Phone:  (+62) 812 4545 1212

Lowongan Kerja HRBP Senior SPV PT. Sentra Solusi Bangsa Terbaru di Makassar

Info Loker Lowongan Kerja Hrbp Senior Spv Makassar PT. Sentra Solusi Bangsa
Posting 7 Juni 2026
Perusahaan PT. Sentra Solusi Bangsa
Kota Makassar
facebook twitter email whatapps telegram

Info Terbaru Lowongan Kerja HRBP Senior SPV Makassar Juli 2026 di PT. Sentra Solusi Bangsa. Selamat Siang buat agan yang sedang mencari pekerjaan. Semoga tidak menyerah untuk mencari pekerjaan yang pas dengan kualifikasi Anda. Memang kadang mencari pekerjaan yang cocok sangatlah tidak gampang di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan informasi Lowongan Kerja HRBP Senior SPV Makassar Juli 2026 di PT. Sentra Solusi Bangsa. Berikut ini informasi lebih detail mengenai Lowongan Kerja HRBP Senior SPV Makassar Juli 2026 PT. Sentra Solusi Bangsa.

Lowongan Kerja HRBP Senior SPV Makassar Juli 2026 PT. Sentra Solusi Bangsa

Berikut ini adalah deskripsi kerja yang harus Anda penuhi untuk mengajukan lamaran Lowongan Kerja HRBP Senior SPV Makassar Juli 2026 PT. Sentra Solusi Bangsa yang dibuka pada bulan Juli 2026 ini:

Kualifikasi :

- Bachelor’s Degree (S1) in Law (Mandatory)

- Minimum 6 years of experience in HR, with strong exposure in Recruitment and Organizational Development

- Proven experience handling end-to-end recruitment and HR system development

- Strong analytical thinking and stakeholder management skills

- Experience in FMCG, Food Processing, Agriculture, or related industries is highly preferred

- Willing to be based in Makassar (Work From Office)

Tugas & Tanggung Jawab :

  • Perencanaan dan Analisis Kebutuhan Rekrutmen: Berkoordinasi dengan tiap divisi terkait kebutuhan tenaga kerja dan prioritas posisi kritikal, melakukan manpower planning bersama user dan HRBP & GA Manager, menyusun strategi rekrutmen sesuai urgensi dan target pemenuhan tenaga kerja
  • Manajemen Recruitment End-to-End: Bertanggung jawab atas proses recruitment end-to-end mulai dari penyusunan lowongan kerja, sourcing kandidat, seleksi, wawancara hingga finalisasi kandidat; memastikan proses seleksi berjalan objektif, efektif dan sesuai standar perusahaan; memberikan rekomendasi kandidat kepada user dan HRBP & GA Manager
  • On Boarding dan Off Boarding: Bertanggung jawab atas pelaksanaan proses on boarding karyawan baru agar berjalan terstruktur dan profesional, mengelola proses off boarding karyawan termasuk dokumentasi, evaluasi awal turnover dan administrasi lainnya, serta memastikan pengalaman karyawan pada awal dan akhir masa kerja berjalan baik dan sesuai prosedur perusahaan
  • Pengembangan Sistem dan Profesionalisasi Recruitment: Mampu meningkatkan proses rekrutmen menjadi lebih profesional dan baik melalui perbaikan SOP, sistem kerja dan standar seleksi; mengembangkan strategi sourcing modern dan digital rekrutmen, mengelola talent pool sebagai database kandidat potensial untuk kebutuhan jangka panjang serta mendukung program employer branding perusahaan
  • Supervisi dan Monitoring Proses Recruitment: Melakukan monitoring seluruh aktivitas rekrutmen agar sesuai target waktu dan kualitas kandidat, menyusun dan memonitor indikator performa rekrutmen seperti waktu pemenuhan posisi dan kualitas kandidat serta memberikan arahan dan evaluasi terhadap proses rekrutmen agar berjalan konsisten
  • Administrasi dan Dokumentasi: Mengelola dan mendokumentasikan seluruh proses rekrutmen secara sistematis dalam bentuk digital dan fisik, menyusun laporan rekrutmen secara berkala untuk kebutuhan manajemen serta memastikan seluruh proses rekrutmen sesuai dengan aturan dan regulasi
  • Mengembangkan Sistem Organisasi: Bersama dengan Team melakukan dan mengembangkan Implementasi struktur organisasi, KPI, job grading, SOP, serta sistem performance management yang terukur, scalable, dan selaras dengan arah transformasi perusahaan menuju organisasi yang profesional.
  • Mengelola Program Pengembangan Karyawan & Leadership: Bersama dengan Team melakukan dan mengembangkan Training Need Analysis (TNA), menyusun program pengembangan karyawan dan leadership, serta memastikan proses onboarding, evaluasi kinerja, dan pengembangan kompetensi berjalan efektif dan berdampak nyata terhadap performa tim.
  • Menjadi Strategic HR Partner untuk Manajemen: Bersama dengan Team melakukan dan Mendukung manajemen dalam pengambilan keputusan terkait organisasi, termasuk analisa kebutuhan manpower, peningkatan produktivitas, perbaikan budaya kerja, serta memastikan implementasi program OD berjalan secara hands-on dan terukur.

