Phone:  (+62) 812 4545 1212

Lowongan Kerja SALES SUPERVISOR PT.JNI Mitrajaya Terbaru di Surabaya

Info Loker Lowongan Kerja Sales Supervisor Surabaya PT.JNI Mitrajaya
Posting 23 September 2024
Perusahaan PT.JNI Mitrajaya
Kota Surabaya
facebook twitter email whatapps telegram

Info Terbaru Lowongan Kerja SALES SUPERVISOR Surabaya Maret 2026 di PT.JNI Mitrajaya. Selamat Sore bagi pengunjung setia yang sedang membutuhkan pekerjaan. Semoga tidak nyerah untuk mencari pekerjaan yang cocok dengan kualifikasi Anda. Memang kadang mencari pekerjaan yang pas sangatlah sulit di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan info Lowongan Kerja SALES SUPERVISOR Surabaya Maret 2026 di PT.JNI Mitrajaya. Berikut ini info lebih lengkap mengenai Lowongan Kerja SALES SUPERVISOR Surabaya Maret 2026 PT.JNI Mitrajaya.

Lowongan Kerja SALES SUPERVISOR Surabaya Maret 2026 PT.JNI Mitrajaya

Berikut ini adalah deskripsi kerja yang harus Anda penuhi untuk mengajukan lamaran Lowongan Kerja SALES SUPERVISOR Surabaya Maret 2026 PT.JNI Mitrajaya yang dibuka pada bulan Maret 2026 ini:

SALES SUPERVISOR

- Pria usia maksimal 40 tahun.

- Pendidikan minimal D1 semua jurusan.

- Mempunyai pengalaman sebagai sales supervisor produk bahan baku makanan & minuman untuk restoran & cafe minimal 1 tahun lebih diutamakan.

- Bisa berkomunikasi dengan baik,berpenampilan menarik, rajin, jujur, ulet, cerdas, ramah & bisa beradaptasi dengan lingkungan baru dengan cepat.

- Mempunyai kendaraan pribadi (motor) dan sim C.

- Bisa mengoperasikan microsoft word, excell dan power point

- Penempatan di wilayah Surabaya.

Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu, Kontrak
Panjang kontrak: 12 bulan



Hanya pendaftar yang memenuhi ketentuan di atas yang akan dipanggil untuk melakukan wawancara. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi kandidat Lowongan Kerja SALES SUPERVISOR Surabaya Maret 2026 PT.JNI Mitrajaya di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum kadaluwarsa.

Demikian informasi Lowongan Kerja SALES SUPERVISOR Surabaya Maret 2026 PT.JNI Mitrajaya yang dapat kami sampaikan. Semoga informasi lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak sesuai dengan pendidikan Anda, tidak ada salahnya untuk membaca informasi lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan banyak terima kasih sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan informasi bermanfaat ini melalui social media. Selamat mencari kerja dan berkarya!

Jika sahabat tertarik melamar Lowongan Kerja SALES SUPERVISOR Surabaya Maret 2026 PT.JNI Mitrajaya, segera siapkan berkas dan dokumen yang dibutuhkan untuk melamar Lowongan Kerja SALES SUPERVISOR Surabaya Maret 2026 PT.JNI Mitrajaya tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.

Lowongan Kerja Lainnya

  Lowongan Kerja Accounting & Tax

  PT Happy Momo Indonesia -   Surabaya | Dibuka : 2 Maret 2026

Accounting & Tax Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Perpajakan atau jurusan relevan WAJIB memiliki pengalaman kerja minimal 1–3 tahun di bidang Accounting & Tax (bukan magang/fresh graduate)

  Lowongan Kerja Purchasing

  PT Grha Sinar Abadi -   Surabaya | Dibuka : 2 Maret 2026

Informasi Lowongan Tipe Pekerjaan Remote/On-site Fungsi Pekerjaan Pembelian / Purchasing, Logistik Jenjang Karir Pemula / Staf Job Deskripsi Menganalisa inventory stock level sesuai kebutuhan perusahaan

  Lowongan Kerja Supervisor Health Club

  Marriott International, Inc -   Surabaya | Dibuka : 2 Maret 2026

Additional Information Job Number 26026385 Job Category Golf, Fitness, & Entertainment Location JW Marriott Hotel Surabaya, Jalan Embong Malang 85-89, Surabaya, Jawa Timur, Indonesia, 60261

  Lowongan Kerja Data Centre Technician Surabaya

  Sycomp -   Surabaya | Dibuka : 2 Maret 2026

Data Centre Technician - Surabaya About the Company Sycomp is a global IT services and logistics provider with extensive expertise in cloud, data center, endpoint

  Lowongan Kerja Curriculum Development Specialist

  SEVIMA -   Surabaya | Dibuka : 2 Maret 2026

Deskripsi Pekerjaan Pernahkah Anda membayangkan kurikulum yang Anda buat dapat membantu karyawan berkembang lebih cepat dan berdampak langsung pada kualitas layanan ke ribuan pengguna? Kami