Lowongan Kerja HR Senior Officer PT Teknologi Pamadya Analitika (Meditap) Terbaru di Tangerang

Info Terbaru Lowongan Kerja HR Senior Officer Tangerang Januari 2026 di PT Teknologi Pamadya Analitika (Meditap). Selamat Sore untuk sahabat yang sedang mencari pekerjaan. Semoga tidak path arang untuk mencari pekerjaan yang pas dengan keinginan Anda. Memang kadangkala mencari pekerjaan yang cocok sangatlah tidak mudah di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan info Lowongan Kerja HR Senior Officer Tangerang Januari 2026 di PT Teknologi Pamadya Analitika (Meditap). Berikut ini info lebih rinci mengenai Lowongan Kerja HR Senior Officer Tangerang Januari 2026 PT Teknologi Pamadya Analitika (Meditap).

Lowongan Kerja HR Senior Officer Tangerang Januari 2026 PT Teknologi Pamadya Analitika (Meditap)

Berikut ini adalah ketentuan yang harus Anda penuhi untuk memenuhi Lowongan Kerja HR Senior Officer Tangerang Januari 2026 PT Teknologi Pamadya Analitika (Meditap) yang dibuka pada bulan Januari 2026 ini:

• Melaksanakan dan mengkoordinasikan proses rekrutmen end-to-end untuk berbagai posisi di perusahaan, termasuk analisa kebutuhan tenaga kerja, publikasi lowongan, seleksi administrasi, wawancara, hingga proses offering.
• Menjadi contact person utama bagi user terkait kebutuhan dan proses rekrutmen.
• Mengelola administrasi kepegawaian seperti data personalia, kontrak kerja, mutasi, perpanjangan masa kerja, absensi, serta cuti.
• Memastikan ketertiban dan kelengkapan dokumen karyawan, baik untuk karyawan baru maupun existing, sesuai dengan kebijakan dan ketentuan yang berlaku.
• Melakukan proses onboarding bagi karyawan baru dan memastikan pengalaman awal berjalan lancar.
• Mendukung pelaksanaan kegiatan HR operasional seperti evaluasi kinerja, administrasi benefit, dan pelaporan HR rutin.
• Melakukan update data HRIS secara berkala dan memastikan akurasi data karyawan.

• Minimum Qualifications: Pendidikan minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman kerja 2–3 tahun di bidang HR, khususnya dalam proses rekrutmen dan administrasi kepegawaian.
• Memahami alur dan kebijakan ketenagakerjaan, termasuk UU Ketenagakerjaan dan peraturan terkait.
• Mampu mengelola proses rekrutmen secara end-to-end: mulai dari analisa kebutuhan, penyusunan job description, pencarian kandidat, seleksi, hingga proses offering.
• Terbiasa mengelola dokumen dan administrasi personalia seperti data karyawan, absensi, kontrak kerja, mutasi, dan benefit.
• Teliti, rapi, dan memiliki kemampuan analisa serta problem solving yang baik.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik untuk berinteraksi dengan berbagai level karyawan dan pimpinan.
• Terbiasa bekerja dengan target dan mampu mengelola prioritas kerja secara efektif.
• Menguasai Microsoft Office dan memiliki pengalaman menggunakan sistem HRIS.
• Berorientasi pada pelayanan karyawan (employee service) dan mampu menjaga kerahasiaan data dengan profesionalisme tinggi.

Disclaimer:

Data pribadi Anda akan disimpan dan dilindungi sesuai dengan ketentuan hukum yang berlaku, termasuk Undang-Undang Nomor 27 Tahun 2022 tentang Perlindungan Data Pribadi (UU PDP), serta kebijakan internal Meditap terkait keamanan informasi dan perlindungan data.

Meditap didirikan pada tahun 2015 untuk menjawab kebutuhan pelayanan administrasi kesehatan terbaik di Indonesia. Dengan pengalaman bertahun-tahun yang telah terbukti dan dioperasikan oleh para profesional, kami berusaha memberikan layanan terbaik kepada mitra dan pengguna kami. Vision Menjadi perusahaan teknologi kesehatan dan kebugaran yang berpusat pada pelanggan, paling disukai dan terbesar di Indonesia. Di mana pengalaman pelanggan yang kami utamakan. Mission Berusaha terus menerus untuk menawarkan pengalaman kesehatan dan kesejahteraan yang paling mulus melalui sistem teknologi terintegrasi.

Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi di atas yang akan dipanggil untuk melakukan tes selanjutnya. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi calon karyawan Lowongan Kerja HR Senior Officer Tangerang Januari 2026 PT Teknologi Pamadya Analitika (Meditap) di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum tidak berlaku.

Demikian informasi Lowongan Kerja HR Senior Officer Tangerang Januari 2026 PT Teknologi Pamadya Analitika (Meditap) yang dapat kami sampaikan. Semoga informasi lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak sesuai dengan ijazah Anda, tidak ada salahnya untuk membaca informasi lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan kam sia sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan info bermanfaat ini melalui facebook dan twitter. Selamat mencari kerja dan berkarya!

Jika Anda tertarik melamar Lowongan Kerja HR Senior Officer Tangerang Januari 2026 PT Teknologi Pamadya Analitika (Meditap), segera siapkan berkas lamaran dan dokumen yang dibutuhkan untuk melamar Lowongan Kerja HR Senior Officer Tangerang Januari 2026 PT Teknologi Pamadya Analitika (Meditap) tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.

  Kirim Lamaran

  Lowongan Kerja Quality Control QC

PENEMPATAN: PAKUHAJI, KAB. TANGERANG Kualifikas: 1. Minimal SMA/SMK 2. Pengalaman min 1 tahun dibidang QC 3. Teliti, detail oriented dan bertanggung jawab 4. Mampu bekerja

  Lowongan Kerja Admin Sales

KUALIFIKASI : 1. Satu tahun pengalaman kerja terkait sebagai Admin Penjualan 2. Menguasai Microsoft Office (terutama Excel dan Word). 3. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

  Lowongan Kerja HRGA SUPERVISOR

Male, Max. 40 yo Bachelor's degree in Engineering or MSDM or Psychology Minimum of 5 years in HRGA roles in Manufacture Strong understanding of end

  Lowongan Kerja Kepala Pabrik

Deskripsi Pekerjaan Kepala Pabrik bertanggung jawab atas seluruh operasional pabrik agar proses produksi berjalan efisien, aman, berkualitas, dan sesuai target perusahaan . Posisi ini memastikan

  Lowongan Kerja Mandarin Translator

Menerjemahkan dokumen, surat, dan materi penting dari bahasa Mandarin ke Indonesia Membantu urusan izin dalam hal legal, BPOM ataupun SNI ke pemerintahan Menyediakan dukungan interpretasi