Lowongan Kerja HR Senior Officer PT Teknologi Pamadya Analitika (Meditap) Terbaru di Tangerang

Info Terbaru Lowongan Kerja HR Senior Officer Tangerang Agustus 2026 di PT Teknologi Pamadya Analitika (Meditap). Salam Sejahtera buat agan yang sedang berburu pekerjaan. Semoga tidak menyerah untuk mencari pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi Anda. Memang kadangkala mencari pekerjaan yang sesuai sangatlah tidak gampang di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan info Lowongan Kerja HR Senior Officer Tangerang Agustus 2026 di PT Teknologi Pamadya Analitika (Meditap). Berikut ini info lebih rinci mengenai Lowongan Kerja HR Senior Officer Tangerang Agustus 2026 PT Teknologi Pamadya Analitika (Meditap).

Lowongan Kerja HR Senior Officer Tangerang Agustus 2026 PT Teknologi Pamadya Analitika (Meditap)

Berikut ini adalah persyaratan yang harus Anda penuhi untuk melamar Lowongan Kerja HR Senior Officer Tangerang Agustus 2026 PT Teknologi Pamadya Analitika (Meditap) yang dibuka pada 7 Oktober 2025 ini:

• Melaksanakan dan mengkoordinasikan proses rekrutmen end-to-end untuk berbagai posisi di perusahaan, termasuk analisa kebutuhan tenaga kerja, publikasi lowongan, seleksi administrasi, wawancara, hingga proses offering.
• Menjadi contact person utama bagi user terkait kebutuhan dan proses rekrutmen.
• Mengelola administrasi kepegawaian seperti data personalia, kontrak kerja, mutasi, perpanjangan masa kerja, absensi, serta cuti.
• Memastikan ketertiban dan kelengkapan dokumen karyawan, baik untuk karyawan baru maupun existing, sesuai dengan kebijakan dan ketentuan yang berlaku.
• Melakukan proses onboarding bagi karyawan baru dan memastikan pengalaman awal berjalan lancar.
• Mendukung pelaksanaan kegiatan HR operasional seperti evaluasi kinerja, administrasi benefit, dan pelaporan HR rutin.
• Melakukan update data HRIS secara berkala dan memastikan akurasi data karyawan.

• Minimum Qualifications: Pendidikan minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman kerja 2–3 tahun di bidang HR, khususnya dalam proses rekrutmen dan administrasi kepegawaian.
• Memahami alur dan kebijakan ketenagakerjaan, termasuk UU Ketenagakerjaan dan peraturan terkait.
• Mampu mengelola proses rekrutmen secara end-to-end: mulai dari analisa kebutuhan, penyusunan job description, pencarian kandidat, seleksi, hingga proses offering.
• Terbiasa mengelola dokumen dan administrasi personalia seperti data karyawan, absensi, kontrak kerja, mutasi, dan benefit.
• Teliti, rapi, dan memiliki kemampuan analisa serta problem solving yang baik.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik untuk berinteraksi dengan berbagai level karyawan dan pimpinan.
• Terbiasa bekerja dengan target dan mampu mengelola prioritas kerja secara efektif.
• Menguasai Microsoft Office dan memiliki pengalaman menggunakan sistem HRIS.
• Berorientasi pada pelayanan karyawan (employee service) dan mampu menjaga kerahasiaan data dengan profesionalisme tinggi.

Disclaimer:

Data pribadi Anda akan disimpan dan dilindungi sesuai dengan ketentuan hukum yang berlaku, termasuk Undang-Undang Nomor 27 Tahun 2022 tentang Perlindungan Data Pribadi (UU PDP), serta kebijakan internal Meditap terkait keamanan informasi dan perlindungan data.

Meditap didirikan pada tahun 2015 untuk menjawab kebutuhan pelayanan administrasi kesehatan terbaik di Indonesia. Dengan pengalaman bertahun-tahun yang telah terbukti dan dioperasikan oleh para profesional, kami berusaha memberikan layanan terbaik kepada mitra dan pengguna kami. Vision Menjadi perusahaan teknologi kesehatan dan kebugaran yang berpusat pada pelanggan, paling disukai dan terbesar di Indonesia. Di mana pengalaman pelanggan yang kami utamakan. Mission Berusaha terus menerus untuk menawarkan pengalaman kesehatan dan kesejahteraan yang paling mulus melalui sistem teknologi terintegrasi.

Hanya calon karyawan yang memenuhi syarat di atas yang akan dipanggil untuk melakukan tes selanjutnya. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi kandidat Lowongan Kerja HR Senior Officer Tangerang Agustus 2026 PT Teknologi Pamadya Analitika (Meditap) di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum lowongan expired.

Demikian informasi Lowongan Kerja HR Senior Officer Tangerang Agustus 2026 PT Teknologi Pamadya Analitika (Meditap) yang dapat kami sampaikan. Semoga info lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak pas dengan kualifikasi Anda, tidak ada salahnya untuk membaca informasi lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan banyak terima kasih sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan informasi bermanfaat ini melalui facebook. Selamat mencari kerja dan berkarya!

Jika Anda tertarik mengisi Lowongan Kerja HR Senior Officer Tangerang Agustus 2026 PT Teknologi Pamadya Analitika (Meditap), segera siapkan berkas dan dokumen yang dipersyaratkan untuk mendaftar Lowongan Kerja HR Senior Officer Tangerang Agustus 2026 PT Teknologi Pamadya Analitika (Meditap) tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.

  Kirim Lamaran

  Lowongan Kerja Programmer PHP, Java Developer

Job Description: Mengembangkan, menguji, dan memelihara aplikasi menggunakan PHP atau Java sesuai kebutuhan proyek. Merancang dan mengembangkan kode program yang aman, efisien, dan mudah dipelihara.

  Lowongan Kerja Graphic Design

Tanggung Jawab Utama Brand Toys Mengembangkan konsep, grafik, dan tata letak kreatif untuk: Konten media sosial Materi pemasaran (brosur, pamflet, spanduk, dll.) Iklan digital dan

  Lowongan Kerja Guru Ekonomi SMA

TANGGUNG JAWAB KERJA : Mencintai dunia anak dan pendidikan Pendidikan minimal S1 Pendidikan Ekonomi/Ekonomi/Akuntansi Menguasai materi pelajaran Ekonomi SMA secara mendalam Komunikatif, sabar, telaten, dan

  Lowongan Kerja Accounting

Deskripsi Pekerjaan : Memahami alur coretax Memastikan Penyelesaian laporan keuangan secara tepat dan akurat di accounting software Menangani pelaporan pajak, rekapitulasi, rekonsiliasi yang komprehensif, serta

  Lowongan Kerja Talent Hunter Tiktok

Kualifikasi: Usia min. 18 tahun Pendidikan SMA/K sederajat hingga Sarjana Domisili area Denpasar dan sekitarnya Pengalaman retail Lulusan baru diperkenankan melamar Memiliki keterampilan dalam pelayanan