Phone:  (+62) 812 4545 1212

Lowongan Kerja Cleaner Sultaf Restaurant Terbaru di Yogyakarta

Info Loker Lowongan Kerja Cleaner Yogyakarta Sultaf Restaurant
Posting 5 Desember 2025
Perusahaan Sultaf Restaurant
Kota Yogyakarta
facebook twitter email whatapps telegram

Info Terbaru Lowongan Kerja Cleaner Yogyakarta April 2026 di Sultaf Restaurant. Salam Sukses buat pengunjung setia yang sedang mencari pekerjaan. Semoga tidak berhenti untuk mencari pekerjaan yang sesuai dengan impian Anda. Memang seringkali mencari pekerjaan yang cocok sangatlah tidak mudah di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan info Lowongan Kerja Cleaner Yogyakarta April 2026 di Sultaf Restaurant. Berikut ini informasi lebih rinci mengenai Lowongan Kerja Cleaner Yogyakarta April 2026 Sultaf Restaurant.

Lowongan Kerja Cleaner Yogyakarta April 2026 Sultaf Restaurant

Berikut ini adalah ketentuan yang harus Anda penuhi untuk mendaftar Lowongan Kerja Cleaner Yogyakarta April 2026 Sultaf Restaurant yang dibuka pada 5 Desember 2025 ini:

About us

TrustScale, an e2f company, empowers organizations to scale AI initiatives with confidence. We deliver high-quality data and AI solutions that fuel the development and evaluation of next-generation machine learning models. By combining global expertise with advanced technology and human-in-the-loop processes, we help leading brands build trustworthy and scalable AI systems.

About the Role

We are looking for a motivated and resourceful Talent Sourcer to help us identify and engage top talent across global markets. This role is ideal for someone who enjoys researching, connecting with people, and building strong candidate pipelines. You’ll have the chance to work closely with the TA Manager, contribute fresh ideas, and play a key role in shaping our hiring strategy.

Key Responsibilities

  • Build and maintain high-quality candidate pipelines for priority roles.
  • Source candidates across multiple platforms using creative strategies: job boards, Boolean searches, social media, talent communities, referrals, and other non-traditional channels.
  • Conduct initial outreach and assess candidate interest and basic fit.
  • Provide clear and organized summaries of sourced candidates.
  • Keep candidate pipelines updated and well-structured in the ATS.
  • Stay aligned with the TA Manager on role requirements and continuously adjust sourcing approaches.
  • Identify new sourcing channels and propose new methods to increase reach.

Requirements

  • 1–3 years of experience in talent sourcing or recruiting, ideally within fast-paced or global environments.
  • Strong research abilities, including Boolean search and creative sourcing strategies.
  • Tech-savvy mindset with genuine curiosity and the ability to quickly understand new tools, platforms, and role requirements.
  • Proactive and resourceful, with the ability to work independently while managing multiple pipelines efficiently.
  • Excellent organizational skills and high attention to detail, especially when tracking candidates and maintaining accurate records.
  • Good communication skills in English, both written and verbal.
  • Experience sourcing for technical, AI-related, or multilingual roles is a strong plus.

What We’re Looking For

  • Someone proactive, curious, and genuinely interested in discovering great talent.
  • A self-starter who enjoys finding new sourcing paths and experimenting with different outreach strategies.
  • A detail-oriented team member who can stay focused and manage priorities effectively.

Job Types: Part-time, Contract

Application Question(s):

  • Have you sourced for technical roles before? If yes, please describe the types of roles and markets.
  • Briefly describe your experience using Boolean search or other sourcing techniques.


Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi di atas yang akan dipanggil untuk melakukan tahapan tes. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi calon karyawan Lowongan Kerja Cleaner Yogyakarta April 2026 Sultaf Restaurant di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum lowongan expired.

Demikian informasi Lowongan Kerja Cleaner Yogyakarta April 2026 Sultaf Restaurant yang dapat kami sampaikan. Semoga info lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak pas dengan kualifikasi Anda, tidak ada salahnya untuk membaca info lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan kam sia sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan informasi bermanfaat ini melalui twitter. Selamat mencari kerja dan berkarya!

Jika Anda tertarik melamar Lowongan Kerja Cleaner Yogyakarta April 2026 Sultaf Restaurant, segera siapkan persyaratan dan dokumen yang dibutuhkan untuk mendaftar Lowongan Kerja Cleaner Yogyakarta April 2026 Sultaf Restaurant tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.

Lowongan Kerja Lainnya

  Lowongan Kerja Customer Service Online Yogyakarta Site

  Teleperformance -   Yogyakarta | Dibuka : 10 April 2026

Job deskripsi = Handle complaint dari customer via online (email / chat / call) Kualifikasi = a. Warga Negara Indonesia (WNI) b. Lulus seleksi c.

  Lowongan Kerja TAX SUPERVISOR

  QHOMEMART -   Yogyakarta | Dibuka : 10 April 2026

Tanggung Jawab Tax Supervisor: - Mempersiapkan dan mengajukan pembayaran pajak perusahaan dengan akurat dan tepat waktu. - Mengembangkan strategi pajak untuk membantu perusahaan mematuhi pajak.

  Lowongan Kerja Mekanik Mobil Kaki-kaki

  PT JAYA USAHA LESTARI -   Yogyakarta | Dibuka : 10 April 2026

LOWONGAN MEKANIK MESIN & KAKI-KAKI – STROBAN YOGYAKARTA Stroban lagi buka kesempatan buat kamu yang punya semangat kerja tinggi dan cinta dunia otomotif! Kami mencari

  Lowongan Kerja Junior Assistant Manager

  GATRA GROUP -   Yogyakarta | Dibuka : 10 April 2026

Bergerak di bidang jasa Non Perbankan dan saat ini membutuhkan profesional muda yang inovative untuk menempati posisi sebagai Junior Assistant Manager Kualifikasi : 1. Pria/Wanita

  Lowongan Kerja Assisten Mesin CTCP

  Renjana Offset -   Yogyakarta | Dibuka : 9 April 2026

Bagikan Lowongan Responsibilities Melakukan proses administrasi dan penghitungan penggajian (Payroll) untuk karyawan outlet Apotek K-24 Mengelola Administrasi karyawan baru dan exit clearence karyawan outlet Apotek