| Info Loker | Lowongan Kerja Client Onboarding Specialist Joglosemar Surakarta 99 Group |
| Posting | 1 November 2025 |
| Perusahaan | 99 Group |
| Kota | Surakarta |
Info Terbaru Lowongan Kerja Client Onboarding Specialist Joglosemar Surakarta Januari 2026 di 99 Group. Selamat Siang untuk agan yang sedang membutuhkan pekerjaan. Semoga tidak menyerah untuk mencari pekerjaan yang cocok dengan keinginan Anda. Memang kadang mencari pekerjaan yang cocok sangatlah tidak mudah di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan informasi Lowongan Kerja Client Onboarding Specialist Joglosemar Surakarta Januari 2026 di 99 Group. Berikut ini informasi lebih rinci mengenai Lowongan Kerja Client Onboarding Specialist Joglosemar Surakarta Januari 2026 99 Group.
Berikut ini adalah kualifikasi yang harus Anda penuhi untuk mengajukan lamaran Lowongan Kerja Client Onboarding Specialist Joglosemar Surakarta Januari 2026 99 Group yang dibuka pada 1 November 2025 ini:
About Us
99 Group is a leading real estate technology company that operates real estate portals across South East Asia, specializing in digital property advertising. Headquartered in Singapore, it is currently operational in Singapore and Indonesia and employs over 500 employees. In Singapore, 99 Group operates 99.co (http://99.co/) and SRX.com.sg (http://srx.com.sg/), while in Indonesia, it operates 99.co/id (http://99.co/id) and Rumah123.com (http://rumah123.com/).
Join Us and Lead the Real Estate Revolution!
At 99 Group, we're on a mission to revolutionize the real estate industry by seamlessly integrating cutting-edge technology and innovation. If you're excited to be at the forefront of this transformation and are ready to tackle the industry's challenges head-on, we want you to be a part of our dynamic team.
Your Role: Client Onboarding Specialist - Joglosemar
What You'll Be Doing:
What We're Looking For:
Are you ready to shape the future of real estate? Join us in this exciting journey of innovation, collaboration, and growth. Together, let's redefine what's possible in the world of real estate.
Make your mark at 99 Group. Apply now!
Hanya kandidat yang memenuhi ketentuan di atas yang akan dipanggil untuk melakukan wawancara. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi peserta Lowongan Kerja Client Onboarding Specialist Joglosemar Surakarta Januari 2026 99 Group di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum tidak berlaku.
Demikian info Lowongan Kerja Client Onboarding Specialist Joglosemar Surakarta Januari 2026 99 Group yang dapat kami sampaikan. Semoga informasi lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak cocok dengan impian Anda, tidak ada salahnya untuk membaca informasi lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan kam sia sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan informasi bermanfaat ini melalui twitter. Selamat mencari kerja dan berkarya!
Jika sahabat berminat mendaftar Lowongan Kerja Client Onboarding Specialist Joglosemar Surakarta Januari 2026 99 Group, segera siapkan persyaratan dan dokumen yang dipersyaratkan untuk mengisi Lowongan Kerja Client Onboarding Specialist Joglosemar Surakarta Januari 2026 99 Group tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.
Kualifikasi : Pria/ Wanita max 27 tahun Lulusan minimal SMA/SMK sederajat Menjunjung tinggi kejujuran Ramah dan mengutamakan kepuasan pelanggan Mampu bekerjasama dalam tim Berorientasi pada
Customer Success Moderator Governance and Experience is a global team responsible for ensuring our marketplace is safe and trustworthy for not only our users but
Event Runner Pria usia maks. 30 tahun Pendidikan minimal SMA/SMK (diutamakan memilki background dibidang FnB) Berpengalaman di bidang event FnB Komunikatif dan punya jaringan luas
Making offers to selected candidates. Matching candidates with client needs. Recording offline sourcing activities. Documenting collaborative activities and event Maintaining good
tanggung jawab : Menyelesaikan urusan administrasi produksi/operasional ( penerbiatan perintah kerja, permintaan barang/bahan) dll Monitoring pekerjaan terkait dengan spk yang dikeluarkan Koordinasi dengan team terkait