Jenis Pekerjaan: Kontrak
Panjang kontrak: 6 bulan

Lokasi Kerja: Tatap muka



Hanya calon karyawan yang memenuhi syarat di atas yang akan dipanggil untuk melakukan wawancara. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi calon karyawan Lowongan Kerja HRBP Senior SPV Makassar Juli 2026 PT. Sentra Solusi Bangsa di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum tidak berlaku.

Demikian informasi Lowongan Kerja HRBP Senior SPV Makassar Juli 2026 PT. Sentra Solusi Bangsa yang dapat kami sampaikan. Semoga info lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak pas dengan keinginan Anda, tidak ada salahnya untuk membaca info lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan terima kasih sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan info bermanfaat ini melalui social media. Selamat mencari kerja dan berkarya!

Jika kamu tertarik melamar Lowongan Kerja HRBP Senior SPV Makassar Juli 2026 PT. Sentra Solusi Bangsa, segera siapkan persyaratan dan dokumen yang dibutuhkan untuk mendaftar Lowongan Kerja HRBP Senior SPV Makassar Juli 2026 PT. Sentra Solusi Bangsa tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.

Lowongan Kerja Lainnya

  Lowongan Kerja Marketing Communication Support

  Sinergi Performa Cipta -   Makassar | Dibuka : 10 Juli 2026

Key Responsibilities 1. Marketing Strategy & Execution Support marketing strategies and execution to achieve business objectives Understand target consumers, competitors, and the market landscape to

  Lowongan Kerja Account Receivable

  PT Primahotel Manajemen Indonesia -   Makassar | Dibuka : 10 Juli 2026

Bachelor's degree in Accounting Minimum 1 year experience as Account Receivable Staff / Collection Staff Experience in checking financial/tax reports Understand tax regulations and systems

  Lowongan Kerja Teknisi Listrik & Bangunan

  Kawan Lama Group -   Makassar | Dibuka : 10 Juli 2026

Lokasi Kota Makassar - Sulawesi Selatan Tipe Cabang Operasional Gambaran Pekerjaan Sebagai seorang Teknisi (Listrik & Bangunan), memeriksa kerusakan, melakukan perbaikan dan pemasangan dengan benar

  Lowongan Kerja Commis II Banquet

  Marriott International, Inc -   Makassar | Dibuka : 9 Juli 2026

Additional Information Job Number 26084409 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Jalan Andi Djemma No. 130, Makassar, South Sulawesi, Indonesia, 90222 Schedule Full

  Lowongan Kerja F&B And Event Service Expert

  Marriott International, Inc -   Makassar | Dibuka : 9 Juli 2026

Additional Information Job Number 26084406 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Jalan Andi Djemma No. 130, Makassar, South Sulawesi, Indonesia, 90222 Schedule Full