PT. Buana Selaras Berjaya |
| Kota | Denpasar |
Info Terbaru Lowongan Kerja Supervisor Sales Denpasar Juli 2026 di PT. Buana Selaras Berjaya. Selamat Siang buat sobat yang sedang membutuhkan pekerjaan. Semoga tidak putus asa untuk mencari pekerjaan yang sesuai dengan spesialisasi Anda. Memang kadangkala mencari pekerjaan yang pas sangatlah tidak mudah di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan informasi Lowongan Kerja Supervisor Sales Denpasar Juli 2026 di PT. Buana Selaras Berjaya. Berikut ini informasi lebih lengkap mengenai Lowongan Kerja Supervisor Sales Denpasar Juli 2026 PT. Buana Selaras Berjaya.
Berikut ini adalah deskripsi kerja yang harus Anda penuhi untuk mengajukan lamaran Lowongan Kerja Supervisor Sales Denpasar Juli 2026 PT. Buana Selaras Berjaya yang dibuka pada bulan Juli 2026 ini:
Kriteria :
Pria, Usia Maksimal 39 Tahun
Pendidikan min SMK/SMA/Sederajat
Memiliki pengalaman minimal 3 Tahun sebagai Supevisor non finance dan non F&B
Berpengalaman di perusahaan distribusi diutamakan
Menyukai tantangan, leadership, disiplin, jujur, dan memiliki komitmen kerja yang tinggi
Mampu melakukan analisa data pasar, komunikatif, dan interpersonal yang baik
Menyukai perjalanan, type lapangan
Job Responsibility:
1. Merencanakan, mengorganisir, melakukan koordinasi, mengontrol dan mengevaluasi seluruh aktivitas Salesman yang dibawah tanggung jawabnya.
2. Membuat jadwal kunjungan perjalanan sales.
3. Membuat laporan harian, mingguan dan bulanan.
4. Melaksanakan semua tugas sesuai system dan prosedur yang telah ditetapkan oleh Perusahaan untuk mencapai sasaran Perusahaan.
5. Melakukan komunikasi dan koordinasi dengan Team Sales untuk menentukan strategi dalam mencapai hasil Sales yang maksimal.
6. Menjalin komunikasi secara rutin dan membina hubungan baik dengan pelanggan dan mendapatkan masukan atas keadaan pasar dan memberikan informasi yang up to date kepada pelanggan.
Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu
Pertanyaan Lamaran:
Pendidikan:
Pengalaman:
Hanya peserta yang memenuhi ketentuan di atas yang akan dipanggil untuk melakukan tes lanjutan. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi peserta Lowongan Kerja Supervisor Sales Denpasar Juli 2026 PT. Buana Selaras Berjaya di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum batas pendaftaran.
Demikian kabar Lowongan Kerja Supervisor Sales Denpasar Juli 2026 PT. Buana Selaras Berjaya yang dapat kami sampaikan. Semoga informasi lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak sesuai dengan ijazah Anda, tidak ada salahnya untuk membaca info lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan kam sia sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan informasi bermanfaat ini melalui facebook. Selamat mencari kerja dan berkarya!
Jika kamu berminat mendaftar Lowongan Kerja Supervisor Sales Denpasar Juli 2026 PT. Buana Selaras Berjaya, segera siapkan berkas lamaran dan dokumen yang diminta untuk mengisi Lowongan Kerja Supervisor Sales Denpasar Juli 2026 PT. Buana Selaras Berjaya tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.
CV Amana Artha Nusantara membuka lowongan untuk posisi Admin Accounting & Pajak. Posisi ini terbuka bagi fresh graduate yang ingin mengembangkan karier di bidang administrasi,
Shop Assistant Have an experience working in convenience store or F&B retail store Has experience on operating Excel and Word Fluent in writing and speaking
Assisting 'live' verification for bookings submitted from Package/Day Teams. Responsible for slot allocations and schedules. Perform Quality Assurance checks during verification calls to eliminate incident
Kualifikasi: Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Security. Berdomisili di Denpasar. Memiliki sertifikat Gada Pratama dari Kepolisian. Sehat jasmani dan rohani. Jujur, disiplin, bertanggung jawab, dan
Tanggung Jawab Utama Mengelola pembangunan dan pemeliharaan hubungan yang positif dan produktif antara manajemen dan karyawan. Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah ketenagakerjaan dengan cepat dan efektif,